人在职场
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你好哇,程序员安晓辉 著《你好哇,程序员——漫话程序员面试求职、升职加薪、创业与生活》以漫画+幽默风趣的语言,形象、生动地刻画出程序员的世界。《你好哇,程序员——漫话程序员面试求职、升职加薪、创业与生活》涵盖了程序员工作与生活、创业的方方面面,如面试、求职、升职、加薪、加班、家庭,等等。程序员的喜怒哀乐,都暗含其中,具有非常高的阅读价值。作者作为一名程序员,具有多年的从业经验,难得的是文笔出众,通俗易懂,读者读来能快速产生深深共鸣。 -
让达成目标成为习惯[美] 伯纳德·罗斯(Bernard Roth) 著;马绍博,吴大海 译很多人都在思考这个问题:如何达成自己的人生目标,实现梦想?我们的大脑是复杂的,而且它通常都会与我们的“小我”通力协作,从而破坏我们的意图,导致我们无法实现梦想。斯坦福大学设计研究院的伯纳德·罗斯向我们阐述了设计思考的力量。他认为,成功就像肌肉一样,一旦学会控制它的伸缩,你就能够应对人生挑战,达成所有的目标。《让达成目标成为习惯》以罗斯先生在斯坦福大学数十年教授的经典课程为蓝本,应用设计思考催生的超凡洞察力,帮助我们发掘自身潜藏的足以改写人生的强大力量。一旦打破限制个人潜能发挥的枷锁,我们就会获得自信,勇于面对生活的挑战,实现自己的梦想。通过阅读本书,读者将领会到:·不要“尝试去做”,应该“真正去做”·找借口只能阻碍你的发展·相信你是一个实干家,并且一定能够达成自己的目标·通过你的行为增强自己的复原力,变得更加坚韧·学会忽略那些能够阻止你成功的干扰因素·从你的个人经历中吸取经验教训,打开思维,向周围的人和事学习·其他更多……只要我们更加智慧,将设计思考、解决问题的能力、创造力、沟通技巧、适应环境的能力融会贯通,充分运用设计思考的模式,就可以培养出良好的习惯,不断达成自己的目标,从而改写人生。 -
工作是一种态度更是一种责任沛霖·泓露 著责任,是工作出色的前提,是职业素质的核心。一个缺乏责任的民族是没有前途的民族,一个缺乏责任的人是不可靠的人!一个缺乏责任的组织是注定失败的组织,不管这个组织看起来是多么的强大与可怕!管理大师德鲁克说:“责任保证绩效。”一个高效率的团队必然是由一群充满责任感的成员所组成的。对于员工来说,要提升工作的业绩,必须提高自身的责任感;对于企业来说,提高团队绩效的好方法就是提升员工的责任感。 -
职业素养训练吴朝辉,赵淑芬 著本书是职业素质教育方面的一套职业能力培训教材,教材突出“职业场景导向,能力本位”的现代能力训练的教育理念。在基于工作过程的基础上,打破传统的教程模式,采用任务驱动的方式,在每一个学习情境中设计了一个源自真实工作过程的学习任务。学习任务在相关知识的支撑下,详细介绍了工作情绪管理、人际关系沟通、团队合作实现、信息处理、职业规划的相关技能以及职场礼仪的相关规范。本书以职业活动项目构建学习领域,形成职业素养训练单元,强化了能力训练目标;采用“行为引导”“情景模拟”“项目训练”“任务驱动”的教学方法,立足于能力本位的教学训练。教材紧贴各模块能力筛选多样化案例,构建训练项目,突出能力训练、学做结合的教学原则。内容系统新颖,整体框架比较科学,突出训练功能,具有很强的实用性。 -
划出你的未来峣帝 著大学是人生中的一个重要阶段,是人生的成长期,更是困惑期。特别是一毕业就面临着工作和生活的选择,很多大学生不知所措,甚至极度迷茫。不知道在大学期间做什么才能有利于自己的职业发展,也不知道怎么制订自己的职业目标,面对这些困境我们应该怎么突破呢?大学生们有必要静下心来好好地对自己的职业进行一番切实可行的规划,针对自己的职业倾向和个性,详细分析自身的上升空间及本身存在的问题,综合各方面因素给自己制订长远的职业发展目标。 -
麦肯锡精英的谈判策略[日] 高杉尚孝 著;杨建兴 译无论升职加薪、商品买卖、面试、向客户提案……我们正处于把协商作为探索新关系过程的时代。你是否在日常交涉中,糊里糊涂就接受对方提出的条件,不知不觉让自己的利益平白受损? 《麦肯锡精英的谈判策略》以容易强化记忆的方式,为你呈现让谈判双方达到满意度所必须的技巧与方法,以及如何不被情绪所左右、以效率和诚信为基础的谈判策略。 -
不为工作抓狂[日] 石原加受子 著;王荣 译竞争如此激烈的职场中,越来越多地负面情绪困扰着我们。对于天生心理脆弱的女性朋友们来说,所承受的压力甚至比男人们都要重。但是,女人从不会被工作打倒!本书面向广大的职场女性朋友们,解读置身职场后可能会面对的不良心理状态,并介绍如何从这些情绪中解脱出来。帮亲爱的女性朋友们铸就强大的内心! -
职业长青苏清 著本书系统地表达了在职业发展过程中持续的力量,以及保持职业长青的一系列重要的常识和思维理念,告诉大家既要跟对人,又要做对事,并且能在一个平台做到“剩者为王”。 这本书是企业核心骨干和关键员工的修炼手册,从职场行为到职场心理,结合作者多年的管理经验,剖析了职场人如何做才能真正职业长青的全部机理。 -
工作前两年对自己狠一点方奕晗 著本书主要针对入职前两年的职场新人,从资历积累、人际沟通、巧避陷阱、绝境突围等方面将新人会遭遇的典型问题、迷惑进行深入浅出地解析,以生动的案例、犀利的观点、务实的对策为职场菜鸟的起飞提供指导。 -
尽心尽力去工作刘力 著《尽心尽力去工作》稿从员工实际出发,从责任心、爱岗敬业、专注高效、执行力、团队精神、忠诚、勤奋等方面来详细诠释企业员工应该如何去努力工作,实现自身的价值。《尽心尽力去工作》将尽心尽力工作的内涵全面细致地展现给了读者。书中选取了贴近生活的事例,从多方面讲解了尽心尽力工作的重要性,让读者明白用心是工作中的一笔财富。一个人只有尽心尽力去工作、追求完美、精益求精、尽职尽责,才可以将工作做好。
