生存离不开智慧，工作离不开智慧。智慧是人生经验的综合，一个优秀员工的智慧和能力，是决定其成长和发展高度的要素，一个具有智慧的优秀员工，可以创造若干倍高于普通员工的业绩。有智慧才有业绩，有智慧才能创造成功。同样的工作，有些人只懂得勤勤恳恳、循规蹈矩，终其一生亦成就不大；而聪明的人却在努力寻找一种最佳的方法，在有限的条件中发挥才智的作用，将工作做到完美。同样是工作，思想老化的人年复一年，机械地重复着手边的工作，没有创意的工作让人生乏味无比。相反，会动脑子的人会借着问题，将工作上升到更高效的层面，自己也可“一劳永逸”。

假如生命是一艘船，工作则是这艘船上的帆；假如生命是一首歌，工作则是这首歌的主旋律。等待如镜中花，充满了不可预知的迷茫，飘摇着可能失望的凄凉；等待似水中月，荡漾着无力的梦境，摇曳着无法挣脱的现实；等待像冷冷灰烬中偶尔泛出的一两点火花，闪耀着魅惑的光芒，抽丝剥茧般耗尽你的热情。工作经不起等待，青春经不起挥霍。不要让理想化为梦想，梦想化为空想，最后化作一江春水，只是淡淡地流过你的心田……工作经不起等待，放下昨天的辉煌，忘记明天的希望，你若想要得到，就别只是期望。一味等待，终会把一时的过错变为永远的错过。那时，工作不在，青春已逝；那时，精力不在，年华已老。与其在等待中香消玉殒，何不把握当下，抓住机遇，主动去创造属于自己的幸福未来！

责任就是做好你被赋予的任何有意义的事情。责任是一个人生活在这个社会上应做的分内的事，是一种尽义务的行为。而且，一个人尽了他应尽的责任还算不上是一位精英，因为他只是做了他应该做的事。责任从本质上说是一种与生俱来的使命，它伴随着每一个人的生命，直到他死去为止一事实上，只有那些能够勇于承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。每个人都要履行自己的责任：对工作的责任，对家庭的责任，对社会的责任，对生命的责任，责任能够让一个人具有饱满的精神状态，责任能够让人一往无前地做好工作，并将自己的能力发挥到最佳状态。一个有责任的人，才是真正对自己负责的人。有了责任感，常常也会让人产生崇高的使命感和归属感，当我们把工作当成事业，并用生命去为之奋斗的时候，人生就会焕发出光彩。有责任感的人才会在工作中勤奋努力，尽到本分。

向世界500强企业学习，我们必须认识到我们都应该拥有自己的行为准则，如果没有行为准则的约束，我们便会出现工作不积极、工作拖拉、效率低下等行为，这样就很难在工作中有突出的表现。在优秀员工看来，行为准则适合于我们日常工作生活的各个领域，包括一个人的私生活和职业生活。在优秀员工心里，职业是人的使命所在，忠于职守、认真履行本职工作是人类共同拥有的一种崇高精神。一个人，无论在工作和生活上面对多大的困难、多大的打击，如果他都能坚定自己的意志，毫不惧怕，在正确的发展道路上，依靠正确的决策，继续埋头苦干，那么终有一天，他一定会苦尽甘来，也会像惠灵顿将军那样，做出不凡的业绩、获得巨大成功。

《职业道德决定卓越》希望能够帮助广大企业的员工从平常的工作中，不断地加强职业道德修养，并充分地认识到职业道德是在特定的职业实践的基础上形成的，因而它往往表现为某一职业特有的道德传统和道德习惯，表现为从事某一职业的人们所特有的道德心理和道德品质，而掌握这一职业道德的普遍性要求，往往是衡量自己能否成为一个优秀员工的标准之。基于此，《职业道德决定卓越》深入浅出，例举了工作中经常出现的各种实例，贴切而生动地讲述作为优秀的员工所应具备的职业道德方面的修养。

《让工作充满色彩》共分为六章，主要内容包括：没有任何借口；绝对服从；忠诚胜于能力；伟大的热情能战胜一切；拥有做好每一件事的习惯；对待工作要尽职尽责。无论你是公司总裁，还是公司普通职员，西点军校的成功法则都能引导你走向成功的巅峰。

《做个好员工：职场生存术大全集》内容简介：好员工是敬业的典范，敬业比能力更重要，比智慧更珍贵，比财富更有价值！敬业的员工对工作认真努力，任何时候都注意维护企业的形象和声誉，绝对不会出卖企业的秘密，也不会三天两头地跳槽。敬业的员工是企业的基石，是老板的幸运，是所有企业都想得到的好员工。好员工是勤奋好学的模范，是积极进取的榜样；好员工的身上绝对找不到懒惰和懈怠的丝毫迹象；好员工勤于学习，热爱学习，奋发努力，认真专注，积极进取；他们永远比别人多做一点点，永远把勤奋当成自己的座右铭；他们不计较自己得到了多少，却永远知道自己付出的还不够。好员工懂得感恩，对人感恩，对事感恩，对物感恩。对人的感恩体现在工作中就是对他人的支持与合作；对事的感恩要懂得感谢公司提供一个让自己学习与成长的机会，因此要努力工作，尽力追求完美；对物的感恩，要懂得爱物惜物，不奢侈浪费。工作中虽有太多的不如意，但如果我们怀着一颗感恩的心。就会发现其中的美好，感受平凡中的美丽。

蘑菇族，是指职场初出茅庐的毕业生。在如今的职场攻略中，蘑菇族鲜被提及，但它并不是一个新概念，它起源于20世纪70年代一批电脑程序员总结出的“蘑菇定律”。“蘑菇定律”的原意是：长期生长在阴暗角落里的蘑菇，因为没有阳光和肥料的滋养，长期面临着自生自灭的状况，只有长到足够高、足够壮的时候，才被人们关注。 “蘑菇定律”的引申义是：刚从学校毕业的“天之骄子”，常常会被置于阴暗的角落，不受重视或打杂跑腿，就像蘑菇培育一样还要被浇上大粪，接受各种无端的批评、指责，代人受过，得不到必要的指导和提携。后来，心理学家将“蘑菇定律”归人心理学范畴，总结为任何人在成长过程中，都注定会经历不同的苦难、挫折，被苦难、挫折击倒的人，得到的只能是平庸的生活；而战胜苦难、挫折的人，则能突出重围，获得成功。“蘑菇定律”被提出的时候，正处在电脑行业的开端，所以，从事电脑程序研发的人员并不被人们所理解和重视，甚至被其他行业的人质疑他们工作的认真度。于是，这些年轻的电脑程序员这样激励自己：要像蘑菇一样生活。言外之意，即是对自己的工作充满信心，相信自己终有一天会像大蘑菇一样，出人头地，拥有鲜花和掌声。这其实是任何一个行走在人生这条大路上的人都必须具备的心态。事实上，每一个初人职场的毕业生都会不可避免地谭遇“蘑菇”阶段。“蘑菇”经历对于年轻人来说，是成长必经的一步。如何快速高效地走出职业生涯中最初的那段蘑菇期，为曰后积累工作经验和人生阅历，是每个蘑菇职员都必须面对的问题。成功和梦想不是圣诞树，不会在一夜之间华灯璀璨、堆满礼物。通向成功顶峰的是一条漫长而艰辛的路，在人生的起跑线上，我们必须放下所有的自卑、自负和骄傲，心态归零，以足够的坚毅和忍耐，度过蘑菇期。从某种程度上说，进入企业仅仅是第一步，快速度过蘑菇期才是真正胜任工作的关键。然而，蘑菇族初涉职场，这些颇具才华的年轻人在面对令人窒息的工作环境时往往很难适应、立足。可人人都离不开职场，人人都需要工作，需要生存、发展，需要壮大自己，需要实现人生价值，因此，蘑菇族必须适应职场、立足职场。那么，蘑菇族如何才能适应职场、立足职场？如何才能百炼成钢？如何才能摘下“蘑菇族”的帽子？如何才能撕下“蘑菇族”的标签呢？本书以“激励读者”为己任，给大家提供了最佳答案！本书向广大读者朋友详细地诠释了蘑菇族的概念和内涵；告诉读者如何成功转变角色，立足职场起点；初人职场，怎样更好地融入团队；如何调整心态，做好蘑菇职员；如何做到自强、自信，抓住成长的法宝；如何重视小事、做好小事，快速成长起来；如何通过学习达到自我增值、发展、壮大的目的；如何打造有范儿的个人形象；如何提高自己，成功转向“向日葵”。可以说，本书是国内第一本关于蘑菇族的职场攻略。本书道理深刻，理论明确；内容丰富，生动有趣；结构清晰，条理分明；语言流畅，可读性、文学性强。当然，本书在编写过程中，或许会出现小小的瑕疵，望广大读者朋友能够谅解，并批评指正。

如今职场中流行着这样一个词语——彩虹族。什么是彩虹族呢？它是对这样一类人的称呼：他们能在工作、生活中寻找到最佳平衡点，每天生活得都如彩虹般健康。他们工作、生活两不误，会有意识地为自己减压；注意均衡营养，主动抵制不健康食品；坚持锻炼，确保睡眠充足，坚持定期体检。他们的人生格言是：“不做金钱的奴隶，要快乐地享受生活。”他们认为，通过消耗健康和未来的生命为代价，来换取金钱和地位，如同只获取彩虹中的一种颜色，是不可取的。这是一种积极、健康的生活观、人生观和生活方式，是很多人所向往的。“彩虹族”这个概念一经提出就引发了众多网友的追捧。有网友说：“遵循彩虹七色为代表的七种生活，正是我们追求全面、科学、幸福生活的前提。”有网友说：“这个概念代表了阳光，代表了朝气蓬勃的态度，更重要的是它倡导着健康、科学的生活习惯。我要做一名彩虹族，让我的生活里时时充满彩虹。”还有网友说：“彩虹人生才是幸福的人生！要想幸福，首先要做彩虹族。”可见，已经有越来越多的人关注、重视并希望自己成为彩虹族了。

职场好像一把尺子，能衡量奋斗者前进的旅程；如同一架天平，能称量奋斗者成果的重量；更像一条皮鞭，鞭策我们追赶人生的目标。奋身职场仿佛开车上路，心中得有盏红绿灯。红灯亮了，停下脚步，心灵需要沉淀，周围也有美丽风景；绿灯亮了，条条大路通罗马，整装出发，前行追梦；黄灯亮了，等一等，下一秒就是绿色通天大道。身在职场，不会永远如旭日东升，也不会永远痛苦潦倒。一浮一沉，正是职场对我们的磨炼和考验。谨守职场红绿灯，红灯紧急刹车，绿灯努力奋进，我们依lEt可以在职场中纵横驰骋，一路畅达。