人在职场
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新潮职业小红书的博主们做有意义的工作,而不是被迫谋生。假如你正面临迷茫,更要在别人的事业里,找到自己需要的答案。为此,我们从万千事业中精选24种多维度的新潮职业,供您参考。生活不易,但在这里,你会看到平凡人做非凡事的决心!本书即为职业参考。这里有听“内行才知道”的大爆料,有你从没听过的有趣又好玩的全新职业,有传统职业的新变化,也有发展潜力巨大的新的小众职业,我们将三者统称为新潮职业。通过这的成长轨迹,我们可以去窥探他们的奋斗、至暗时刻、成就感,去听他们讲讲达成今天成就的引爆点、有趣的人和事以及他们所相信的世界。这个城市挺坚硬的,他们不可能把所有困难,都讲给你听,但这些追光者的热爱,你一定要看看。 -
演讲高手汤金燕演讲的重要性不言而喻,出色的演讲能让你的人脉和影响力倍增,反之,不好的演说也会快速暴露你的缺点。所以,当众演讲是当今社会人们的必备技能,学习一套系统的、行之有效的演讲方法对个人发展来说是非常有必要的。本书就是你演讲学习路上的指南针。作者凝结自己十余年演讲和培训经验,总结十大法则,从自信、定位、逻辑、感染力、即兴、控场、互动、台风、声音、场景等方面,分享实用有效的演讲知识。书中的技巧全面细致,内容实用落地,并且辅以大量的生动案例,很多案例都直接来自作者的实战演讲和培训经历,作者坚信,不论你目前从事什么行业,这本书都能帮助你快速提高演讲能力,掌控人生中的关键时刻! -
情绪管理李中斌本书着重从实际操作的角度来展开介绍,在各章运用大量的篇幅介绍情绪管理中的实际操作案例,提出了具体的解决办法和实操样表,立足于在实际工作中如何去做,具有良好的借鉴作用。第三版的内容共分为七章: 章为情绪管理导论,包括情绪概述、情绪理论、情绪管理概述、压力管理与员工援助计划概述等内容。第二章是情绪类型的具体表现,介绍幸福、快乐、好奇心、兴趣四种正面情绪和愤怒、抑郁、焦虑、恐惧、悲伤、嫉妒、羞耻、内疚、挫折九种负面情绪等内容。第三章为自我情绪管理,介绍影响自我情绪管理的因素、自我情绪管理的方法和对策等内容。第四章是生活中的情绪管理,阐述生活中情绪管理的价值、生活中情绪管理的对策等内容。第五章为工作中的情绪管理,包括工作中情绪管理存在的问题、工作中情绪管理的对策等内容。第六章是员工压力管理,包括员工压力管理存在的问题与解决措施、员工压力管理的具体方法和对策等内容。第七章是人才赋能系统与情绪管理应用实操,包括人才赋能系统概述、合不合云端人才评鉴系统解析与四大管理技能、情绪与压力调适报表举例、人格14心座各项性格描述等内容。 -
DK职场基本能力手册英国DK公司 著,李艳芬 编,靳婷婷 译《DK职场基本能力手册》是您通向成功的一站式终极指南! 刚刚步入职场,如何迅速完成身份转变,成为一名合格的职场人? 工作两三年,还为自己不够专业而焦虑,如何补齐能力短板? 即将走上管理岗,却对管理工作毫无头绪,怎么样跨越这道坎,顺利实现自己的生涯规划? …… 作为一名成功职场人士必备的技能组合,本书从6 个关键领域出发,提供了易于掌握、可供操作的能力提升指南。 这本书有关键的导语、醒目的视觉效果和清晰的主题分类,易于使用。交互式图文设计和清单式的知识要点将清晰呈现一套体系化的实践操作指南,从基础概念开始一步步搭建实践方法,无论是沟通、演讲,还是谈判;无论是个人工作管理,还是团队管理,你都能在本书中找到便捷、清晰、高效的实操步骤和进阶提升训练。 彻底打通个人发展之路上的壁垒,补足短板才能实现全面成长,最终顺利达成职业生涯目标! -
说三国论决策刘广迎本书从经典中探求智慧,对《三国演义》进行深入解读,直击众多人物和事件背后的人心、人性找到成人成事的密码。作者基于自身深厚的心理学理论基础,立足自身长期担任领导干部的经验和思考,针对“三国”人物和相关事件,另辟蹊径,别寻洞天,把很多现实命题与大家耳熟能详的《三国演义》融会贯通。尤其是立足领导力和择人、谋事以及决策技巧等职场元素,既有认识论又有方法论,并从中总结了很多工作的要诀。全书共有十二章,前十一章都是从“三国”的人和事出发,进行立论和阐述,最后一章则面向未来,尤其是结合了量子物理和化学等科学知识,致力打开读者思想的闸门,进行开放性的论述。本章题目定为开放性思考,是作者留有余地,面向未来引发大家更多思考的结构设计,看似脱离了“三国”,但意味绵长,回味深厚。从“三国”解决认识问题,从工作、生活中解决现实问题,这部作品的历史价值和现实意义由此突出出来,一定能够引起读者的兴趣和共鸣。 -
职场跃迁的60个管理思维钱自严 著职场没有白走的路,但很多弯路是不必走的。本书从作者丰富的实践案例出发,针对职场长期痛以及学习、阅读的经历讲述60个管理常识和成长心法,都是为了让你少走弯路,多培养可叠加的进步。 这60条管理常识和成长心法,每一条都是人生算法的提炼。本书分为「思维模式」、「职场进阶」、「管理有方」、「公司奥秘」、「合作之道」五大章节,前者以;前两章以职场人士的视角谈个人成长的设计与路径,后三章以管理者的视角谈组织的运作方式,帮助大家更好的理解公司和职场的底层逻辑。这样一套从思维到行动,再从行为到结果的基本变革模型。适用于每一个想在自己的领域里快速成长、突破现状和积极跃迁的职场人。 -
高情商说服术王冰我们每一个人在日常生活中,都会常常使用说服去影响别人。在家里,要说服父母、配偶,教育子女;在职场中,要说服上司采纳建议,说服下属、同事配合工作,说服客户推广产品,说服对手推进谈判,说服听众接纳观点。 -
关键演讲Sophie这本书是Sophie老师《PPT演讲力》的应用实战版,将《PPT演讲力》里面介绍的“大树法则”,具体落实到了7个高频的关键演讲场景中。全书从主题、逻辑、故事、影响力、信念五个维度,针对求职面试、竞聘竞选演讲、销售演示、工作汇报、高管发言、教学培训、直播带货等7个高频演讲场景,手把手指导读者为演讲做好充分准备。本书适合需要做面试演讲、工作汇报、销售演示的公司白领,需要做论文答辩、竞聘演讲的研究人员、学生,需要做教学培训、直播带货的培训师和主播参考阅读。 -
讲话稿这样写常纪伟本书主要阐述了撰写讲话稿的基本方法和步骤,全书内容系统性强,结构逻辑严密,论述通俗易懂,实战性强,对于指导写好讲话稿具有较强的现实意义。本书分总论篇和分论篇。总论篇共6章,从讲话稿的基本常识和共性要求,分别阐述了讲话稿起草前的准备工作和讲话稿的标题、开头、主体、结尾的写法,以及讲话稿出彩的笔法技巧。分论篇共5章,主要论述列举了综合类、专题类、外部类、礼仪类、履职类等5类会议24种讲话稿的写法。本书既可作为讲话稿写作初学者的案头工具书,也可作为文秘专业人员学习培训的辅助教材,同时对于有一定写作基础和实践经验的文秘工作人员也具有参考借鉴意义。 -
深度工作实操手册(美)卡尔·纽波特暂缺简介...
