本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来，在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果，内容涵盖了组织管理的所有重要领域，从心理学的角度，阐述了组织管理与发展是基于战略的；结构设计合理并以绩效为中心的；组织应在变革与创新中寻求快速运转与发展；人员选聘、绩效考评和团队管理是组织管理的核心内容。本丛书具有观点新颖、结构紧凑、篇幅适中案例丰富、说服力强的特点。多年来被许多欧美著名公司选作企业内部培训教材，特别是为我国新一代职业经理人、企业各层次管理者学习和普及组织管理的基本理念和方法，为实现组织的有效管理与企业竞争力的升级提供了智力支持。本丛书是高中级管理者、企业白领、管理专业的教师和学生，以及社会自学者了解和学习组织管理知识，进行组织培训的首选读物。

在这本书中，我反复阅读到这样一个道理：一个人的胜与败往往不在于能力大小，而在于最初的抉择。这个问题，一定是绝大多数人最困惑的问题。不妨，请你翻开这本书的第一页吧！

本书内容包括：你是命运的主人、世上没有什么不可能的事、涌起“向上的愿望”、机会往往是靠自己捕捉来的等。

本书以“抓住成功的资本”为题，从十个方面回答了这个问题，它们分别是：磨砺个性：“我能行”；拿定主意：为一件事而努力；找准位置：不可盲目行事；突破困境：在狂风中站立；施展强项：拿出自己的绝活；推销自己：寻找最多的概率；把握时机：越早出手越好；学会观察：不做生活的瞎子；清点得失：头脑保持清醒；敢做敢为：用行动说话。

戴尔·卡耐基：美国杰出的成人教育家，也是誉满全球的公关学家。他的著作影响了20世纪的几代人，至今仍经久不衰，震撼着全世界数亿人的灵魂。并一直雄踞全球畅销图书榜，在美国，其销量仅次于《圣经》！

作者以一支毛毛虫成长过程讲述了自己生命的痛苦与成长过程，由于它的真实性，让一千万人由感动而感悟，使本书成为有史以来最伟大的励志作品之一。另两部为：奥格·曼狄诺《世界上最伟大的推销员》、拿破仑·希尔《积极成功的密码》。

《发现金饭碗：私营公司创业立业发展之路》包括起步篇、经营篇、营销篇、竞争篇、理财篇、革新篇、领导篇、策略篇、发展篇九部分，对私营公司从准备阶段到如何经营发展进行了系统地介绍。

本书是走上成功的路标，其路标共有许许多多。当你在人生路感到迷惑时，请打开本书的适当部分看看，答案就写在某一个路标上。

成功是有方法的，失败是有原因的。成功的方法有很多条，失败的原因又有无数种。不管怎样，一个人要想在他一生中永续成功，避免失败，首先得从自我修炼开始，使自身具备成功者所应有的条件和特质，掌握一定的成功方法，融综合能力为一身，来打造成功。下海之前，先要学游泳。

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