如何管理工作压力，使效率*化？如何处理自己与同事、领导之间的关系，正确对待分歧？如何掌握职场沟通的技巧，让别人心甘情愿地接受并支持自己的观点？如何建立个人影响力，管理好自己、他人以及团队？……这些问题不仅事关工作效率，更关系到职场的成功。拥有超过20年管理、运营经验的微软高管帕特里克？巴尔在《高能工作法》一书中，分享了他认为他之所以能取得巨大职场成功的心得经验。他将职场中的三大核心问题：管理自己、管理他人和管理任务细分成了33个具体的项目，例如管理压力、管理个人品牌、管理分歧、塑造影响力、提升谈判能力等等；然后他根据多年的实战经验，详细地说明了人们在这些问题上常犯什么样的错误，错误的原因是什么以及如何将其改正。这本书包含了从职场小白到高层管理者都应当掌握的职场技能，它将帮助心怀梦想的人快速实现自己的目标！

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《给创意新人的100个基本》，甄选100条行业资深人士给新人的从业心得，是一本开启品牌和广告以及互联网创意新人的一本就业参考。并且硬笔书法手写，阅读起来更加的便捷和美观，像是一条一条的明信片一样，将100条心得摘抄其中，颠覆开启了另外一种阅读美学。

《创业该有的逻辑：致大学生创业者》以人为起点，以人为终点，因为创业是以人为中心的商业活动。从创业者的源起和分类开始，逐步延展至对于创业、创业思维的认知和定位，再到如何看待和对待创业， 终以创业者语录作为完结篇，以走心的方式展现创业者的真实内心世界和情怀。感性与理性相结合、理论与实践相结合，贯穿《创业该有的逻辑：致大学生创业者》。

因为“心思纤细”，因为“胆小谨慎”，所以能激发“强韧有力”的领导力！这是作者荒川诏四通过本书试图传递给读者的宝贵经验。在服务于普利公司这家具有全球影响力的巨型企业数十年后，荒川诏四最终成为率领14万全球员工的CEO，这番漫长的征程能最终取得成功，正是由于作者早早总结出并始终秉持着“优秀的人都是胆小鬼”的信念，做事做人时刻不忘。在本书中，作者从一个走完数十年职业生涯道路的长者角度，坦诚无保留地向读者传授25条守则，告诉读者，性格敏感、心思细密、谨小慎微并不是性格缺陷，反而是领导者不可缺少的个性，是成为合格领袖的重点人格，也是打造**团队的秘密武器。

《创业管理机制及其理论分析》内容分别为机制的概念、高效能机制在创业管理中的作用、创业管理机制系统的建立、创业管理机制的相关因素研究、创业管理中的分配机制研究、创业管理中的竞合机制研究、创业管理中的约束机制研究、创业管理中的营销机制研究和创业管理中的晋升机制研究。

《大学生涯与职业发展》围绕高校学生发展的实际需求，结合新时代“两个一百年”契机下我国职业变化的新要求，挖掘学生自身潜质，引导学生更加有效地把握大学的生活和学业。《大学生涯与职业发展》结合大学生成长需求将生涯理念贯穿生活实践的具体操作，同时兼顾不同高校办学理念和人才培养特色的实际需求，力求编写符合大多数高校学生成长发展路径的生涯规划教材。

本书以我国九省大学生为调研对象，从情感视角出发，将极易受外部创业氛围影响的创业激情作为切入点，引入创业承诺和创业意愿作为中介变量，创业认同作为调节变量，剖析个体创业激情对创业决策的内在作用机制。通过分析影响个体创业决策的内在驱动因素，为探索激发大学生群体的创业行为和创新实践提供理论依据和实践支撑。

创新创业教育适应知识经济对人才培养的需要，对传统教学方法和教学内容提出了更高的要求，有利于帮助大学生提升创新意识、培养创新精神、树立创业思维、增强实践能力。我们从创新创业教育教学需求出发，贯彻《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》等文件精神，遵循《普通本科学校创业教育教学基本要求（试行）》，编写了《大学生创新创业基础》。《大学生创新创业基础》以“认知理论、创新思维、实践实训”为主线，对大学生创新创业的基本知识、基本理论、实务操作进行了系统分析和全面讲解。本教材广泛引用省内各高校创新创业教育和创业典型案例，引导学生丰富创新创业体验、提高创新创业能力，培养和提升创新创业素质。本教材在编写过程中，对各知识点和技能着重进行了阐述，内容充实，精细精准，结构严谨，衔接有序，理论与实践兼备。

近年来，读研已经成为大部分本科生毕业的。但读研只是将就业时间推迟，完成研究生教育培养后，仍然需要面对找工作这个现实问题。《与青春对话向未来出发：哈尔滨工程大学材料化工专业学生求职求学故事汇》汇集了哈尔滨工程大学材料化工专业学生求职求学经典案例53篇：求职故事篇主要介绍了同学们在求职过程中的准备、经历及体悟；求学故事篇主要介绍了同学们在保研、考研乃至申博过程中的经验和做法，以期为被同样问题困扰的学生提供借鉴和参考。