情商高的人在生活中都是讨人喜欢的，人人都喜欢和情商高的人相处，因为和他们相处很舒服。情商高的人，就是在保护自身利益的情况下，也不会让别人觉得不舒服，并且他还会尽量照顾到更多的人的感受。因此，我们要努力提高自我感知的意识，重塑并提升个人情商，相信这能够帮助我们更顺利地处理好工作和人际关系。本书从心理分析角度告诉我们，如何提高个人情商，在生活中更加受人欢迎和喜爱。

本书是山下英子的自住宅首次大公开。作者以自己的家居为例，展示了每个空间：客厅、厨房、浴室、卫生间、桌边、玄关、卧室的“断舍离”过程、方法和结果，连自己的内衣也毫不避讳地展示，诚意满满！以真实情况为例，展示如何舍弃那些不快乐、不需要、不适应的东西，让你的人生发生巨变。三分法、7：5：1法则、物品触手可得、俯瞰、以自我为轴、总量控制、展示收纳……断舍离法则大公开+实操讲解。

本书是樊登推荐的终生学习领导者、畅销书《终身学习：哈佛毕业后的六堂课》作者、“终身学习·chaoyue成长营”导师黄征宇的又一全新力作。 每个人的观点、想法、习惯和行动背后，都关联着属于自己的“思维故事”，它影响着我们怎么看待自己、他人以及世界。不同的人有不同的“思维故事”，造就了各自不同的人生。了解个中原理之后，每一个人都可以通过科学的方式，运用书中讲述的系统性练习，在父母、情绪、幸福、成功、多元化、同伴六个方面，改写和完善自身的“思维故事”，从而打造理想中的自己，成就精彩人生。

真正剧烈改变的不是人类世界的总知识而是个体思想的边界为什么很多人辛劳一生，始终无法实现逆袭？怎样才能跳出思维框框，洞察职业真相？如何来提升我们的思维和认知？怎样来剖析和打磨自身的性格？如何提升我们的求职技能，让我们有一个好的立足点？职场中的人际、沟通有怎样的法则需要我们遵循和利用？如何来提升我们的领导方法和艺术？有没有弯道超车的方法，让我们的成长速度是别人的三倍乃至五倍？…………本书作者基于多年来从事人力资源开发与职业生涯发展的专业经验，从思维认知、自我管理与职业规划等方面，给出了答案。☆高维视野——找到你的支点：直面现实世界收入和发展的本源问题，对贫穷的原因和收入的决定性因素追根溯源，带领读者掌握职业世界的根本逻辑。☆深度思考——武装你的头脑：从卓越思考的技巧、科学研究思维等出发，引导读者明晰自身能力培养路径、建构自身的知识体系，真正形成自己的核心竞争力。☆情绪掌控——从自省自察走向自我管理：引导读者对自己的性格进行剖析，并在此基础上进行自我测评与提升，为个体高效迭代提供前行的动力。☆能力进阶——挑战本能，打破固有偏见：从职业心态和角色意识入手，打破刻板印象和观念，让读者真正做好时间管理和人脉管理等，在转变理念的同时提升能力。☆抢占先机——打造独特的个人品牌：通过转变认知实现职业生涯的突围进阶。同时，结合互联网营销与自媒体写作秘诀，讲述在这个个体崛起的时代，如何抢占先机，打造独特的个人品牌。真正厉害的人，都已找到在这个不确定的世界里快速迭代的方法论。而一个人真正的成长，就是不断自我进化。

情绪掌控，zui重要的是释放负面情绪，负面情绪是有脉络可寻的。也就是一个人为何容易生气，可以从自我探索的路途去寻找到答案。所有行为模式和情绪反应，其实皆可以映照到你自己的人生，为什么放不下、为什么想吵架、为什么讨好别人、为什么亲子对立……《我们与生俱来的小情绪》本书通过过以下步骤，带领你打开这个自我和情绪的沟通管道：1、体验内心的情绪。2、探索情绪的起因。3、处理自己的情绪。4、应对他人的情绪（情绪勒索）5、十个情绪急救帖（实用技巧）。当你找出被自己压制于潜意识的情绪根源，打开内心冲突的抒解管道，接受“情绪变化为人之常情”，然后即刻处理它，你将会发现快速调整自己并回应负面情绪不再是难事。

这是台湾作家艾莉所著的励志读物。她从自我价值、爱情、友情、亲情、职场几个方面，用简练而温馨的语言告诉读者不要在工作和生活中给自己过大的压力，学会放松，要学会拒绝，无论何时，自己都要先为自己负责，这样才有心力去照顾别人。 不影响别人，不勉强自己—— 懂事的人总是想得多， 该被照顾的时候他们还会照顾别人的为难。 爱的路上，我们总会失去一些人，再遇见一些人—— 有些人的出现， 只是为了陪我们走过那一段路， 只是为了让我们明白什么是错爱。 工作就真的只是一份工作，工作成就不代表你在这个人—— 整天忙着讨好上司， 只求升迁的机会， 不仅侮辱自己，也糟蹋了你曾经学习的专业。

朋友越多越幸福？ “做了后悔”还是“没做后悔”？ 损失越多赔偿越少？ …… 世界并不如你想象。你知道的越多，知道自己不知道的也越多，好似一个圆，圆内是你知道的部分，圆外是你不知道的；显然，圆越大，它的周长也越长。 科学就是不断地寻找驳倒自己的证据，它没有最终答案，只有永恒的追问。

木汁用极具个人特色的描述、正在进行时的方式，讲述那些经历成长阵痛的年轻人——在迷茫中寻找出路的自己；为了不让父亲失望，骗父亲说自己一模考了630分的高二学生...... 没有人可以定义什么样的人才配昂首挺胸地活着。

暂缺简介...

面对一波又一波的时代浪潮，如何抓住机会，做出人生抉择，方能成为涛头立的弄潮儿？ 高群耀博士，以其40年的职业生涯跃迁，给出了他的极具参考意义的回答。他是恢复高考后第一批大学生，又在20世纪80年代早期出国留学深造；90年代初，当出国潮涌起，他却顺应跨国公司拓展中国市场的大势，选择逆向回国，担任微软中国公司总裁兼总经理；当IT、互联网开始改写所有行业的底层操作系统，他又跳出舒适区，转向媒体娱乐产业，成为新闻集团全球资深副总裁兼中国区CEO；当2015年后中国企业文化出海成为趋势，他又领衔万达文化集团的国际业务，直接负责大手笔收购铁人三项WTC、好莱坞传奇影业，创建大院线AMC和运营青岛影视产业园等；在其耳顺之年，又选择创业创立“移动电影院”······ 时代给与机遇，而应对变化、拥抱变化、创造变化，已成为每个人面对当下和未来所必备的人才竞争力。开卷本书，不仅能和高群耀博士一起，近距离感受与比尔·盖茨、默多克及王健林共事共舞的精彩经历，一窥产业巨变的时代风云；而且还能识微知著，学习成为更好的职场人，成为更好的创业者，成为更好的自己。