《给力：如何让你的工作和生活更上一个台阶》从最基本的现象入手，分析人们为什么面对同样重要的信息却给出不同的反应最终导致成与败之差，然后详述如何调整思维，关注你应想要的，而不是你不想要，树立自我目标和职业目标，利用12个提升自我工具，一步一步踏在让工作和生活不断进步的台阶上。从现在开始，一直关注对你来说最重要的事，排除一切无关干扰，专注地投入其中，实现你心中真正渴望的目标！

《盛世新管理书架·职场内驱力：做职场强者的17条法则》全面总结了成为职场强者及在职场脱颖而出所需要的行为模式和实用性方法，结合案例，深入剖析讲解：职场强者和弱者的区别；如何处理自己的工作；如何在工作中学会疏导和解压；如何处理棘手的工作；如何同时扮演职场中的三个角色；学会升迁的方法和技巧；忘记怀才不遇这件事；成为自己的伯乐；学会在上司的思路中寻找机会；学会工作，重视计划和效率；正确沟通、有效反馈；为结果而奋斗；比别人多想一点、再多做一点；把自己做成品牌。

写给不想一直忙碌付出却收获寥寥的你方向不对，只会越努力越尴尬用最实用的90条国际通用商务技巧武装自己只要做对，不用多做，开启100分人生好感觉不要再把自己缺乏自信的样子展现在人前不要再为自己制造逆境不再浪费很多宝贵的时间和精力做对1%的事，收获100分人生联络、会议、邮件、公文写作、交流、时间管理、团队合作，如果你的工作每日都被这些事情所包围，并且会因为其中的一些事情感到吃力和郁闷，那么本书将是你不可错过的智囊宝典。作者从自己多年累积的世界精英级工作经验中，总结归纳了90条世界通用的职场制胜法则，既可以帮助职场新人迅速打开局面建立自身的职场优势，更可以帮助一直苦恼付出与收获不成正比的职场中人找到自己的症结所在，及时更换“职场装备”，获得职业与个人能力的双重提升。

上班也是技术活儿，做一名优秀的员工不仅要有智商，更要有情商。《星巴克的秘密：咖啡别倒得太满》的神秘主人公——爱德华，在星巴克咖啡馆向现代上班族传授工作“秘籍”。文章围绕几个工作上的要素展开，如实现自我期待、他人期待、老板期待，同事之间的合作共赢等……气球充满氦气才能升空，人也要充满“氦气”才能走得更远。在工作中这些相互联系、相互影响的因素被称为“氦气”。作者以寓言的手法描写，采用故事与对话的方式讲述，是理想的自我管理励志书。

个人的成功促成企业的成功，企业的成功影响个 人的成功。我们所有的管理手段要促成的结果，最终 都是为了实现人对人的最佳管理，然后，再一起联手 创造奇迹。《优秀员工这样当》，就是告诉你如何为 自己（为企业也 为个人）创造这个奇迹。 《优秀员工这样当》的作者是兰涛。

《老板到底要什么（精华版）》主要写给80后与90后的（一般被称为Generation Y与Generation Z）求职者，他们的价值观和19461964年出生（Baby Boomers）、1965～1980年出生（Generation ×）的老板们有所不同。在现实中，不少80后和90后对求职感到着急和迷茫，虽愿努力，却不知从何下手。而本书的目的就是要帮助年轻的读者更好地认识自己，更好地了解行业的趋势，更好地了解职位的要求，找到求职的着力点，从而更好地在求职路上展示自己的才能，找到理想的工作。《老板到底要什么（精华版）》重点介绍了老板对求职者所关注的基本素质，尤其介绍了6个R与2个V，如Reasoning Skill（综合分析能力）、Responsive（因事制宜）、Responsible（有责任心）、Relational（良好的社交意识）、Revitalize（充沛的正能量）、Rules（以戒为本）、World View（国际视野）、Vision（愿景）。这些都是80后和90后求职者要努力培养的好习惯，无论写简历、去面试或者在公司有长足的发展，皆取决于这些素质。《老板到底要什么（精华版）》还介绍了很多实用、有帮助的求职技巧，如求职简历如何准备、求职信如何措词、面试如何着装等。不夸张地说，这是一部年轻求职者的求职“圣经”。

敢于担当是一种境界，更是一种责任。先贤有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的担当情怀，也有“天下兴亡，匹夫有责”的报国誓言，而今岗位和职务则赋予了我们沉甸甸的责任，价值千金，任重千钧。江河敢于担当，百折不挠，终于交汇成浩瀚的大海；雄鹰敢于担当，至死不渝，终于翱翔于辽阔的蓝天；松脂敢于担当，千年不悔，终于造化成珍贵的琥珀；腊梅敢于担当，坚贞不屈，终于怒放在严寒的冬季。责任千斤重，担当义不辞。该做的事，我们顶着压力也要干；需负的责，我们迎着风险也要担。接受工作，意味着你肩负责任；敢于担当，意味着你忠于使命。敢于担当，在接受与负责中彰显自信的魅力。

《就业与创业指导之职来职往》分成五大部分：第一部分是师兄师姐职场感言；第二部分是求职案例分析；第三部分是就业创业知识问答；第四部分是就业创业精粹；第五部分是求职演练场。各部分内容相互衔接，体现就业与创业知识的完整性。《就业与创业指导之职来职往》的编写人员大多是已取得国家高级职业指导师资格或职业指导师资格并具有多年的职业指导教学以及理论研究和实践经验的教师。在本书中，师兄师姐职场感言、求职案例、就业创业精粹等内容均来自职业教育类学生的原始资料，针对性、指导性非常强。

《榜样的力量》为一些想成为卓越员工的职场人士指出：他们应该具备什么样的荣誉感，如何认识到榜样的力量无是穷的。我们如果能够尊重自己的工作，不抱怨自己的工作，我们就会形成一种不断向上的人格力量，我们就能在这种人格力量的牵引下创造良好的成绩，拥有完美的人生。《榜样的力量》所涉及的内容主要有：荣誉、榜样、尊重、精神、完美等。

在这大千世界里，有着形形色色的人，有的人害羞内向、懦弱胆怯、优柔寡断，有的人则坚强勇敢、胸怀壮志、热情开朗；有的人由于恐惧即将到来的危险而过度紧张、焦虑烦躁，而有的人天生喜欢挑战，在与困难作战的斗争中永远是胜利者。所有这些差别都是性格使然。