商务实务
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国际商务仿真实训教程吴建功,陈奇,米家龙 编《国际商务仿真实训教程》大胆打破以往“理论式、教条式”的教材内容,探索按进出口业务流程的先后顺序来编排《国际商务仿真实训教程》内容。从学生的角度出发,以学生真正学到进出口知识为出发点和落脚点。《国际商务仿真实训教程》尽量按照学生的认知特点来撰写,条理清晰而通俗易懂,生动形象而贴近实际,使教学回归到学生这一根本主体。《国际商务仿真实训教程》在方便老师教的同时,大限度地便于学生学,使学生不仅能够学到东西,而且能够运用所学进出口知识解决进出口业务中的实际问题。
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商务沟通与谈判张守刚 著本版保持第1版的基本结构,根据读者意见增加和修改了部分章节,整体上仍保持十章。上篇为沟通篇,包括沟通概述、沟通原理、沟通方式、沟通策略、沟通技能和跨文化沟通六章;下篇为谈判篇,包括谈判概述、谈判原理、谈判过程与策略、谈判模拟演练四章。本版力求回归教育的本质,突出学生学习和教师教学的适用性,除更新、改写内容外,形式上有以下几个变化:章后增加习题,方便读者巩固所学知识;用二维码展示网络上的新知识、新文章、新案例、专家学者、学术组织信息,以开阔读者视野;完善教材配套资料,包括课件、教案、案例集、视频库、习题答案和模拟商务谈判素材,索取方式参见配套资料索取说明;有课程网站作为教学支持、交流平台。
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商学本科毕业论文指南王卫平 著本书采用毕业论文指导类教材通行的架构,在详细阐述毕业论文的意义、目的、功能和流程的基础上,针对商学类专业本科毕业论文的特点,从调研到选题,从构思到写作,从修改到定稿,从毕业论文系统到组织答辩等,明确和规范了撰写商学类专业本科毕业论文各个环节的具体方法、内容和要求,并提供了多种可参考的样本。本书适用于辅助商学类专业本科学生提高毕业论文质量,还可借此满足相关毕业论文指导工作之需。
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中国秘书史马银华 著《中国秘书史》系高等教育秘书学专业系列教材中的一本。系列教材分三个子系列。分别是核心课程系列,包括《秘书学概论》《中国秘书史》《秘书写作》《秘书文化与职业道德修养》《秘书心理学》《信息与档案管理》等;实训课程系列包括《写作实训》《秘书实务》《办公自动化》《速记与速录》;公共素质课程系列包括《管理学原理》《领导科学》《形式逻辑》《古代汉语》《现代汉语》《基础写作》《中国文学简史》等。
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向会议要结果张晓东 著商业战争,是在会议室中推理分析、默戏彩排、模拟复盘,最后在市场中实现目标,赢得胜利,完成战略的。本书将“兵学圣典”《孙子兵法》之势直接嵌入到企业会议当中,从五个维度解读经营企业的13种会议,将兵法中的形与势、虚与实、奇与正落实在会议的理念、创新、方法和操作步骤中。上有兵法解读,中有会议操作,下有导图工具,图文并茂,深入浅出,发人深省,实战性强。书中所附光盘内含讲解视频、读书笔记及会议包(各类会议操作工具和流程)等,助力理解图书,方便复制使用。走出兵法之门,走进会议之门,用兵法指导会议,用会议辅助经营,用经营成就价值,本书非常适合企业各级管理者及会议策划组织者阅读使用。
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商务谈判与商务礼仪杨遐,黄慧群 编《商务谈判与商务礼仪》以“理实一体化”职业教学实际需要为前提,围绕现代商务人员“知礼仪、善谈判”基本素养和能力培养的需求,从商务人员形象设计出发,按照商务谈判基本流程,商务谈判的准备、开局、报价与磋商、成交与签约、后续管理,以及谈判礼仪方案设计、谈判风格与文化差异等顺序,系统、全面地介绍了商务谈判与商务礼仪的基础知识。《商务谈判与商务礼仪》以商务谈判业务流程为主线,穿插商务礼仪知识和技能,编排典型的工作项目和任务。每个项目设有知识目标、能力目标、情境导入、任务互动、项目小结、知识检测、实践训练等模块,使读者在任务驱动下展开学习。每个学习任务下设计了多项“任务互动”,以突出应知应会的知识重点,突破难点,强化实际应用能力的培养。《商务谈判与商务礼仪》既可作为中高职业院校商贸类专业商务谈判与礼仪课程教材,也可作为企业相关人员自学与培训的参考用书。
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商务谈判鲁小慧 著《商务谈判》以商务谈判操作业流程为主线,构建了商务沟谈判课程内容体系。内容包括商务谈判概述、商务谈判相关理论、商务谈判的组织与管理、商务谈判的筹划与准备、商务谈判的开局、磋商过程中的报价与讨价还价、磋商过程中的让步和打破僵局、商务谈判的结束与签约、商务谈判中的沟通技巧、国际商务谈判、商务谈判的礼仪与禁忌、商务谈判案例赏析。
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煤炭企业兼并重组定价与融资风险许蔚蔚 著《煤炭企业兼并重组定价与融资风险》充分运用企业兼并重组、资产评估、并购定价、线性回归研究方法、财务风险分析等理论知识,研究了企业兼并重组过程中的价格形成机理、企业并购对价支付方式、融资模式及相应的风险评价。
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中国ST公司脱困路径研究和丽芬 著本书针对我国上市公司中特殊的一个群体——ST公司的行为选择入手,从理论和实证两方面研究ST公司的脱困路径,探求ST公司的重组行为选择及其影响。研究发现:重组是ST公司摆脱困境的主要手段,重组方式引入能够改善脱困预测模型,不同重组选择方式对脱困绩效影响存在差异。本书初步确立了ST公司脱困路径研究的基本思路:脱困前影响——脱困中预测——脱困后绩效衡量与提升,从一定程度上弥补了我国ST公司脱困研究的空白,并为后续研究者们提供一个可资借鉴的研究框架。
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美国银行业并购研究张文佳 著2007年开始爆发的金融危机过后,人们普遍相信这是银行缺乏有效风险管理带来的恶果,因而对于银行并购可能受到各种非理性心理影响的担忧看起来局更加具有了合理性。本书从行为金融学的成因进行实证研究,具体探讨银行业并购是否受到了股票市场错误定价、管理人员嫉妒心理、赌博心理等非理性因素的驱动,相信会对银行业并购的理论研究,以及银行业的监管、管理人员的薪酬设计和战略选择具有指导意义。