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坚持正向能量，人生无所畏惧！办公室同样需要正能量。《金牌员工必读书系：办公室正能量》将告诉你如何打造和提升自己在办公室的正能量，让你正确看待自己的工作，以积极的态度面对工作中的困难，激发自身潜力，从而活出属于你的精彩职场人生。

职场是一个博弈场。在这里，只讲实力，不相信眼泪。这里有许多规则是大家必须信守的。而这些规则，有一些是明的，有一些是暗的。中国式的职场中，有它自己独特的隐秘规则，这些“潜规则”，一般很少被公开提起。但大家心里都清楚，它们是决定生死的“隐秘红线”。《职场生死线》邀约各路名家，集中探讨中国式职场中那些独特的隐秘规则。曾仕强、郎咸平、易中天、黄铁鹰、吴晓波、姜汝祥、杨思卓、赵玉平等53位知名学者、专家、老板，各自亮出他们独特的观点，振聋发聩，异彩纷呈。53位作者既有商界、咨询界、学术界人士，也有媒体人和作家，他们就职场中合作、决断、用人、选人、授权等方面各抒己见，对中国式职场中独特的生存法则作了360度的全周扫描和精彩论述。聆听智者的声音，享受一场思想的饕餮盛宴，从此开始你八面玲珑的职场新生。

遇见问题就来一句：“这是制度（体制）造成的，我有什么办法？”一句话就把解决问题的路堵死。制度或体制是问题的本质原因，还是你没有解决问题的态度而找的理由？不解决问题就是制造问题，归根结底是个人态度问题，必须立刻改变。要把能解决问题的人提上来，把不作为的人拿下去。解决好小问题就会推动时代大问题的解决，要在不怕、不避的基础上，提振精气神儿，探寻问题存在的症结，拿出有效的方法和策略。“三分战略，七分执行”“一分布置，九分落实”。一切始于行动。这就像开车加满了油，知道前进的方向和路线，还得发动起来并保持足够的动力才能抵达目的地。提倡“一竿子插到底”的执行做法，不达目标不罢休，但并非“胡插”“乱插”，而是在“抓大放小”工作方法基础上正确地“插”。方法没有最好，只有更好。解决问题没有完美，只有趋向完美。解决问题要有“四回头”：一回头看问题有没有真正地解决；二回头看问题有没有解决到个人能力范围的“最好”；三回头看别人会不会比自己解决得更好；四回头看类似问题如何有效地预防。说一千，道一万，预防胜过最好的解决。

21世纪是一个充满竞争的时代，面试作为竞争形式之一充斥在社会的各个角落。无论是企业或政府机关的招才纳士，还是高校的硕士研究生、博士研究生入学考核，都设有面试的环节。面试，已经成为求职者进人心仪单位的必经之路，成为大学毕业生读研考博的门槛。如今，面试已经不再是简单地与考官见面交谈，而是发展成为一种经过组织者精心设计，在特定场景下测评求职者或考生的知识、能力、经验等有关素质的专业性测试。但很多求职者或学生往往更重视专业素质及能力的培养，没有认识到面试的重要性，最终往往以失败收场。有些求职者投递了很多简历后终于获得了面试的机会，参加面试后却屡遭挫败；很多学生千辛万苦通过笔试获得了复试的资格，却在最后的面试环节遭到淘汰。这也让很多人疑惑不已：实力与仪表双全的我，为什么没有offer来敲门？成绩与相貌平平的他，为什么却能找到成功的敲门砖？为什么会遇到这些情况呢？答案很简单，就是因为他们没有做好充分的准备，没有掌握面试的技巧和诀窍，没能在面试中打动面试官。因此，掌握面试技巧成为众多求职者和大学生都急需提升的一门必修课程。

每个人都希望自己的收入倍增，上班族也不例外。《上班族工资倍增术》针对不同的读者群体，介绍了适合其采用的各类赚钱增收的办法，并给出了有针对性的入门建议和实用指南。同时，书的最后还附有针对性很强的评测题目，可以帮助读者快速确定自己应当采用的增收之道。《上班族工资倍增术》适合各类时间充裕、精力旺盛并且希望不断增加个人收入的读者阅读。

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职场不如意十之八九是沟通出了问题。哈佛大学的一项调查结果显示：在500名被解职的男女中，因人际沟通不良而导致工作不称职者占了82％。作者在十余年的职业生涯中，曾无数次亲眼目睹因沟通不畅，导致个人职场失意，团队缺乏凝聚力、战斗力的案例。正如唐代政治家陆贽所言：上情不通于下，则人惑；下情不通于上，则群疑，疑则不纳其诚，惑则不从其令。管理沟通已成为职场上个人和企业要解决的关键问题。沟通真的那么难吗？作者经过多年对沟通心理学、管理沟通的研究，发现职场上沟通不畅主要有三大原因：即不知法、不知性和不知变，这恰恰与易经的三易相吻合，于是三易沟通便诞生了。

★一本解除职场困惑，帮助你打倒职场小怪兽、成功晋级的超级宝典★职场升迁的全新宝典，找到完美搭档的不二法门，流传了两千多年的转运秘诀，全部真人真事★如何在老板的头脑里塞进你的点子？如果在职场竞争中找准自己的位子？如何用自己的能力和本事赚到票子？经验充足，才能少走职场弯路；实力深厚，才能成为职场的强者！★老师不教，老板不说，行走职场你得靠自己。遇到职场纷争、无奈和困惑时，你都能在这里找到解决方案。★无论你是初入职场的，还是有一定工作经验的，当你遇到这些情况时，你可以翻一番：困惑迷惘、不被赏识、总被怀疑、总被排挤、关系紧张、埋头苦干。

红楼梦中人，打一出世就成为人世间活色生香的样本，不但二百年没变，往前推两千年都一样，套句话说就是“永远活在我们心中”。在大观园、在家是这样，走出园子到了现在的职场，也仍然一样。在生活琐事的纠缠之下，在对生命的感悟之中，在对人性的思索之上，女性朋友都能在大观园中找到可供参照的坐标系！本书深入剖析《红楼梦》里边的人物，从这一经典中所提炼出一套职商理论，更适合中国的国情及人性。尽管看上去这些理念显得十分的感性，但如果你能深刻地领悟，就会学到受益终身的职场女性生存宝典。