人在职场
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职场礼仪肖晓 著在成都理工大学这座大约两平方公里的园子里,肖晓老帅小有名气:课讲得好,学问做得好,风度气质也很好。多年前,有督导组老教授听过她的课,四处夸她普通话标准、英语纯正、讲授精彩,学生尽数被“俘虏”……听到这些溢美之词的时候,笔者还无缘一睹她的芳容。直到几年前,笔者作为校评委之一,参加该年教授晋升的评审,终于亲见她优雅从容地登台,大方文静地陈述,言简意赅地回答,加上摆在评委面前的大堆成果,终至其在大有作为的芳龄,顺利迈过从副教授到教授那道高校里最难迈的坎儿。 -
女上司给职场新鲜女孩儿的68封信菲然 著如果你对资讯足够敏感,一定读过那封红遍网络的热文――《老女人上司给办公室新鲜女孩的一封信》。是的,身为职场名不见经传的小女孩下属,我们都不约而同说过这样的话:“去死吧!管东管西的女恶魔!”抑或“找到养我的男人,老子明天就辞职!”其实,青春的乐与怒、拼搏的甘与苦、情感的进与退,那个坐在无敌椭圆办公桌后,经常板起脸到不近人情的女人,何尝不是和我们一样,一一经历。有时,曾为下属的她们,并非不体谅下属的角度,而是有更高的角度,需要去兼顾。资深HR兼高层领导的作者,在本书中,真诚地和你说说长大这回事。将职场的自我形象、办公室交际、工作方法、自我提升、生活成长,甚至到情感、理财和心态等方面的种种经验倾囊相授,希望能够让作为职场新鲜人的女孩儿们更快更稳地走好自己的职业之路、人生之路。 -
赢在职场罗月婷 著如果你想成为成功的员工、管理者或老板,那么,这本书将告诉你一个快捷方式——向优秀的秘书学习!从秘书那里学来的经验能让人迅速成长,因为能将秘书工作做得完美的人,一定是胸有丘壑而细致入微,高瞻远瞩又不露声色,思维敏捷又能执行到位。很多你在职场学不到的东西,只能靠经验丰富的资深秘书言传身教。本书从行动力是做出来的、控制力的两大命脉、刻意训练自己影响人的能力、权力是把多刃剑四个方面,讲述了优秀的秘书的处事方式,为所有的员工、管理者、老板提供了很好的借鉴。 -
梁山政治赵玉平 著《梁山政治(白金版)》以《水浒传》中的故事情节为基本架构,深入浅出,独辟蹊径,在幽默风趣的谈笑之中,解读蕴含在传统文化典籍中的管理智慧。笔锋文理之间透析着小说家的诙谐、谋略家的眼光、管理者的思路,以及领导者的胸襟。本文的主角,朱武、樊瑞、萧让等人物虽然在《水浒传》中笔墨不多,却有着鲜明的性格特征,极具故事性。围绕这些传奇人物,本书设计了40多个小故事,来阐述组织管理中的48个典型问题,以生动的情节和精辟的分析向读者展示这些问题背后的规律以及解决的要领。本书整合了中国古代具有代表性的诸多著作中的智慧典故,包含了丰富的管理思想和管理智慧。本书既适合从事管理工作、管理学教学科研工作的人士阅读,也适合对传统文化及传统文化中的管理智慧感兴趣的各阶层人士阅读。 -
忙就忙到点子上谭守纪 著忙!盲!茫!为何有人忙而不获,有人却看似不忙而获?为什么你越忙越茫,越茫越忙?是你的“忙”失去了方向!天道酬忙不酬茫,拒绝穷忙、瞎忙,要忙而有获。《忙就忙到点子上》从忙碌的本质说起,层层深入地分析了为什么忙、怎样支配时间、怎样整理头绪以及逃离茫而又忙的绝招,帮你捋清应该为谁辛苦为谁忙,助你走出忙碌的误区,让你忙得有头绪,忙得有价值,忙得有乐趣,忙到点子上,成为一个高效能的人。 -
将心比薪樊晓艳 著《将心比薪:让薪水倍增的10项修炼》从“你的薪水从何来”、“以平常心看薪水”、“日‘薪’月异非难事”、“启动加薪的引擎”、“秉承专注,高薪就在眼前”等几大方面启发企业员工要学会用平常心、敬畏心、自信心、热情心、进取心、公正心和专注心、虚荣心、玲珑心、勇敢心这10颗心的10项修炼,站在企业和老板的角度去思考,正确对待薪水和工作,将心比薪,为自己铺就一条快速成就薪水翻倍的康庄大道。 -
对工作负责就是对自己负责陈微 著《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》用大量精彩的案例阐述了责任感对个人职业生涯和生命价值的重要性,旨在帮助读者重视培养自己的责任感和敬业精神,深刻体会工作的价值和对生命的意义,以全新的面貌投入工作。《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》可以帮助企业激励员工,使员工树立积极进取的职业态度。《对工作负责就是对自己负责(全新升级版)》适合初入职场的年轻人阅读,也适合各类企事业单位用于员工职业素养内训。 -
玩转九型玩转人孙越 著九型人格论属于人格心理学范畴,其应用范围非常广泛,有助于个人成长、企业管理及人际沟通和关系处理,特别适于企事业单位在人员招聘、组织构建、团队沟通过程中,作为评价人员性格的工具。在促进团队协作表现、提升销售业绩、有效沟通等方面都有不凡表现。 《玩转九型玩转人》从职场的角度,教你快速掌握九型人格的精髓,清楚理顺一条职场晋级之路,在工作中游刃有余,搞定处不好的上司、不服管的下属。 -
101个职场必胜诀窍(美)安·玛丽·萨巴思 著,吴悦,辛旭丽 译普通商业人士和专业商业人士有哪些区别呢? -
优秀员工自控力修炼张志武 著在职场,有些人不能很好地控制自己的情绪,和同事意见不合就大发脾气,甚至动起手来……如此,不仅难以给人留下好的印象,甚至会破坏人际关系,严重影响自己的发展空间。因此,一名优秀的员工必须修炼自控力,能够理智控制自己的情绪,始终保持冷静。只有这样,你才能正确地处理事情,获得更广阔的事业前景。
