《赣南等原中央苏区农民工返乡创业的影响因素与政府扶持机制优化研究》基本内容包括：第一章是绪论，针对《赣南等原中央苏区农民工返乡创业的影响因素与政府扶持机制优化研究》的选题背景及意义，研究的目标、思路及方法进行简单的阐述，并对与《赣南等原中央苏区农民工返乡创业的影响因素与政府扶持机制优化研究》相关的一些概念进行界定。第二、第三章是《赣南等原中央苏区农民工返乡创业的影响因素与政府扶持机制优化研究》的引入部分，主要是文献评述以及基本理论的运用，从不同的角度分析创业的影响因素，并对农民工返乡创业的现状以及其中相关联的理论知识进行介绍。第四、第五章则从国内外两方面入手，介绍农民工返乡创业的相关政策，对于国外能够对中国产生一定启示的政策进行了分析总结。第六章简要介绍了赣南等原中央苏区农民工返乡创业的现状，并从个体、环境及政策三个方面分析其中存在的主要问题。第七、第八、第九、第十章则是《赣南等原中央苏区农民工返乡创业的影响因素与政府扶持机制优化研究》的重点章节，第七、第八、第九章节通过问卷调查等方式，对于赣南等原中央苏区农民工返乡创业意愿、绩效的影响因素进行研究，在此基础上对赣南等原中央苏区农民工返乡创业扶持政策满意度进行调查分析，继而引入第十章，结合前面对赣南等原中央苏区农民工返乡创业意愿及创业绩效的影响因素分析，针对农民工返乡创业扶持机制进行优化设计。最后第十一童对伞书进行总结与展望。

《社交礼仪实务（第4版 修订版）/“十二五”职业教育国家规划教材》涵盖了礼仪认知、个人礼仪、校园礼仪、交际礼仪、公共礼仪、拜访接待礼仪、商务礼仪、宴会礼仪、应聘与求职礼仪、婚丧寿庆礼仪等方面的内容，要求学生了解理论知识，同时能够运用相关知行个人礼仪以及组织礼仪的组织和安排。通过《社交礼仪实务（第4版 修订版）/“十二五”职业教育国家规划教材》的学以更好更多的了解礼仪。

本教材根据党的十九大精神和《关于加强和改进中等职业学校学生思想道德教育的意见》的要求进行编写，充分体现以学生为主体、以课程为载体、以育人为目标的指导思想。共分六个项目，《职业道德与人生》《职业道德规范与行为》《职业化素质的培养》《职业活动中的相关法律规范》《公共生活中的相关法律规范》《网络生活中的法律规范》。 本教材具有以下几个特点： *一，坚持社会主义核心价值观念。教材坚持把马克思主义的基本观点、中国特色社会主义理论体系、社会主义荣辱观和中华民族精神等有机地贯彻在教学内容之中。引导学生掌握正确的价值标准和是非观念，形成科学的世界观和人生观。第二，坚持贴近实际、贴近生活、贴近学生的原则。教材遵循思想道德教育的普遍规律，依据中职学生身心成长的特点，从学生的思想实际和生活实际出发，从学生身边的事情入手，在教学目标设定、教学内容安排、教学过程组织、学生能力培养、素质教育追求等方面进一步改革与创新，改变了传统教材过于理论化、学科化、成人化的不足，做到了深入浅出、寓教于乐，具有较强的时代感和吸引力。 第三，注重发挥学生在学习中的主体作用。教材注重学生的自主体验和探究，按照“做、学、教、赛”四位一体的教学方法，加强了教学活动与学生生活、职业活动、社会现象的联系，创设了学生体验、感悟、实践的载体，有利于在教学过程中激发学生学习的主动性和积极性，有效 发挥教育引导作用，培养学生的综合职业能力。 第四，积极追求职教德育课程的自身特色。教材较好地把握了职业教育培养目标的要求，从学生在校学习期间不同阶段的德育需求出发建构教学内容。为学生走向社会服务，为学生从业就业服务。

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本书共有五部分，第1部分封面，主要是介绍职业生涯规划书封面的内容设计方法和实践操作；第二部分目录，介绍职业生涯规划书目录的内容设计方法和实践操作；第三部分正文，正文又分五部分，这五部分是根据职业生涯规划书的内容进行详细指导并且辅以相应的范例和实践指导内容；第四部分职业生涯规划书的注意事项，提出在职业生涯规划书撰写过程中需要注意的地方；第六部分附录，介绍职业生涯规划比赛的相关内容评分标准，并提供样板给大学生撰写提供帮助。

对客户、市场一头雾水，谈话总是不断让步，计划执行磕磕绊绊，沟通仿佛一场大战？其实，工作和生活中99%的烦心事都是不懂如何制订策略造成的。　本书通过四大黄金法则，六十三个知识点，大量详实的案例，深入浅出地解读职场、管理、社交、谈判等八个领域的策略竞争技巧。帮助读者打破思维定势、颠覆固有认知、破解职场套路、掌握执行先机。　通过本书可以学到：　在复杂的环境中，形成具象的策略思维；　运用策略技巧，在人生博弈中扩大胜面；　当目标任务浮现，制订策略确保它得以完成；　与对手建立合作后不战而胜。　本书对高手间的策略模式进行了细致的剖析，帮助大众在这个复杂的世界里赢得未来！

本书围绕职场中每个人都关心的下列问题：公司对一名员工z起码的要求是什么？公司会青睐和重用什么样的员工？公司会把机会、资源和z大力度的支持优先给什么样的员工？什么样的员工在职场z有发展前途？想要在职场里成功，有哪些东西是不可或缺的？ 《公司要什么，我就有什么》告诉将会你：公司要求员工具备执行力、责任心、胜任力、团队精神、难题解决力、绩效、适应能力、学力、创新能力。如果这些你都有，而且都做得很好，那么你在公司里必定很受重用，在职场里的发展前景，一定会比绝大多数人都要好。 愿本书能帮助到职场中的你，在公司里迅速脱颖而出！愿你从本书里收获到你想要的东西，伴你踏上实现理想的道路！

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