从数年前起，职业咨询师马丁·韦尔勒就开始透视德国企业。通过与众多职场人士的交谈，他发现了一幅令人震惊的景象——德国企业已经从呆板变成了疯狂，会议已经变成了争权夺利的战场，越来越多的工作流程已经变得毫无意义：你所走的办事程序，你所参加的例会，其实都把你当摆设，重大决策早已在幕后敲定了；公司表面上高度提倡团队合作，但最终提拔的总是那些自私自利的人；公司的宣传手册上大肆宣扬客户服务，实际上却把整个客服部门弃如敝屣外包出去；股东们赚得盆满钵丰，公司却以资金紧张为由，停止招人、冻结工资、削减福利；《世界疯了：超越单位潜规则》第一部分介绍了众傻云集的笼子以及疯狂公司潜规则。你将体验到特级疯狂如何统治集团企业，遗传性疯狂如何毁灭中小型企业，以及不齿的真相如何被闪亮的公关谎言所掩盖。《世界疯了：超越单位潜规则》第二部分提供“疯狂公司大测试”，供读者来检测自己所在公司的疯狂真相，并提出摆脱这类疯狂的办法。

《赢在职场——西点精英成功密码》以美国西点军校精英的成功经历和体验为切入点，将其精神与现代职场相融合，帮助读者汲取西点精英身上优秀的品质，逐步提高自我，从而让自己的职场事业迈向新的台阶！

朱晓慧编著的《大中专学生人生与职业规划读本》的宗旨在于探究大中专学生的合理规划与科学养成。从这个宗旨出发，我们可以看到，本书主体自然有序地分为四个部分，即珍爱生命——学会生存——谋划职业——诗意人生，并围绕这四个部分，着重介绍了如何感悟生命、如何实现自我、如何超越自我、如何练就就业技能、如何不断提升生命境界等既有所侧重又内在紧密联系的20个章节。

《细节决定成败》讲述了：任何管理过程，都是由具体的事、简单的事、琐碎的事、单调的事所构成的。做好管理工作，也就是做好这些或大或小，挟至鸡毛蒜皮、无足轻重的每一什事情。任何管理过程，都是由各级部门、各色人等协作完成的。做好管理工作，就是要协调每一个部门的工作，关注每一个员工的状态，绝不忽视任何一块，任何一点，使之都能发挥出应有的效能。关注细节，是一种精神。概括地说，就是精益求精的精神。唯能关注细节，始能创造完美，并因而至于不败。《细节决定成败》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。

郎世荣编著的《方法总比问题多》讲述了：领导布置完工作，最忙最累的那个人总是你。事情越积越多，做起来手忙脚乱、顾此失彼的也是你。连续犯同样的错误就是记不住，这个人也是你吗？所有这些问题出现的原因都是没有找到方法。正确的方法，不仅能帮你解决一个问题，更能帮你解决一系列性质相近的问题，让你触类旁通地弄清解决问题的最关键之处。因此，最可怕的不是出现了问题，而是解决问题的方法迟迟不出现。一个总能找到方法的员工，比一个总是只会提问题的员工更受企业的欢迎，也永远是领导需要的人。《方法总比问题多》是值得广大职场人士借鉴的最佳教材。

360°看85后新员工——85后的成长背景与生存状态85后职场新人类的成长背景；85后职场新人类的经济、住房状态；85后职场新人类的婚恋观；85后社会支持系统探析；85后职场心理状态；新生代的职场适应。二、85后工作、家庭与自我发展的冲突与平衡初为人父人母；平衡之美；工作适应问题；职场人际关系困扰；面临转变的矛盾心理；极端情况。

《90后职场宝典》是系列丛书的针对90后如何就业、如何做职业规划的分册书。首先，识“时”务者方为俊杰，从大的时代背景指导90后，新时代需要职场新生力量。第二，懂职“场”者方能自主，介绍新时代下，新职场的新特点和新要求。第三，各“族”新人类面面观，前辈们是如何看待90后的。第四，集中在蓝领工人——90后中职生的就业现状、职业能力的培养、综合素质的提升。第五，新职场瓶颈之破“解”，在新职场中“瓶颈”在什么地方，如何对接。第六，针对90后从就业、创业2个方面进行指导。最后，建议90后做自己喜欢的事情：提供心理资本的测验和职业倾向测验，最后做职业规划的指导。

经济全球一体化，中国企业想要在全球市场占领导地位，那就必须沉下心来打造团队，让每一个职场员工具备竞争力，因为企业的竞争力最终要落到员工与员工之间的竞争上，而员工之间的竞争首先就是“工作态度的竞争”。如何才能在这场竞争中胜出？作者总结了17年职场经验、15年管理经验，呼吁职场人士和企业家培养“傻认真”的工作态度，提升企业和个人竞争力！企业需要一批具有“傻认真”精神的员工，为企业冲锋陷阵、开疆拓土。员工需要“傻认真”精神打造个人品牌。认真的极致是执著，执著的极致是成功。“傻认真”不仅是一种职业精神、一种品质，更是一个伟大企业的基因。《傻认真》适合企业全员学习，让每个员工认识并具备“傻认真”精神，让我们个人的职场更加精彩、团队更有战斗力、企业更有竞争力！

良好的工作态度是职业道德的崇高表现。每一位员工都应该将心态摆正，停止抱怨，爱岗敬业，脚踏实地，积极主动；明确工作的意义和责任，并且永远对工作充满热情，保持着全力以赴的工作态度；把工作当成自己一生的事业，从心里认可这份工作，享受工作带来的乐趣，享受成长带来的乐趣。实际上，无论什么工作，你如果能秉持一个良好的心态，真正积极地重视它，它都一定会带给你真正想要的一切——幸福、快乐与成功。总之一句话，摆正心态干工作是赢在职场的关键。工作的成败是由态度来决定的，人生高度也是由态度来决定的，其好坏足以明确我们构筑的人生的优劣。在危机四伏的事业和职场之中，我们随时随地都会碰到各种各样的困难、问题、压力、失落、焦虑、挫折甚至失败，没有良好的心态就难以承受命运洗礼之重，没有良好的心态就难以完成经天纬地的事业，没有良好的心态就难以创造和享受美好而幸福的人生。所以，我们惟有摆正心态，直面复杂、残酷的现实，方能安然度过一个个寒冬，迎来职业发展的春天。

对80后上班族来说，要想在暗潮汹涌的职场中屹立不倒，必须做好充分准备，悉心规划。《三十而砺：80后如何突破职业瓶颈》以80后的职场生存发展为主题，结合80后的自身特点，为处在职业瓶颈中的80后上班族提供行之有效的方法，指导他们正确、积极地应对面临的职业瓶颈，旨在教导80后职场人士掌握职场打拼的生存智慧，探索属于自己的职场成功之道。