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哈佛MBA中国经典案例裴劲松[等]编著在众多的企业当中,我们选择“海尔”与“联想”的研究资料汇集成册并最终定名为《哈佛MBA中国经典案例》,主要是出于以下几个方面的考虑:第一,“海尔”和“联想”两家企业是目前为止绝无仅有的被收录进哈佛MBA教学案例的中国大陆地区的企业,而哈佛商学院是MBA工商管理硕士教学的发源地,并被公认为是迄今为止依然保持着傲视群雄的权威地位,哈佛的价值取向应该成为MBA学习者们不容忽视的坐标参照;第二,“海尔”和“联想”两家企业,分别代表着传统的家电轻工业和新兴的IT信息产业的排头兵角色,它们的发展历程、经营观念、企业文化等各个方面在具有国际化企业集团的通识性特征之外又确实带有浓厚的中国特色,对于MBA学习者们更好地培养本土化意识具有很大的帮助;第三,“海尔”和“联想”还有一个非常相似之处在于它们各自十几年的发展史上都产生了一位杰出而卓越的领导人——张瑞敏之于海尔、柳传志之于联想,两个人所表现出来的中国传统文化风格、国际化大企业家的长远目光和非凡的经济管理才能,称得上各有千秋、互领风骚,鲜明的企业家精神以及由此带给企业的积极影响值得人们认真总结。
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哈佛MBA中国经典案例裴劲松[等]编著在众多的企业当中,我们选择“海尔”与“联想”的研究资料汇集成册并最终定名为《哈佛MBA中国经典案例》,主要是出于以下几个方面的考虑:第一,“海尔”和“联想”两家企业是目前为止绝无仅有的被收录进哈佛MBA教学案例的中国大陆地区的企业,而哈佛商学院是MBA工商管理硕士教学的发源地,并被公认为是迄今为止依然保持着傲视群雄的权威地位,哈佛的价值取向应该成为MBA学习者们不容忽视的坐标参照;第二,“海尔”和“联想”两家企业,分别代表着传统的家电轻工业和新兴的IT信息产业的排头兵角色,它们的发展历程、经营观念、企业文化等各个方面在具有国际化企业集团的通识性特征之外又确实带有浓厚的中国特色,对于MBA学习者们更好地培养本土化意识具有很大的帮助;第三,“海尔”和“联想”还有一个非常相似之处在于它们各自十几年的发展史上都产生了一位杰出而卓越的领导人——张瑞敏之于海尔、柳传志之于联想,两个人所表现出来的中国传统文化风格、国际化大企业家的长远目光和非凡的经济管理才能,称得上各有千秋、互领风骚,鲜明的企业家精神以及由此带给企业的积极影响值得人们认真总结。
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中国MBA教育实践与探索吴世农,仝允桓主编;全国工商管理硕士教育指导委员会组编MBA教育是世界各国管理教育的主流模式。我国从1991年起开始设立工商管理硕士(MBA)学位和试办MBA教育。在国务院学位委员会和教育部的领导下,在社会各界的大力支持下,中国MBA教育事业在10年时间里取得了长足的发展。MBA教育已经成为我国培养适应21世纪发展需要的高层次管理人才的重要渠道。为纪念我国MBA教育开展10周年,回顾我国MBA教育发展的历程,分析我国MBA教育的现状,从中总结经验,全国MBA教育指导委员会组织编写了本书。本书分四篇:回顾与展望篇、实践与经验篇、借鉴与启示篇、思考与探索篇。本书可供从事MBA教育研究与实践的教师参考。
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管理经济学刘新民编著中国化MBA核心教程。本书包括管理经济学绪论、需求函数分析、生产函数分析、成本函数分析、市场结构和企业决策、企业定价决策、风险决策分析、政府干预与企业决策等内容。
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工商管理案例集陈晓红主编本书从中国企业的具体环境出发,结合企业不同的行业、制度与文化背景,阐述了战略管理、财务会计、管理信息系统、期货经营、市场营销、组织行为学、宏观经济学、资本运营等问题。
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管理沟通王磊编著中国化MBA核心教程。本书包括沟通概述、人际沟通、组织沟通、跨文化沟通、企业改革中的沟通、冲突管理中的沟通、危机管理中的沟通、有效的倾听、有效的演讲等14章内容。
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MBA领导学杨长庚,吴琼著本书着力介绍了当今世界上最权威、最先进的领导学家:诸如亨利·明茨伯格、约翰·科特、彼得·杜拉克、麦可尔·波特等人:的思想与理论,在此谨向各位大师致敬。同时我们还介绍了阿尔弗雷特·斯隆、杰克·韦尔奇、松下幸之助、盛田昭夫、柳传志、张瑞敏等许多经营大师的经验与智慧,在此同样向各位经营大师致敬。值得一提的是,很多人的成功与失败也给我们很大启发、很多思考。在此我们向这些遭遇挫折的英雄致敬。
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公司理财刘俊勇编著中国化MBA核心教程。本书讲述了公司理财的基本概念、公司理财环境、公司理财的两个基本因素、财务管理方法、长期筹资工具、短期资金筹集工具等内容。
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市场营销学精华读本裴蓉编著本书以创新的营销理论为先导,推介当代市场营销学的最新核心理念,书中突出介绍了当代世界一系列新潮市场营销模式,为培育有中国特色的市场运营专家做有益的常识。
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管理学戴永良编著本书是《中国化MBA核心教程》丛书之一。全书共分3篇11章。第一篇是经典管理理论的概念;第二篇是根据传统的管理职能分类论管理的过程;第三篇是管理革新篇,主要介绍了战略管理、企业家精神、创新变革、社会责任、管理道德、时间管理、自我管理、以及网络时代的管理新趋势的许多的问题。在论述过程中,根据论述的问题结合中国的实际情况进行论述。