《感谢那些在工作中为难你的人》工作中那些为难我们的人，给了我们困难，也给了我们磨炼，正是因为这些必不可少的磨难，我们才能慢慢地走向成功。所以，我们要去感谢他们，就像小溪感谢高山，小树感谢风雨，春天感谢冬天一样的去感谢他们。也许我们无法想象要如何做到这些，但你可以通过《感谢那些在工作中为难你的人》的案例逐渐体会和感悟到它的必要性。感谢所有在工作中为难我们的人。感谢他们让我们练就了一双有力的翅膀，让我们可以在蓝天中尽情地翱翔。还等什么，让我们一起来阅读向亚云等专著的《感谢那些在工作中为难你的人》吧！

《弟子规》所讲的这些内容，是我们每一个人日常都应该做到的，尤其是职场员工，应该视为模范来遵守。很多职场新人不懂礼貌，举止不雅，言语粗俗，或者性格孤僻不合群。他们在学校和同学闹不和，走上社会后缺乏团队精神和责任感。这些新人读了《弟子规》就会知道，在人际交往中要与人为善，恭敬地对待每一个人。和谐相处。要懂得亲近仁德的人，并向他们学习。老泉等专著的《品读〈弟子规〉感悟职业人生》便是在职场中的所思所悟，一起来《品读〈弟子规〉感悟职业人生》看看他们的心声吧！

年轻人充满梦想、渴望成功，总想找一份更高薪的工作让人刮目相看，但一味地把未来的发展寄希望于跳槽，只会让自己更加浮躁。梦想只有在脚踏实地的工作中才能实现，成功只有在持之以恒的奋斗中才能获得。与其改变工作，不如改变自己，想要成为金子，先要成为种子。把自己当做一粒健壮的种子，无论是种在贫瘠的土壤里还是狭小的石缝中，都要破土而出、茁壮成长，才能让自己的事业之树布满累累硕果！每一份工作都是一座宝贵的钻石矿，珍惜自己现在的岗位，善待并做好自己手头的工作，在本职工作中做出非凡的成绩，才能开启成功之门，迈向职业发展的坦途！

你总是走到哪就犯小人到哪？升迁永远是你觉得最会拍马屁的同事？问题到底出在哪里？教你职场最实用的“广结善缘”生存技能。《原来职场红人都用这招》告诉你最实用的职场技巧。让你一路直冲职场人气王！

身为一名职场人士，就必须深入了解老板欣赏的是哪类人，从而增加职业前景。《老板会倾全力培养的10种人》即是根据松下幸之助培养人才的标准而撰写，期望能够对读者有所启发，并成为你立足职场走向成功的财富。

竞争是残酷的但却是公平的，竞争的氛围与环境，让那些奋发的职场人如鱼得水。竞争，让他们脱颖而出；竞争，让他们快速成长；竞争，让他们跨越资历，更早地走上更广阔的平台，展现自己的才华；竞争，在充分释放每个人的潜能时，也大力地推动着社会的加速前行！《竞争力打造你的职场优势》教您在竞争，勇敢者的游戏，只有不畏艰辛，迎难而上，你才能获得胜利！

如何摆脱平庸，迈向优秀，秘决就在一篇篇好看、经典的职场励志故事中，自已内心的“自我反思”中……通过充满怏感的阅渎，《员工优秀靠什么》的“提示”和“自我反思”引导你逐步建立最积极的思维方式，引导你探寻最理性的行动方案，引导你在心灵深处进行最大限度的个人反思，不断地自我完善、自我更新、自我提升，从而摆脱平庸，迈向优秀。

《打工是个技术活儿》讲述了想要在职场积极进取应该具备的心理素质和道德品质，归纳了50条职场最流行的原则，汇集了当前国际最流行的培训和励志理念。《打工是个技术活儿》适用于追求杰出工作业绩的职场白领。本书也适用于正在找工作的职场新人！本书由大卫·弗里曼托著。

没有不重要的工作，只有不敬业的员工！敬业，是企业对员工的最基本要求，也是职场人士的立身之本。《敬业才能有事业（执行版）》是美国著名作家阿尔伯特·哈伯德最具影响力的经典著作之一，它揭示了一种由爱岗敬业成就卓越的成功模式。针对当今职场人士敬业度不高的状况，编译者对原著进行重新校订，推出了全新执行版，旨在告诉员工，敬业不是上司的利用、老板的忽悠，它是一种工作的习惯、处事的态度，是晋升的阶梯、责任的延伸，是一种智慧的人生哲学。敬业才能立业，才能有事业。

《职场竞争如此激烈你的内心要强大》由霍庆龙等编著。《职场竞争如此激烈你的内心要强大》简介： 要想在不见硝烟却又充满厮杀的职场上屹立不倒，就必须让自己的内心足够强大。不要抱怨生活给予了太多的磨难、工作中存在着太多的曲折，这才是社会的本真。大海失去了巨浪的翻滚，就会失去雄浑；沙漠失去了飞沙的狂舞，就会失去壮观；人生如果仅去求得两点一线的一帆风顺，生命也就失去了存在的魅力。真正的胜者内心强大、渴望挑战、无所畏惧，在职场中处之泰然，宠辱不惊，不论外界怎样变化，都心无旁骛，固守着那份内心的坚定。脚下的道路，无论是平坦，还是坎坷，无论是笔直，还是崎岖，都需要有强大的心理素质，才能经得住风雨侵袭。不以物喜、不以己悲，耐得住寂寞、经得起诱惑，身经大风大浪才能修炼内心处变不惊。昕从心灵的召唤，让勇气和智慧一直陪伴前行，不管是顺境还是逆境，定会有收获和感动一路相随。