人在职场
-
讲话稿这样写常纪伟本书主要阐述了撰写讲话稿的基本方法和步骤,全书内容系统性强,结构逻辑严密,论述通俗易懂,实战性强,对于指导写好讲话稿具有较强的现实意义。本书分总论篇和分论篇。总论篇共6章,从讲话稿的基本常识和共性要求,分别阐述了讲话稿起草前的准备工作和讲话稿的标题、开头、主体、结尾的写法,以及讲话稿出彩的笔法技巧。分论篇共5章,主要论述列举了综合类、专题类、外部类、礼仪类、履职类等5类会议24种讲话稿的写法。本书既可作为讲话稿写作初学者的案头工具书,也可作为文秘专业人员学习培训的辅助教材,同时对于有一定写作基础和实践经验的文秘工作人员也具有参考借鉴意义。
-
金字塔表达力郭力金字塔原理是麦肯锡公司的芭芭拉·明托所提出的一项结构化的思考、写作及表达技术,它能帮助我们快速提升逻辑思维能力和归纳总结能力,让我们在工作汇报、公文写作、职场沟通及演讲等场景中厘清逻辑思路,简洁清晰地进行表达和展示。本书采用“图解 案例”的形式,先用7张图片直观、清晰地介绍了金字塔原理的核心概念,然后从信息分析、结构化思考、解决问题、商业演示、高效写作、有效表达6个方面,结合案例演练,详细介绍了如何运用金字塔原理提升思考力与表达力,进而提升职场竞争力的具体方法。本书适合所有希望提高思考力、写作力、演讲力和问题解决力的读者阅读。
-
高情商说服术王冰我们每一个人在日常生活中,都会常常使用说服去影响别人。在家里,要说服父母、配偶,教育子女;在职场中,要说服上司采纳建议,说服下属、同事配合工作,说服客户推广产品,说服对手推进谈判,说服听众接纳观点。
-
职场的51个基本林宣 著有人说,职场江湖水太浑,有不少奇葩规则和不良风气,诸如“群消息收到必须回复”“领导不走不能下班”“公司团建所有人必须都到”“不给钱却喜欢谈梦想、画大饼甚至‘PUA’”等等。也有人说,面对职场不良风气,“80后”卑躬屈膝、唯唯诺诺;“90后”摸鱼、躺平,装模作样;只有“00后”勇气可嘉,气势汹汹整顿职场。 然而,职场有职场的基本规则,打工人有打工人的基本功。要知道,比整顿职场更重要的,是修炼自己。多听、多学、多思考,想方设法提高自己的业务水平和培养不可替代的价值,这才是永恒不变的王者生存之道。 本书就是这样一本职场生存指南,全书分为职业发展篇、职场技能篇和人际关系篇三大模块,对求职跳槽、职业危机、工作效率、沟通谈判、团队管理等问题追根溯源,并给出实用的解决办法,帮助职场人看透职场规则,夯实职场基本工,从而提高自身不可替代的竞争优势。此外,本书还随书附赠精美牛皮纸包装的职场必备锦囊一份,内含15个在特殊与关键时候可以打开一看的锦囊妙计,帮助打工人抓住甚至加薪的机会,化解职场危机,在职场上平步青云!
-
番茄工作法冯孝来 著每个人都想轻松地生活,每个人都想悠闲地享受假期。然而,在实际生活中,我们有太多的力不从心。工作中频繁地遭遇中断,日复一日的重复劳动,不断逼近的工作期限,常常让我们焦头烂额、心力交瘁。 弗朗西斯科·西里洛曾经亦是如此,受困于严重的拖延症,甚至无法完成学业。在此背景下,他发明了著名的“番茄工作法”,意在让人们驻足、观察、醒悟,并在此过程中改进自我。时间不再是绷紧的弦,反而变成同盟战友,帮我们将100%的心智专注在当下,避免不必要的压力和负担。使用番茄工作法,你的注意力将更集中,专注度更高,学习和工作效率也会更高。
-
阿多的职场表达法[日]蟇田吉昭步入社会后,中田晴一直为表达能力差的问题所困扰,直到有一天,他的爱犬阿多又来到了他的身边,伴随着阿多的引导,中田晴开始重拾自信,重新认识自我,逐渐掌握了许多表达自我的方法和工具。对于中田晴和阿多来说,他们的重逢是一段奇妙而又富有意义的旅程,也是中田晴不断提升存在感和表达力的过程。对本书中介绍的24种方法进行反复实践后,相信各位读者朋友的语言和表达一定也会让别人心悦诚服,从而提升自己的存在感。
-
领导者演讲力[美]格兰维尔·N.涂古德(Granville N. Toogood)无论是年终总结、主题演讲、主持会议还是小组讨论、面试应聘或者简单的一对一沟通,这些场景都是我们获得竞争优势、取得进步、实现盈利和成长的好机会,只要我们知道如何通过表达和沟通来获得机会,以及如何从不同的听众那里获得可衡量的结果。全球知名的领导沟通能力培训师格兰维尔·N.涂古德在本书中介绍了他应用多年的行之有效的演讲工具和技巧。比如,如何正确使用PPT、如何写好演讲稿、如何照稿演讲、如何应对问答环节、如何与媒体打交道,以及如何运用有效的商业沟通技巧。学习这些技巧和应用这些工具能够帮助你:·找到适合自己的演讲和表达方式;·自信、准确地整理思路和传递信息;·掌握各种场合的演讲技巧;·驾驭任何价值观,感染任何观众;·在演讲时掌控全场并影响听众;·像卓越的领导者一样充满自信地表达;·达成沟通目标,永葆业界领导者的地位。
-
现代大学生心理健康教育研究徐爱兵本书 章为大学生心理健康导论,介绍了三个方面的内容,分别是健康与心理健康、大学生心理健康教育概述、大学生心理咨询概述。第二章为现代大学生学习问题与心理健康,主要内容包括大学生学习心理概述、大学生常见的学习心理困扰与调适、大学生自主学习能力的培养三个方面。本书第三章为现代大学生人际交往问题与心理健康,介绍了三个方面的内容,依次是大学生人际交往概述、大学生常见人际交往问题、大学生人际交往障碍的调适。第四章为现代大学生人格问题与心理健康,主要介绍了三个方面的内容,依次为大学生人格概述、大学生人格障碍的表现与评估、大学生理想人格的培育。第五章为现代大学生情绪问题与心理健康,从三个小节展开论述,分别是大学生情绪概述、大学生常见情绪问题、大学生不良情绪的调适。第六章为现代大学生恋爱问题与心理健康,从三个小节展开论述,分别是大学生恋爱心理概述、大学生常见恋爱心理问题及调适、培养大学生健康的恋爱观和择偶观。第七章为现代大学生自我意识与心理健康,从三个小节展开论述,分别是大学生自我意识概述、大学生自我意识偏差与调试、大学生的自我教育。第八章为现代大学生挫折问题与心理健康,从三个小节展开论述,分别是大学生挫折概述、大学生常见挫折问题、大学生抗挫能力提升路径。第九章为现代大学生择业问题与心理健康,从三个小节展开论述,分别是大学生择业概述、大学生常见择业问题、大学生择业问题的调适。第十章为现代大学生生命教育与心理危机干预,从三个小节展开论述,分别是大学生生命价值观概述、大学生心理危机表现、大学生心理危机的预防与干预。
-
情商管理与沟通王超,朱苏丽,韩笑本书内容包括两大部分,共15章,包括情商与沟通概述、情绪的自我觉察及提升方法、情绪的自我调控、情绪的自我激励、同理心及训练方法、社会性技能、情商管理、沟通与沟通管理、沟通的163法则、个人沟通能力提高、人际沟通能力的提高、组织沟通、危机沟通、跨文化沟通与管理、谈判。本书的特色体现在:总体内容构成有特色,本书打通情商与沟通之间的壁垒,目前市面上未见同类教材;创新现有的管理沟通内容体系,根据多年的教学经验和企业管理咨询经验,重构现有的管理沟通教材体系;重在能力的培养与提升特色,本教材将包含 多的实际运用技巧、案例和实训方式、游戏设计来提高学生们的情商能力与沟通能力;教材的数字化特色,符合时代的发展。
-
职场成功21法则薛永斌 著薛永斌教授编著的《职场成功21法则》一书,立意于集百家之长,扬一书之特色,力图体现既有理论指引又紧密联系职场实践的职业生涯规划方法与职场自我管理智慧。本书具有以下几个特点: 一是系统性。本书以入职前的储备、入职初的磨练和进入职场管理层后的领导工作为时间轴线,对各阶段的学习和工作的特点及应对方略,都有系统阐释。理论、实践和案例融为一体,构筑了丰富的生涯规划的线路和框架。 二是实用性。围绕职业生涯前后不同阶段的特殊性,在理论阐释的基础上,对职场工作方法、策略和技巧进行了深入分析和探讨,辅之以案例说明,有很强的适用性、示范性和借鉴性。 三是新颖性。本书从职场发展与提升的实际情况出发,注重总结在新形势和新时期下积累的新经验和新方法,并使其上升为科学的理论,对从事职场工作具有较强的指导意义。特别是 “职业生涯规划的罗盘定位技术”“创业的ABC法则”“领导力提升的3-4-8模型”“高层领导方法”等都具有原创意义性。 《职场成功21法则》是一本专业理论与职场实践相结合、系统思维与实操技巧相补充、工作方法与管理艺术相促进的实用性、可操作性强的书籍,也是引领广大青年顺利走入职场并能得到快速发展与提升的职业生涯技能和智慧开发的好的参考教材。 希望高校青年学子、初入职场的新人以及在职场拼搏多年后仍需转换赛道的职场管理人员,都能认真地读一下这本书,从中吸取知识、智慧和力量,提升对职场的适应能力和把控能力,在掌握工作技能、提升职场核心竞争能力的同时,不断放飞自我,取得更大的进步和更辉煌的成就。