人在职场
-
负责的力量大(美)克荣德,(美)汤森德 著,胡茉玲 译常见的借口,危险的陷阱:“这不是我的错!”﹠工作不顺利,都是老板不了解我、同事不支援我、客户也不配合我!﹠我会变得这么胖,都是麦当劳汉堡做得太大,广告又多又吸引人!﹠单身不是我的错,工作那么忙,优质异性不是有伴,就是还没出生!对此,著名的心理学家克劳德与汤森德博士说:“够了!别再找借口了!”不管是人际关系、工作问题或情绪困扰,你能够拿回所有权,化混沌为秩序,选择拥有更美好的人生!本书通过学习为自己负责的8大原则,帮助你脱离“可怜的我”与“我不行”的思考模式,不再说“不是我的错!”,体验对自己负责的强大力量! -
从零开始学创业林海英暂缺简介... -
职场新生态下变与不变之道本书编委会本书为是上海市委宣传部、上海市社联和上海市人力资源和社会保障局联合主办的“东方讲坛·职业生涯列讲系讲座精选5(2017—2018年度)。东方讲坛·职业生涯系列讲座活动已连续举办十年,成为东方讲坛系列讲座主要品牌之一,成为提升和培育海派文化的一个重要公共文化平台。本期的主题是从职业生涯规划、角色定位、职场人际关系处理等多角度做了阐述激励广大青年学生在迈向社会的职业生涯道路上,不畏挫折、积极进取在通向幸福职业的道路上,形成自己的职业生涯发展地图。 -
聪明人都在用的笔记术[日]内山雅人职员:“如何写出有分量的年终总结?”中层管理人员:“如何与下属进行有效沟通?”项目经理:“如何高效开展新项目并取得成果?”学生党:“如何才能准确记住知识点?”当人处于“自然思维模式”地状态下时,便能够实现自我成长,整理思维,找出解决问题的关键点,通过“可视化”的思维导图笔记,自然的激发出自己的潜能,拥有自然思维模式。本书一共有四章,章主要讲了大脑思考的模式及相关背景知识,第二章主要介绍了思维导图在笔记整理方面的优势以及绘制的方法,第三章主要介绍了思维导图笔记术在团队建设、激发创意方面的应用,第四章主要是讲了思维导图笔记术的应用案例。本书旨在通过思维导图与笔记的结合应用,让人们改变对笔记的看法,使笔记从“记录工具”转变为“思考工具”,笔记不仅是来记录“别人的想法或信息”,更是记录“自己的思考方式”,让各种新奇的创意源源不绝地从思维导图中涌现。 -
关键10秒,决定你的价值[ 日 ] 桐生稔 著,邴胜 廖静文 译,斯坦威出品沟通能力是职场的技能,是解决问题的高效手段。《关键10秒,决定你的价值》一书的作者桐生稔原本不擅长交流,提升沟通能力后,业绩成为全国。从不善言辞的职员到知名交流培训公司的董事长,作者总结出一套实用的交流技巧,通过25条有效话术,分析沟通高手的谈话特点、思维技巧,并配合有效的沟通练习,全方位展现了沟通高手的逻辑力、表达力、思考力、传达力,以此致力于帮助不善言辞者走出职场交流困境,成为沟通高手,实现人生跃迁。 -
漫话职场西游汪莺 著职场秘笈在手加薪晋升不愁员工老板勿看身处职场,竞争无处不在、无时不有。加薪有方,晋升有道,机会来自主动,优秀源于内心!针对初涉职场者观念上的迷惑、技巧上的不足,北京天悦皓达公司倾力推出此本职场漫画书,愿助朋友们顺利实现晋职、加薪之梦!摈弃枯燥的说教,拒绝冗长的理论,该书将我国传统名著《西游记》中的主要角色现代职场化,从唐僧师徒四人的性格特点出发,剖析他们在现代职场中的思想观念和行为模式,从而形成对比、诙谐、发人深省的效果。在编排体例上,左页为“职场真经”,右页为“行动指南”,下方是6幅漫画。我们希望,这本漫画书能让白领们从中反观自己,不仅能更新观念,还能学习到实战技巧。角度新颖,图文并茂,是一部让人耳目一新的书。风格幽默,寓理于画是本书的特点,愿读者朋友们能借助这种相对轻松的阅读方式,早日进行职场校准,踏上成功之路! -
畅游大学之就业创业攻略于乐等完成大学学业之后,每位同学都将迈入职场。他们需要对职场环境进行系统的学习和实践,从而避免一些常见的挫折和困难。《“畅游大学”之就业创业攻略》作为“畅游大学”丛书的第三本,以国内双一流高校多年学生管理工作者的视角,指导学生了解就业和创业,做好角色的转变,展示自我的知识水平和专业素养,提升自我价值,完成高质量的就业。 -
职业生涯规划与辅导吕厚超 主编本书就职业生涯规划和指导的理论、程序、方法进行论述,并提出具体的辅导策略和措施,以期优化个体的职业生涯,为其事业成功提供保障。 -
职场答案簿墨子连山遇到问题后如何不再束手无策,变得思路清晰?如何从员工变成管理者?管理的秘诀是什么?如何慧眼识人,看清对方段位?这不是一本讲大道理的理论图书,而是一本实打实教你如何做的实践指南。其背后不仅有完备的理论,更有经过众多人实战检验的实操方法。《职场答案簿》共分上下两篇。上篇讲了什么是好员工:开始,要进行职业规划,而职业规划的目的只有一个——打造个人职场品牌;其次,为了打造个人职场品牌,你要训练职场基本功,即熟练掌握职场技能;再次,你要进一步提升基本能力,这既包括学习能力,也包括思维框架,是驱动技能的内功;然后,职场需要进行人际协作,所谓“气儿顺了,事儿才能顺”;之后,让对方气儿顺,自己先要气儿顺,所以你还要做好情绪管理。下篇主要讲了好的管理者是什么样的:管理者需要依靠团队达成目标,而管理先是技术,其次才是艺术;招培用留更是团队建设的四门功课;而说到人,局限是认知格局,突破认知是关键问题;之后,具备以上这些成为老板的条件后,你将成为“金字塔顶-端的玩家”。 -
如何写出好故事[美]埃里克·博克为什么你写的故事不受青睐?到底什么样的故事能让出版商、制片人等专业读者花钱?影响一部作品成功的关键因素到底是什么?《如何写出好故事:HBO大师写作课》是知名好莱坞编剧、制片人、作家埃里克·博克的代表作,作者举重若轻地畅谈、回答了故事创作中的种种误区和难题,用一套精准、实用的创意写作技法,助你写出会抓人的好故事。
