《新型团干部的职业生涯》根据共青团十七大新精神从团干部的工作、学习、生活等各方面出发，简要记述了团干部的基本需要和职业规划。全书分为“中国共青团”“共青团干部”“团干部带领青年”“团干部和青年在一起”“团干部的未来成长”五个部分，对团干部的工作和生活具有一定指导意义。

《职商 职业化养成与塑造/中国100强名师名作》就职业素养、态度、意识、技能、形象、道德等多方面来探讨、权衡“职商”这一标准，细分类别，根据案例以及职场测试的结果来具体问题据分析，强调情境交融，有理有据地说明职商在职业工作中的必要性与重要性。职场中存在很多问题，问题的产生归根结底源于职商的缺失，工作不是为了生存，是为了让自己的付出、价值在自己的职业当中得到诠释。

这是一本程序员面试宝典！书中对IT名企代码面试各类题目的**解进行了总结，并提供了相关代码实现。针对当前程序员面试缺乏权威题目汇总这一痛点，本书选取将近200道真实出现过的经典代码面试题，帮助广大程序员的面试准备做到万无一失。“刷”完本书后，你就是“题王”！__eol__本书采用题目+解答的方式组织内容，并把面试题类型相近或者解法相近的题目尽量放在一起，读者在学习本书时很容易看出面试题解法之间的联系，使知识的学习避免碎片化。书中将所有的面试题从难到易依次分为“将、校、尉、士”四个档次，方便读者有针对性地选择“刷”题。本书所收录的所有面试题都给出了**解讲解和代码实现，并且提供了一些普通解法和**解法的运行时间对比，让读者真切地感受到**解的魅力！__eol__本书中的题目全面且经典，更重要的是，书中收录了大量独家题目和**解分析，这些内容源自笔者多年来“死磕自己”的深入思考。__eol__码农们，你们做好准备在IT名企的面试中脱颖而出、一举成名了吗？这本书就是你应该拥有的“神兵利器”。当然，对需要提升算法和数据结构等方面能力的程序员而言，本书的价值也是显而易见的。

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上司的工作实际上是创造出能让下属自我成长的环境。将工作交给下属，让下属自己思考、自己经历成功与失败、自己学习，从而实现成长。而相反，如果对下属进行非常细致的教导，下属就不会自己思考，只会去做被吩咐做的事情，不会去挑战新鲜事物，没有属于自己的成功与失败。这样下去的结果就是上司不得不一直照顾下属，没有时间进行自己的工作，团队也法提高效益。因此本书介绍了不同情形下，上司应该具备的引导下属自我成长的习惯。即在组建团队、交接工作、日常工作、会议等场景下，上司该如何精辟简练地对应员工，促进下属快速成长。

作者从自己几十年间作为应聘者和面试官的经验进行总结，分12章介绍了程序员顺利通过面试需要注意的方方面面，涉及电话面试、面试前的准备、面谈具体注意事项、待遇的沟通、具体技术问题等。本书用160个问题引发读者对编程的思考并且给出答案详细分析，是一本全面的程序员面试指导书。

职业生涯规划不可能做到科学和精确，也不能预言将来要发生什么，它只是一种用来思考的工具——思考为了取得未来希望的结果现在该做些什么。《大学生就业指导与职业生涯规划（修订版）》遵循“以学生为本”的原则，着眼于社会的发展，立足学生的现状，从大学生的自我认知开始，进行个性特征、兴趣爱好、价值观和能力特征等方面的探索，进而了解社会，进行职业探索，明确阶段的目标，明确人生的终极目的，做出人生规划的决策，最后落脚于对成功人生最为关键的几个要素的管理上。未来规划应立足于当前，在青年时期就要做好管理，以便让自己实现有价值的人生。《大学生就业指导与职业生涯规划（修订版）》不仅可以作为大学生职业生涯规划和就业指导方面的教材，也可以作为广大青年规划人生的重要参考，还可供职业生涯规划咨询的人士使用。

《大学生职业生涯规划与就业指导》以职业生涯规划相关理论和方法为指导，较为系统地介绍了大学生就业过程中的热点问题，通过理论与实践、量表测试与练习、案例分析与讨论的结合，希望可以为在校大学生求职择业提供系统化、全程化的指导。《大学生职业生涯规划与就业指导》适用于分阶段教学，其中第一阶段包括第一篇“我的大学”和第二篇“职业规划”，适合在新生入校后进行教学；第二阶段包括第三篇“求职指导”和第四篇“创业教育”，适合在大三年级开展教学。《大学生职业生涯规划与就业指导》力求突破传统，有所创新，既立足实用性、指导性，又注重方向性、教育性。为了增强可读性，我们在文字风格上力求简明扼要，有关理论和方法介绍也努力做到深入浅出、通俗易懂；在内容体例安排上，力求做到独特新颖、代表性强。《大学生职业生涯规划与就业指导》的读者对象定位于在校大学生及高校就业指导课程教师，编写时充分考虑了当前大学生的特点，特别注重增强《大学生职业生涯规划与就业指导》的实用性，因此该书既适合大学生作为案头备用书随时查阅和学习，也可作为高校对大学生进行职业生涯规划及就业指导的教材，还可以作为相关培训参考书。

本书紧密结合当前社会经济发展对职业技术教育的要求，针对当前职业发展与就业指导的发展趋势，吸收当前职业生涯规划与就业指导领域的先进成果，依据教育部印发的《大学生职业发展与就业指导课程教学要求》教育要点，以就业和社会需求为导向，旨在帮助高职学生对自己的职业生涯作出理性思考，促进其全面认识自我、认识社会、认识职业，坚定成功信念，提高职业素质，为进入职场做好准备。本书共十三章，通过精炼的理论叙述和大量鲜活的案例对职业生涯规划与管理的基本知识和方法、高职学生职业基本素质的培养、求职择业的方法与技能进行了全方位、多角度的介绍。每章开篇均列出学习要点，一目了然；文中穿插“案例点评”，用实例帮助学生理解理论内容；章后设置实践训练任务，帮助学生熟练运用理论指导实践。本书以实用、创新为特色，在表达上贴近职场、贴近生活实际，案例丰富、图文并茂，既可以作为建筑类职业学校职业生发展与就业指导课程教材，也可作为广大毕业生就业后的参考读物。

《职业生涯规划》对职业生涯规划与管理进行了全面分析和系统阐述，提供了操作性强的方法和工具使用指导，帮助读者正确认知自我及职业环境，掌握职业生涯规划与管理方法，从个人和组织两个层面科学有效地规划职业生涯。《职业生涯规划》理论体系完善，结构合理，融理论与实践为一体，有助于读者加深对职业生涯管理的理解，也为企业的人力资源管理实践提供有针对性和可操作性的指导。