《微行为心理学》从身体小动作、个人小习惯等方面入手，选取了日常生活中较为常见，也是比较容易被忽视的微行为，大到感情层面的爱的微动作，小到眉毛、眼睛、嘴巴、脖子等的微行为，以科学的语言和精准的插图进行剖析，让你能够从一闪而过的微行为里发现有价值的信息，一眼看透微行为背后的秘密，掌握人际交往的主动权。　任何人都无法百分百地隐藏内心的秘密，无论怎样掩饰，人的真实意图都会通过细微的动作和表情表现出来。心理学家告诉你，与人交往时，只要留心对方的微行为——细微的动作和表情，对方的心思就完全暴露在了你眼前。读懂了微行为，就能掌握交际的主动权，避免不必要的误会和弯弯绕，让人际交往更加轻松自如，从而迈向成功，收获幸福。快翻开书，看心理学家如何读心！

这是一本分享知识、分享经验、分享思维方式的职场“选修课”。 选取知乎近年来备受用户认可的精品职场回答/文章， u职涯规划 u深度学习 u自我驱动 u角色融入 u高效执行五个维度重塑职场思维，全线助力认知升级！ 针对你所关注的职场问题： ü“如何寻找适合自己的岗位” ü“该不该跳槽/转行” ü“‘能说会道’如何修炼” ü“如何突破职业瓶颈期” ü“人际交往礼仪” ü“小团队领导如何管理” …… 他们提供了清晰思路： 如果你要做一件困难而长期的事，请先去关注这件事情核心、困难的部分。 ——《开启职业生涯，先准备好自己》 你观察一个行业比较久了，每个月都去市场中考察各种细节各种影响，从微观到区域，再到市场（宏观），自下而上再自上而下地全面审视一番，你就会发现长期追踪给你带来的价值。 ——《试试看，一周之内摸清一个行业》 当我们尽力摆脱自身经历的束缚，站在旁观者角度，开始对事件本身进行“质疑”，并分析其对不同人、不同情景的“适用性”时，“独立思考”的大门就渐渐打开了。 ——《三种“思维陷阱”》 一件事的存在必有其原因，你觉得有些不合理乃至离奇的事情，在当事人所处的环境中，他可能做出了他认为优的选择。少做判断，多想想为什么，自己才能从中进步。 ——《资深职场人心领神会的“通用规则”》 多重视角，层层整合递进，利用“碎片时间”，为初入职场或对职业生涯规划不明确的你，打开由浅入深的职场精进大门！

作为职场人士，我们一定要认识到无论是职场“老人”，还是新人，只有能力和业绩是远远不够的，我们还需要一个重量级的武器——美德。职场美德，它包括重压下的勇敢、逆境中的自信、艰苦中的勤勉和奋发、平凡工作中的激情与敬业、契而不舍的求知精神和挫折中的执着，就是这些会为你创造出巨大的人格魅力，它的能量足以扫除你工作中的一切障碍！ 本书结合现实工作的问题，深入浅出地阐述了一个优秀员工必须具备的职业精神和职业美德，这些精神和美德，也正是每个优秀员工所应该具备的！

如果你希望获得事业的成功，实现自己的价值，那么，就请做好在职的每一天吧。因为只有不断地越过平庸，追求卓越，追求完美，才能创造成功，获得事业的辉煌。 本书的写作是面向众多的员工和管理者的，作者经过大量的调查，又针对企业和企业文化、职业精神与价值观念建设和实践的需求，提炼和归纳出如何造就优秀企业和优秀员工的最基本的准则。毫无疑问这是每个企业老板和员工值得一读的好书！

一个人要学会感恩，才能真正快乐。”感恩是爱的根源，也是快乐的必要条件。 “感恩”必然能够促使人们扩充心灵空间的“内存”，让人们逐渐仁爱、宽容起来，并减少人与人之间的摩擦，化解人与人之间的矛盾，缩短人与人之间的距离，增强人与人之间的合作。

你以什么样的态度对待工作，工作就会以什么样的结果回报你的付出。所以，不要抱怨你现在的一无所有，应该学会反思，反省自己是否完成了该完成的任务。这才是正确对待生活的态度、正确对待工作的态度。 本书是一本引导人们从平凡走向卓越的好教材，学习本书可 以培养人们高尚的品质、健康积极的心态、顽强拼搏的意志、高 效的工作技能、建立和谐的人际关系等，堪称是一本献给职场人士的职场宝典！

办事的能力是在挫折与失败中磨炼出来的；办事的经验是在成功与胜利中总结出来的；办事的智慧是在人际交往中思考出来的，而办事的艺术，则是在为人处世中用心感悟出来的。世上没有攻不克的城，没有办不成的事。能不能把事办成。不是看你有多么企盼和多大热情，而是看你用什么方法、技巧和手段。世上的事情，易事少，难事多。有些时候，你会觉得力不从心，处处是难事。这是因为你自己尚未掌握办事的心理技巧。《办事心理学》借鉴和汲取了我国古代处世智慧的精华，并结合当今社会人际关系的特点和规律，全面、详尽地介绍了办事的心理、手段和方法。通过此书，你可以轻松掌握办事的艺术，提高办事的能力，达到办事的目的，使你能轻松驾驭人生局面，获得辉煌的事业和人生的转机。

能力和潜力是关乎成功的两个重要元素，生活中我们总会遇到貌似过不去的坎儿，但人都是逼出来的，逼自己一把，能够深刻的审视自己，激发自己都感到惊讶的能力，只有这样才能突破困境。成功人士都擅长逼自己一把，你也可以成为他们！

《职业生涯教育学》以探索职业生涯教育的规律为主旨，以借鉴国内外经验、继承中华民族优秀文化传统为启迪，融合教育学、哲学、心理学、管理学以及传统历史文化等多学科知识，对职业生涯教育进行了比较全面而系统的论述。书中阐述了职业生涯教育的内涵、历史发展、基本理论、目标和任务，剖析了职业生涯教育在个体生涯发展和社会经济建设中的地位和作用，深入了解这些问题，有助于职业生涯教育工作者树立信念，明确工作方向，促进教师队伍专业化建设；书中注重说明了职业生涯教育的内容，对职业生涯规划、就业指导、创业教育和职业心理健康指导等问题，在知识、能力的掌握，以及技巧、模式的运用等方面进行了解读，这是职业生涯教育具有实质意义的可操作性的环节；《职业生涯教育学》立足于贯穿个体一生的涵盖子女、学生、员工各个阶段的职业生涯发展轨迹，论析了家庭、学校、企业环境下实施职业生涯教育的必要性、原则、方法和路径，对指导生涯教育工作者科学实践、促进职业生涯教育社会化有着重大的意义。另外，《职业生涯教育学》用较长的篇幅梳理了我国优秀的职业指导文化遗产，并从哲学的高度对目前困扰我国职业生涯教育的若干重大问题进行了思辨，于中国化职业生涯教育理论的构建具有重要的启示意义。《职业生涯教育学》知识全面，哲理性强，实用性显著，探讨职业生涯教育内涵，分析职业生涯教育问题，揭示职业生涯教育规律，注重理论指导实践，这对广大从事职业生涯教育的工作者以及关注自我职业生涯管理的社会成员来说，都是一部很具指导意义的论著。

责任胜于能力是一本现代成功企业中的员工培养职业精神和企业文化理念的培训读本和参考用书；一本使每一个员工认清职业态度，把握人生成功先机的必读之书。几乎每一个优秀企业都非常强调责任的力量。“责任”是基本的职业精神和商业精神，它可以让一个人在所有的员工中脱颖而出。一个人的成功，与一个企业和公司的成功一样，都来自地他们追求卓越的精神和不断自身的努力。责任胜于能力，没有做不好的工作，只有不负责任的人。责任承载着能力，一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。