本书从企业文化的研究对象和范围、企业文化的兴起和发展企业文化的结构、企业的营销文化、广告文化、企业文化与企业形象、企业文化与管理文化、企业家与企业文化、企业文化与环境文化等多个层面上系统地论述了企业文化在企业发展中的地位和作用以及如何建设企业文化等问题。

本书运用精心选自英国克兰福德管理学院MBA和BG课程的案例，对创立一个成功的企业时，企业家们将要面临的关键问题作了独到而又权威的分析。无论您是正在学习小企业课程、计划将来创建自己的小企业的学生，还是已经在经营一家企业的业主，本书都将让佻受益匪浅，因为它对您将面临的各种主要问题作了全方位而又深刻的剖析，提出了解决方案，指明了成功的方向。

为了配合实现国有企业三年脱困目标，我们特此编写了此书。本书重点阐述了债权转股权的理论，讲述了现行政策的内涵和债权转股权运作中的资本处理方法，并精选了操作实例和有关政策法规和文件，指出这是一条“银企双赢”的道路。本书结构完整，重点突出，论述清晰、语言简明，具有权威性、全面性、先进性和实用性。

在市场经济最前沿叱咤风云者经营思路、管理理念的集成；最直白对话引发的老板们思想中最精华部分；老板们对"有中国特色社会主义市场经济"的全面诠释；29余位中国著名老板与知名企业一起成长的风雨历程；《中国经营报》"与100名老板对话"专栏精彩文章集粹。

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戴尔电脑公司总裁迈克尔·戴尔 戴尔公司的经验证明，人可以发掘并掌握大家原本以为不存在的机会优势；想要做到以非传统的方式思考，不必是天才，也不必是先知，甚至不用有大学文凭，所需要的只是一个架构和一个梦想。 戴尔公司能有今天的成就，不只是因为我们有能力；我们愿意从不同的角度看待事物，也是很重要的因素。我相信，机会既来自直觉，也要靠着对某个产业、事物或专业的狂热投入。 我希望大家不管置身什么产业，从事什么工作，这本书都能成为大家在发展竞争优势时的指南。没错，我们功成名就的领域是在电脑业，但这种看准时机和把握机会的能力，是放诸四海皆准的，只要你保有好奇心和决心。从梦想到真实，从战略到执行接触戴尔，拥抱成功。 本书前言特色及评论文章节选

《品牌的故事》是按照党的十五大会议精神和我国一系列商标法律、法规要求编写的。本书编写过程中，吸收了我国商标理论界的优秀成果，参考了一些商标理论专著。《品牌的故事》的问世，是我国商标理论界诸多方面人员优秀成果的结晶，是集体运作的成果。书中收录了中华老字号的故事、品牌命名的故事、品牌图形设计故事、品牌申请不当的故事、品牌驳回复审准予公告的故事、品牌异议的故事、品牌争议的故事等。

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今天，不管个人或企业都要接受新世纪的锤炼，在本书中，一个很重要的思维核心是：只有满意的客户，才有公司的存在；而公司也无法提供工作的保障，只有客户才可以。同时韦尔奇先生认为理想中的领导者应是一个为公司发展远景、思想和行动统一的人。同时必须具有坚毅正直的特质，更要有追求卓越的热情。这些都能让面临跨世纪考验的经营者参考。如能耐心阅读，一定能受其启发、激励，并以创新的心情及广阔的视野去思考，以面对未来的挑战。

德鲁克：“现代管理学科的一代宗师”。本书收录了德鲁克教授近20年撰写的具有经典意义和代表性的、写于不同时代的58篇论文。由德鲁克教授亲自遴选并欣然为其在中国的出版作序。用浅显的文字表达深邃的理论，上到总裁，下到小老板的必读著作。70年代国内出版本书中文节选，广受赞誉。 德鲁克其他著作请见以下专题： 纪念大师德鲁克：管理经典系列本书收录了被誉为“现代管理宗师”德鲁克教授近20年撰写的具有经典意义和代表性的、写于不同时代的58篇论文。由德鲁克教授亲自遴选并欣然为其在中国的出版作序。所选论文涉及现代企业组织及其管理，有效决策及效益评估，未来企业组织的治理结构，绩效测评，创新管理及知识工作者的管理，企业家精神等管理领域的诸多方面。通过阅读本书，读者充分领略德鲁克先生对管理问题独特的研究视角，犀利的见解，渊博的知识，批判式的眼光及前瞻性的预测，并被这位“当今少数几位改变世界的思想家之一”所折服。