人在职场
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我即公司的秘密王新安本书采用了章回小说结构,从大唐玄奘带着悟空、八戒、沙僧从西天取回经书开始,由此展开了他们二次创业新的传奇历程。本书独创性地采用以穿越、演绎的手法,将人物、事件、哲理、心理、情感、矛盾、佛学串联成一个个完整的管理、励志故事。“我即公司”的理念充分诠释了人的社会化的属性,赋予了人的全新价值观和责任义务——人不仅仅是以一个狭隘的自我、小我而存在,人人都是以独立的组织形式承担社会化责任和义务而存在。这个基础的独立的组织就是“我即公司”,每个人都是以自己名字命名的公司,每个人都是以自己名字命名公司的总裁。所以,我们每个人都应该按公司化经营的战略高度和要求来定位和经营好自己的人生,以实现人生的梦想和价值。我即品牌,我即公司,我即我认为的我! -
99%的员工,没用心做足的55件事[日] 岩濑大辅 著;李伟 译为什么工作换来换去,还只是一个普通员工?年龄差不多甚至比你还小的人,为什么反而成了你的上司?为什么你的工作,看起来很容易被替代?工作进入倦怠状态时,怎样重拾激情和乐趣?绩效下滑,环境瞬变的时候,如何迅速改变并提升自己?……达沃斯全球未来领袖之一、贝克学者奖得主岩濑大辅,无论是在麦肯锡打工,还是回日本自己创业,一直都是职场中的佼佼者,他是怎么做到的?在近20年的职场生涯中,他研究并总结出了职场三原则,正是这些原则,让他如鱼得水。同时,他在三大原则的指导下,归纳出55个具体指南,从工作状态到工作方法,再到业绩,这些指南能够带来行之有效的转变!不管你是新人还是对职场感到厌倦或力不从心的老手,《99%的员工,没用心做足的55件事》都会让你在职场更得心应手。 -
做一个有价值的员工贺帆 著利润是企业追求的永恒目标,一个不能创造利润的员工,绝不是好员工,注定会成为被淘汰者。如何做一个有价值的员工,是本书着力探讨的主题。员工的价值有大有小,每个好的员工,都希望创造价值,因此,如何创造价值,就成了他追求的目标。 -
你为什么而工作[美] 巴里·施瓦茨(Barry Schwartz) 著;易安静 译一本让人眼界大开的开创性的的工作指导用书,展示了在我们的文化中工作如何运作,以及如何你可以找到你自己幸福的工作场所的路径。我们为什么要工作?这个问题似乎很简单。但施瓦兹教授证明答案是令人惊讶的,复杂的和迫切的。 -
赢在归零,胜在空杯苏沫 著保留一颗归零的心,才能体悟到生命的本质,就像时钟转过一周,历经黑夜白昼又重回到零点。零点,不是终点,不是起点,而是当下。活在当下,对未来的事不做无谓的想象,则可以无忧;活在当下,对过去的事不做无谓的计较,则可以无悔。活在当下,无忧无悔,则内心淡定安宁。本书阐释归零的人生态度和空杯的人生状态,带领你将心灵的负能量一一清空。 -
日行一事埃尔伯特·哈伯德 著;王利利 译《日行一事:〈致加西亚的信〉梦想行动效率手册》源自百年励志经典《致加西亚的信》,本书既收录了百年励志经典《致加西亚的信》以及对其的深度阐释,又开创性设计了《日行一事》梦想行动效率手册,将《致加西亚的信》的精神具体化、实操化,以“日行一事”的方式,帮助所有心怀梦想却行动太慢的人提高行动效率,完成事业梦想。这是一本名副其实的有关主动、敬业、感恩等精神品质的实用修炼手册。翻开本书,拿起笔来,你就是下一个成功的行动派。 -
不找借口找方法习修 著在我们奔向成功的道路上,切不可为失败找借口,应该为成功找方法。遇到挫折,无论怎样找借口,*终都是徒劳无益的,只有从中汲取教训,调整工作方法,才能使问题得到圆满解决。本书作者通过具体可行的案例,不仅详细地介绍了众多职场人的成功方法,还告诉读者朋友应该怎样制定工作计划、提高工作效率、拓展人脉、创造优良业绩。作者希望读者朋友能够一边读一边思考如何把学到的东西应用到工作中,这不是鸡汤散文,更不是魔幻小说,而是一本与您的工作、您的职场密切相关的实用书籍,希望它能陪伴您攀上成功的高峰。 -
精益工作法[美] 丹尼尔·马科维茨(Daniel Markovitz) 著;李捷晖,李世媛 译在每天的工作中,你是否感觉自己效率低下,总是被太多琐事缠身,忙碌了一天却没有完成计划中的重要事务?你是否需要有效的方法来减少时间、资源和精力的浪费,提高工作效率?本书针对这些问题提出了非常实用的方法——精益工作法。除了适用于企业管理,精益工作法还适用于个人的日常工作管理。本书从认识自己的工作、识别价值和浪费、流动、可视化管理、标准化工作等多个方面,重点阐述了如何将精益工作法用于个人的日常工作管理中,以减少自己在日常工作中的浪费,达到提高效率的目的。《精益工作法 超级简单实用的个人绩效提升指南》能帮助各类组织中的管理者提升问题解决能力以及自我纠错能力,从而提高个人生产力与绩效。 -
职场大五手册[美] Pierce Johnson Howard(皮尔斯·詹森·霍华德),Jane Mitchell Howard(简·米切尔·霍华德) 著;顾朝阳 译职场大五在大五人格的基础上,根据职场特点进行了优化,形成了适用于职场人才选拔与培养的职场大五测评工具”。本书是职场大五的创始人在针对人员如何分析、应用职场大五工具的详细解析。其中包括职场大五在工作场所中应用的具体案例、自我大五的个性测评、如何优化职场行为等。 -
大学生职业生涯规划教程曾林,赵荣 编《大学生职业生涯规划教程》是编者根据多年的教学经验和教学实践编写而成,结构紧凑,主题突出,旨在让大学生充分认识到职业生涯规划的重要性,学会如何规划自己的职业生涯。《大学生职业生涯规划教程》注重理论与实践相联系,能够帮助在校大学生认识职业、职业生涯及职业生涯规划的概念,理解职业生涯规划的相关理论,通过探索自身的兴趣、能力、气质、性格及价值观等来认识自己,通过社会环境和家庭环境探索来认知职业生活,从而认真规划自己的大学生活和职业生涯。《大学生职业生涯规划教程》在编写过程中结合了关于学生的典型案例,可读性强,既可作为高校职业生涯规划课程的教材,又可作为大学生的自学材料。
