人在职场
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故事力高琳,[美] 林宏博 著故事力是用故事思维去看待世界、与世界沟通的能力,也是帮助我们决胜于未来的一种重要思维能力。它体现了人类的高度智慧,是凝聚了情商,沟通力,领导力、战略性思维等的综合能力。人工智能时代,这种能力在职场和生活中的重要性已经越来越被人们高度重视和认可。 两位作者拥有共40年的世界500强管理和咨询实战经验以及工商管理博士的扎实理论基础,常年为包括大众汽车、施耐德、红杉资本等在内的世界500强企业和互联网企业高管、高潜人才提供培训和教练,也是清华MBA、北大MBA颇受欢迎的客座讲师。他们建立了一套完善、专业、实用、有趣的故事力思维训练方法,打造了非常受欢迎的线上课程,成功帮助数万名学员找到属于自己的故事力。 作为一本实战型而非理论型的书,本书运用大量实例阐述讲故事的重要性,以及讲好故事的3大标准和6大要素,并总结出6个人人都需要的故事模型,落实到8大职场应用场景,用故事力帮你决胜人生关键时刻。当带着故事思维,用全新的视角去看待世界、理解世界的时候,你定会发现另一个能在平凡之中创造不平凡的全新自己。
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我在家,我创业凯若 著作者没有走固定的人生模式,她选择成为全职母亲,同时成功创业。这些年,她陪着孩子成长,又有经济收入。在她的人生里,家庭、事业不需二选一! 作者是一位善于思考和实践的女性,她的多轨人生,完美运行,每一条斜杠都精彩! 本书阐述了如下问题: 如何在长期压力下还能“微笑管理”? 如何善用每天仅有的“黄金三小时”,创造高产值? 如何整合全家人/团队,不求万众一心,但求理解每个人的心? 妈妈CEO如何成为地表管理大师? 当忙碌已成日常,你知道自己为何而战? ……
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口才艺术套装卜小斌暂缺简介...
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大学生职业生涯规划与就业指导刘少华,马明亮,戴丽梅 著本书着眼于当前的就业形势和当代大学生的思想特性,立足职业生涯与发展规划和就业指导,通过职业生涯规划导论、职业生涯规划与职业发展、职业生涯发展规划、认识自我、职业认知、职业定位、职业素质与培养、职业生涯发展规划的实施、就业形势与就业政策、就业准备、就业途径与求职技巧、就业心理调适、就业权益与保障、就业程序、职业适应与发展共15章内容,对其进行全面性、系统性、针对性的梳理,帮助大学生从阶段的树立正确的学业观,到第二阶段的职场认知与职业素养养成,确立职业发展目标,再到第三阶段的就业指导,实现对其全程化的职业生涯与就业教育,促进广大高校毕业生顺利就业。在本书的编写过程中,总结了多年以来从事大学生就业指导工作的优选经验与典型做法,提炼出了具有一定的借鉴和指导意义的就业教育思想与理论,力求使本书具有一定的代表性、指导性、实用性、新颖性和前瞻性。
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思维导图工作法王玉印 著在这本书中,作者王玉印通过讲解、分析思维导图法的各个要素,以及其原理和应用逻辑,具体拆解了“如何绘制思维导图”、“如何用思维导图法帮助我们的工作、学习、生活变得更美好”等问题。书中还通过大量学员的真实案例,梳理了大众以往关于思维导图法的一些认知误区,有助于帮读者树立关于思维导图的正确观念,更好地将思维导图法为我所用,用之有道。
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创新创业基础实训教程万玺,尹文专,吕奇光《创新创业基础实训教程》在内容方面,紧跟创业管理理论与实践的发展,吸收企业创业管理的新研究成果,引导学生进行探究性学习。教材形式上从传统教材过渡到适应信息化教学与学生个性化需求的新型立体化教材。在教材体例上,争取部分实现“图文并茂”,通过二维码实现部分外延教学内容如案例、讨论视频的直接关联,使教材生动活泼,满足信息化教学的需要。教材内容尽可能吸收新元素,增加互联网企业创业实践的案例,吸引学生把教材当成富矿一样有兴趣去挖掘。在内容方面,以学生为中心,从用户需求的视角考虑不同类型不同专业学生学习的要求。教材内容凸显适用标准,不贪多,求务实精要,希望能够短期即可窥全貌,抓重点,取精华。增加能力训练题,强调实际应用知识能力的培养,增加拓展阅读索引,使对某些章节有兴趣的同学能够按图索骥,深入钻研。
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如何开会不添堵 消除拖延 误解与对抗的沟通协作术[日] 榊卷亮 著,丁灵 译会议本是集思广益、群体决策的工具,然而沉闷的发言、混乱的讨论、成员之间的对抗与误解,往往让会议成为吞噬时间、引发加班的“黑洞”,变成不断给人添堵的“万恶之源”。《如何开会不添堵 消除拖延 误解与对抗的沟通协作术》为促进会议高效沟通、决策的通俗读物。书中以实际咨询案例为基础,用小说的形式将会议准备、问题分析、沟通表达、群体决策等方法融为一体,并通过小说中的人物塑造与场景设计来巧妙展现问题的界定、分析、讨论方法,意见的引导、整理策略等,引导读者在具体的实践场景中理解和掌握高效率的群体工作法,将给人添堵的会议变为高效沟通、突破思维障碍、释放创造力的协作工具。《如何开会不添堵 消除拖延 误解与对抗的沟通协作术》可作为提升职场技能的实用读物,也可作为个人思考训练、沟通表达的参考指南。
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从职场新人到职场精英李家强 著本书介绍了职场人士提升职业化素质必需的10项软技能,包括职业生涯规划、职场必备礼仪、时间管理、压力管理、人际沟通、常用公文写作、商务讲话、会议主持与参与、服务意识与技能、问题分析与解决。这些软技能是世界500强企业常规的培训课题,也是优秀企业普遍接受的员工职业化的重要标准,是历经实践检验且行之有效的个人素质提升之道。本书必将对广大职场人士实现业绩、达成职业发展目标产生积极有效的影响,是不可多得的个人效能提升实用手册。
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大学生职业发展与就业指导何玲霞,袁畅 编《大学生职业发展与就业指导》根据就业市场对复合型技术技能人才的需求,针对大学生求学、求职、择业、就业、发展过程中所面临的问题,从职业规划、职业素养、就业指导三个维度,以就业形势与政策、职业认知与择业、自我认知与择业、职业生涯与规划、职业意识与培养、职业道德与养成、职业能力与提升、职业礼仪与训练、就业准备与实践、就业求职与技巧、就业权益与保护、毕业实习与入职为内容体系,帮助大学生全面提高综合就业竞争力与发展能力,成功实现就业创业。《大学生职业发展与就业指导》充分体现“教学做一体”的思想,以能力为目标,以学生为主体,以活动为驱动,注重以学生为主体的探究式学习,理论概述“适度、够用”,多媒体教学资源满足“随时随地,移动学习”,游戏活动设计促进学生“动脑动口动手”,融理论、实践、趣味与创新于一体,既便于教师授课,也便于学生自学。《大学生职业发展与就业指导》既可作为高职高专院校、应用型本科院校职业发展与就业指导课程教材,也可作为社会青年自主学习的参考用书。
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高职生职业生涯规划王和金,田军 编《高职生职业生涯规划》内容契合教育部《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》等文件要求,吸收了当前职业生涯教育的新观点、新理论、新方法,按照“精简概括,突出重点,贴近实际,特色鲜明”的方针,重点介绍了职业生涯唤醒、职业自我认知、职业环境探索、职业生涯决策、职业生涯管理等内容。《高职生职业生涯规划》既可作为职业院校开设职业发展教育课程的教材,也可为社会人士学习提供参考。