张诗信编著的《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》是一本专门写给希望获得职业成功的人士们阅读的书。《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》有以下三类读者群体：第一类读者是在各类企业中工作的各层级和各专业的员工。他们之中的大部分人都梦想在职业上取得一定程度的成功，因为获得职业成功有很多好处：有更多的职业机会，经济收入会更好，自己和家人会生活得更加体面，被他人羡慕的程度更高，自我感觉更加良好，等等。然而，他们之中的许多人却并不知道如何才能顺利地获得职业成功。本书可以全面地从“根”上为他们答疑解惑。第二类读者是在政府和非盈利机构中任职的人士。在这类组织中工作的任何人，只要他们梦想在其工作的组织内获得升职或者进一步地升职（无论他们是市长、局长还是普通职员），本书便值得他们认真研读。在这类组织中工作的人们，获得职务晋升所依赖的条件，可能与在企业中工作的人获得职务晋升所依赖的条件，表面上看会有些不一样的地方，但在根本上是并无二致的，因为所有的人获得职务晋升都需要一定程度地具备三项条件：品德优良、业绩突出、才能出众。只是，在不同的组织中，这三项条件的权重会有些微的区别。第三类读者是以帮助他人获得职业成功为己任的人士。他们包括各类组织中的人力资源部门的人员、培训部门的人员、中高层管理者、培训机构和大学里的专家和老师。本书为他们帮助他人获得职业成功提供了较新的体系化的思想和方法，运用本书的思想和方法，可以使他们的工作更富成效。《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》由上、下两部分的内容构成。第1章至第4章为上半部分。这一部分揭示了驱动员工职业命运的三大根本因素：职业意愿、职业能力和职业机会。少数人的职业发展之所以较大多数人顺利，在根本上就是因为他们有正确的职业意愿，有出众的职业能力，以及获得了良好的职业机会。然而，在这三大因素中，职业能力（品德、业绩和才华）是最为关键的变量：只要一个人拥有良好的职业能力，就意味着他有正确的职业意愿；只要他能建立起足够的职业能力，他便能够获得职业机会。因此，本书的下半部分的内容纯粹围绕如何建立职业能力这一问题而展开。第5章至第9章是本书的下半部分。这一部分为追求职业成功的人士提供了自主管理职业命运的方法系统。该方法系统由四项内容构成：一是如何分析当下工作中的职业发展机会；二是如何定义获得职业发展所需要的能力指标；三是如何对自己的职业发展能力现状进行定期评估；四是如何不断改善自己的职业发展能力。只要读者能够做到坚持实践这套方法，便一定能够获得职业的进步。《员工成长曲线：职业命运解析与自我管理秘籍》在写作过程中，始终都在努力控制篇幅，因为作者希望读者能够尽可能在一天之内读完全书。但是，作者相信只有多次认真地阅读本书并付诸行动，本书的思想和方法才能真正地对读者的职业发展起到可持续的积极作用。

《少工作，更成功：每天节约90分钟》中革命性的时间管理方案将令你事半功倍、你要处理的是真正重要的、关键性的任务，所以舍弃那些无关痛痒的事情吧。减少不必要的承诺、分心、干扰后，你的任务清单将会大大缩减，时间大大节约——一天约可节约90分钟——工作成果显著而又头脑清醒。

《执行到位就是竞争力》由宿春礼、邢群麟编著。执行，体现在职场上，就是把领导的决策、上级吩咐的任 务付诸实践的过程。到位，就是恰到好处，目标得以实现，并 且刚好是上级的意思。执行必须到位，已经成为世界500强企 业公认的理念。作为员工，要想脱颖而出、获得老板的青睐，就必须执 行到位；作为企业，要想基业常青、永续经营，也必须执行 到位。在当今时代，执行到位已然成为个人和企业具有强大竞 争力的必要条件。一个优秀的员工和成功的企业都坚信：好 的策略只有在成功执行后才能显现其价值！ 《执行到位就是竞争力》是政府机关公务员，企事业单位员工必读书籍 之一。

你每天都在掏出自己的真心，每天都掏出自己的钱包，就是希望换来一份关注和人气，换来领导对你的赏识和器重，其实，那些都是可以借来的。本年度，你的职场，万事俱备，只欠东风。孙掌柜从整合职场资源的角度出发，借用工作中不起眼的细节力量，以达到用最少的时间、体现最大化的工作成果，进而助你快速升职加薪。职场越狱风暴套书：《只有上司知道：升职的秘密》《咸鱼翻身：职场红人“包装”全攻略》《借东风：职场资源“借力”大绝招》。

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史上“最黑心”的忽悠道道儿！孙掌柜教你破解“外来和尚好念经”的秘密，重新定位和包装自己的职场形象，学会说话办事的取巧方法，旧人也可换新貌；打破苦熬年头的升职诅咒，让升迁无望的职员起死回生……包装工作能力，一年资历做管理！包装人际关系，仇人都对你崇拜不已！包装头脑创意，每件事都惊艳犀利！摆脱冷板凳的悲剧，基因改造从这一刻起！职场包装：包住瑕疵，装成高人，神速升职。孙掌柜告诉你：人如产品，混在职场，要懂包装，不能再走寻常路！ 职场越狱风暴套书：《只有上司知道：升职的秘密》《咸鱼翻身：职场红人“包装”全攻略》《借东风：职场资源“借力”大绝招》。

《职业生涯规划与就业指导》是为高等院校学生编写的专用教材。该教材以教育部颁布的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》为指导，从大学生职业生涯规划、职业素养提升、就业指导等方面介绍职业生涯规划的基本知识、职业素质的培养、就业准备与技巧、创业等知识与技能。在内容编排上体现了理论与实践、知识与案例、共性与专业独特性、讲授与实训、领会知识与建立个人职业生涯档案结合的特点。《职业生涯规划与就业指导》为大学生有效进行职业生涯规划、顺利实现就业、实现职业发展目标提供帮助。

《重塑职业生涯规划：个性、生活与职业》以职业的基本知识为起点，通过个性与职业生涯、生活环境与职业生涯的讨论，最后全景式地展示了从出生到生命终结完整的职业生涯历程，并在各部分中以咨询案例、新闻报道、生活事例等为基础就职业生涯中常见问题进行了分析和解剖。《重塑职业生涯规划：个性、生活与职业》有助于读者全面、系统地理解自我职业生涯规划，促进建立全新的职业发展观。

《无领导小组讨论与结构化面试》分为上下两篇：上篇论述无领导小组讨论面试，下篇论述结构化面试。另外在结尾处专门开辟一章来论述对职业经理人能力与素质的要求，以求在高端人才甄选工作上为单位提供一些帮助。此外，本书的另一大特点就是用大量实例及备选题目来对理论进行补充说明，企事业单位可以将这些实例直接拿来就用，而广大应聘者也可以从中领悟到出题的思想及回答的策略和方法。因此可以说，这本书无论对招聘者还是应聘者都是一本实用的操作指南。本书由赵楠编著。作者简介：资深人力资源专家，中国科学院研究生院M队，国家高级人力资源管理师，美国国际高级人力资源管理职业资格（IPMA），历任多家大型公司人力资源及行政管理职务，长期致力于企业人力资源管理研究及实践工作。发表论文多篇并著有《企业员工培训》、《职业生涯开发与管理》、《五维绩效管理法》等，参与编写《人力资源管理案例集》、《企业人力资源管理国家标准》等。

《优秀员工的10项修炼》主要内容包括：修炼认识自己找准定位、从三个维度认识自己、做好准备比寻找机会更重要、人生要思考的三个问题门、修炼确立目标追寻梦想、确定目标的重要性、人生的发展阶段、定位你的职业、霍兰德——职业兴趣理论、施恩——职业锚理论、如何制定人生目标、修炼忠于职业热爱岗位、积极的工作态度、执着的敬业精神、勇于承担责任、有效执行的习惯、神圣的使命感、修炼尊重同事学会合作、提升自己的修养、学会为别人着想等。