本书以谈判学为主轴，摸索东西文化的相异之处，融合东西方谈判的优点，一窥东西文化谈判思维，协助读者理解不同文化之中的谈判认知。 全书深入浅出分析谈判的核心原理、步骤，同时有对应的场景事例讲解，使读者对谈判战略、谈判控制方法、谈判心理战术等方面的多种谈判技巧有明确的理解和认知。并以肯尼迪政权下的猪湾事件、古巴危机为例，运用生动的实例分析，教你在关键时刻掌握谈判先机，将对谈导向有利的诉求，就能轻松为自己或组织争取优势。

《青年求职必胜攻略》以“认知”为主线，分别从“自我认知”“市场认知”“技巧认知”等方面进行探索，在“自我认知”部分，帮助读者挖掘就业的原动力，并从个人能力、兴趣爱好等方面，做好初步的职业能力倾向定位；在“市场认知”部分，告诉读者职业与行业的关系，列举一些热门行业的情况，帮助读者作出好选择。

这是一本充满正能量的职场励志书。本书讲书了矢口小姐在工作中的变化，她从一开始根本没有工作热情，没有梦想到之后成为公司出色的员工。在遇到新上司之后，她一点一点受到了激励，她看到了人拥有梦想的可贵性。为了梦想克服一切困难，如果终能实现的话，那真是人生的成功啊。当下年轻人在初入职场的时候都会有迷失自我的情况，这本书非常适合初入职场的年轻人看。

每年都有很多人同时进入职场，每家公司又有很多新人同时加入，可为什么在一两年之后，有些人得到了他想要的，例如加薪、升迁，有些人却没有一点儿进步？这难道是一场公平的竞争吗？每位职场人都希望升迁更快、薪水更高、表现更出色，那么我们应该怎么做呢？《不懂这些，别想加薪》提供了职场人士*需要的有关沟通、专业与态度这三大方面、24个应用场景下的训练内容。每一场景都从故事引入，融入职场精英人士的成功经验，并以理论和技法收尾。这是作者多年培训经验的总结，实操性强，对于初入职场以及遇到发展瓶颈的职场人都有很强的指导价值，是您升职和加薪的必备宝典！希望未来某一天，当别人看到您的优异表现时，会惊讶地说：“这是怎么做到的？”

"注意！在哪里上大学并不能决定你的人生！ 我们不否定那些著名大学在传播文明、探究真理、促进科技进步方面的作用，但我们也不能迷信文凭，仅凭一纸文凭根本不能公平地评估自己的水平。如果你把文凭作为“敲门砖”，那就等于逼迫自己必须进入很好的大学拿到很好的文凭，这不仅耽误了你的成功时机，也扼杀了你的创新萌动。 本书想要说的是： ？功利性的名校狂热，对你的人生毫无意义。 ？重点不在于上哪所大学，而在于你有多努力。 ？新的环境，是一场华丽的冒险，是一个更大的平台。 ？在适合的位置，每个人都能有所创造。 ？成为精英的关键在于，你是如何上大学的。 ？将遗憾转化成勇往直前，你将获得一个重塑自我的机会。

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一只水桶可以盛多少水是由*短的那块木板的高度决定的。所以，假如你今天依然没有成功，就应该仔细寻找自己的缺陷。只有补上了那块*短的木板，你的事业才会成功。每一个职场中人，都要认识到自己身上的短板，只有这样你才有可能成为*强大的你。学习《职场必修课》可以培养员工高尚的品质、健康积极的心态、顽强拼搏的意志、高效的工作技能、和谐的职场氛围等，堪称是一本献给职场人士的职场宝典！

全书共分八章，包括认识大学、职业规划、就业指导以及创业教育四部分内容。开篇介绍大学学习生活的相关内容，引导帮助他们尽快适应大学生活；第二章、第三章、第四章和第五章主要围绕职业生涯规划展开，重点介绍了职业生涯规划的相关理论和方法，并通过完善自我认知、社会环境分析、具体实施规划等内容，全面、具体地介绍职业生涯规划的相关知识；第六章和第七章为就业指导的内容，围绕大学生就业流程详细介绍了求职应聘准备、求职技能运用、就业权益保护等问题；第八章是创业教育部分，主要介绍了大学生创业时需要注意的各种事项。

《职业发展与就业指导》主要面向高职二、三年级学生，力求帮助学生认清就业形势，树立并强化职业意识，明确职业发展方向和路径，掌握求职技巧，尽快实现从“学校人”到“职业人”的角色转换。《职业发展与就业指导》在编写过程中结合了浙江金融职业学院的办学特点，是对学院多年来就业指导工作的经验总结和提炼。全书共分八章：第一章认清就业形势、第二章规划职业发展、第三章的1-2节确立求职意向、第八章职场适应由王瑛负责编写；第三章第3节和第四、五章主要介绍求职技巧，由许琦负责编写；第六章订单式培养概述，由王娟负责编写；第七章就业权益保障，由金朗负责编写。

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