在英国访问期间，作者尽可能搜集了威廉姆森本人和其他经济学家有关威廉姆森的文献，之后进行阅读和梳理。《交易、治理与经济效率》一书旨在系统介绍威廉姆森的学术思想，以利深化威廉姆森理论乃至整个交易成本经济学的研究和运用。本书之所以定以上书名，是固因为作者认为交易、治理经济效率这三个概念较好表达了威廉姆森的思想。《技术、制度与企业效率：企业效率基础的理论研究》与以上三书有内在的联系。现代企业理论，无论是基于契约还是能力，其目的是一致的，即追求效率；威廉姆交易成本经济学作为企业契约理论中的重要组成，实质上是关于效率的经济学。本书所希望的创新是，有关企业效率分析框架的建立、企业效率形成和增长的技术与制度基础的分析，以现代企业理论为基本手段，进而构建科学的企业效率理论研究和评价的理论与方法基础。

如果你问他是干什么的，他会说他是个作家。这位作家在20世纪给人们生活带来的影响比任何其他作家都大。伟大的心灵必然经历不凡的际遇，旁观者注定从不同的角度看事物，管理者亦是如此。本书是关于彼得·德鲁克的自传。 作者简介：彼得·德鲁克（Peter F. Drucker）：现代管理大师，对世人贡献卓越，影响深远，被尊为“大师中的大师”、“现代管理之父”。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。 彼得·德鲁克于1909年生于奥匈帝国的维也纳，祖籍为荷兰人。今年96岁，仍健在。其家族在十七世纪时从事书籍出版工作（Drucker原意为“印刷者”）。德鲁克在哈佛商业评论发表文章已超过30篇，著作多达50余本，传播及130多个国家，甚至在前苏联、波兰、南斯拉夫、捷克等国也极为畅销。其中最受推崇的是他的原则概念及发明，包括：“将管理学开创成为一门学科、目标管理与自我控制是管理哲学、组织的目的是为了创造和满足顾客、企业的基本功能是行销与创新、高层管理者在企业策略中的角色、成效比效率更重要、分权化、民营化、知识工作者的兴起、以知识和资讯为基础的社会。”编辑评语：“我希望借此呈现社会的图像，捕捉并传达一代的人难以想像的那种神髓、韵味与感觉。在我的著作中，没有一本反刍的时间像这本这么长——20年来，这些人物一直在我脑海中挥之不去，行、住、坐、卧，无所不在；也没有一本书这么快就问世了——从我坐在打字机前写下第一个字，到完成全书，不到一年的光景。这本书虽不是我最重要的著作，却是我最喜爱的一本。”——彼得·德鲁克读德鲁克的书是一种享受，因为常常使人有茅塞顿开之感。——海尔集团张瑞敏德鲁克是我心中的英雄。——英特尔主席安迪·格鲁夫当代最经久不衰的管理思想家。——《商业周刊》充满强烈的求知欲，明亮的双眼闪着矍铄的光芒。你常常会觉得他的思想走在了你的前头。——宝洁公司总裁A.G.拉弗雷摘录：怀恩师（1）我一直在寻找真正的老师。我不遗余力地在探访他们的身影，观察他们教学的方式，并从中得到无穷的乐趣。我一听说谁是“大师级”的老师，就设法溜进这位老师的课堂上旁听、观看。若是不得其门而入，也设法问学生，看这位老师是怎么教的，他成功的地方在哪儿。因此，多年来，“教学观摩”一直是我最大的喜好。好比看精彩的运动比赛，绝无冷场 ，至今，这种观察的兴味仍不减当年。有一件事，在我很小的时候知道了，那就是学生总是可以辨认出老师的好坏。有的只是二流老师，但是舌灿莲花，机智幽默，因此留给学生至为深刻的印象；有些则是颇负盛名的学者，但是不算是特别好的老师。但是，学生总可以识别出一流老师。第一流的老师并不经常广受欢迎，事实上，大受学生欢迎的老师，并不一定能对学生造成冲击力。但是，如果学生谈到上某位老师的课：“我们学到很多。”这样的话可以信赖，因为他们知道什么样才是好老师。我还发现，“老师”实在是不易定义。或者说，“教学得力的因素何在？”这样的问题是没有答案的。我从未看过做法完全相同的两个老师，每个老师都有其独特的表现方式。使一个老师成为第一流的方法，似乎对另一个老师来说完全没用，而另一个老师或许也不会采用这种方式。这个现象真令人困惑，至今我仍大惑不解。

中小企业的激情和蓬勃的生命力使其成为市场中的“快鱼”。然而，有关调查表明：中国中小企业的平均寿命由以前的5.7年缩短到现在的2.4年。.那么，我国中小企业的寿命为何越来越短？中小企业又如何才能突破成长中遭遇的发展瓶颈呢？怎样才能确保自己企业的发展速度总是快于竞争对手呢？..余世维博士在这几年走遍大江南北，进行过上千场培训并接触了数万家企业，直面了无数学员提出的企业发展中的种种困惑。余博士通过3年时间的努力，结合自身30年的跨国企业管理实战经验以及对中国企业超过10年以上的研究心得，隆重推出了这本极具幽默的经典力作。本书重点阐述了中小企业在发展过程中常见的16个问题以及相应对策，不愧为企业规避风险、稳步发展的良方妙药。...

对消费者来说，星巴克咖啡店是您家庭客厅的延伸、价廉物美的社交场所、工作和家庭之外的第三个最佳的去处。把员工放在首位，并对员工进行了大量的投资，这是星巴克公司内被广泛接受的基本原则。该公司坚信：把员工在第一的话，将会带来一流的顾客服务水平，换言之，有了对服务相当满意的顾客之后，自然会有良好的财务业绩。可以说，与员工和客户的互动是该公司打造小资生活情趣的根本。

20世纪80年代给中国经济学家提供了大显身手的机会。作为初出道的年轻经济学者，我有幸直接参与了当时有关改革政策的研究。《价格、市场与企业家》收集的就是我在1984-1987年间发表的主要论文，这些论文在当时的经济学界都产生了一定影响，其中有些论文对改革政策的制定发挥了一定的直接作用。我将它们按内容分为价格理论与价格改革、企业家与所有制、市场经济与政治行为、劳动力市场与收入分配、宏观平衡与宏观控制、外汇市场与外贸政策、经济学与经济学家等七编，每一编我都写了一个“提要与说明”，以使读者对论文的写作背景有一个了解，也有助于读者评价我的理论观点和政策建议对中国经济改革的价值所在。

《中国企业战略批判》是一部系统揭示中国企业所犯战略性错误的经典之作！本书第一次对中国民营企业所犯的战略性错误进行系统的梳理，对中国民营企业的战略从整体上进行总批判，以揭开中国民营企业长不大、活不长、纷纷衰落的命运之谜。

每天高效率，是每一个人的梦想。读这本书，你的梦想就会成为现实。抓住偷走你时间的窃贼，培养每天都做工作计划的良好习惯，轨断琐事缠绕你的绳子，以乐观的心态面对工作与生活，将战略与细节同时掌握在你的手中，为自己创造一个和谐的氛围，用思考打开释放潜能的玄关，不断地完善自己，熟谙各种提高效率的工具，学会快乐地生活……所有的这些便是本书向大家揭示的每天高效率的绝对机密。高效率还你一个自由自在的自己。高效率让你重塑人生，再造自我，成为自己的真正主人。———— LX

浙江的民主究竟有着怎样的特征？浙江的民主和浙江经济的发展，有着怎样的因与果？浙江的民主是不是中国民主的未来？从浙江的民主看中国民主的未来，会不会再现俄罗斯式民主的厄运？《浙江发生了什么：转轨时期的民主生活》主要叙述了浙江私营企业主阶层的民主生活，当金钱的影响开始及于国务、商业成为跻身权力之门的新阶梯，这个新兴阶层的民主生活就不复是一个孤立的存在。《浙江发生了什么：转轨时期的民主生活》的叙事，不仅是逐渐壮大的私营企业主如何参政的个体叙事，而必然包含公民社会的人和事，以及基于人民伦理的国家叙事。作者认为，新兴的私营企业主阶层将带来民主创新的活力，亦将成为公民社会发展的动力。

在经济全球化、知识与科技作用日益重要的背景下，传统产业型中小企业集群化成长已成为我国经济发展中的亮点。本文立足于我国传统产业中的中小企业集群发展的现状，探索其形成、成长、优势培育和风险管理的演化机制。全文以经济学、系统科学、管理学和社会学的相关理论知识，结合典型案例，运用案例分析、系统动力学分析、比较分析等方法，试图揭示传统产业型中小企业集群演化的机制，并针对我国传统产业型中小企业集群目前存在的问题提出了治理对策建议。全文共分为九章： 第一章：对集群研究中的集群形成、成长、竞争优势等文献进行了综述，并阐述了本研究依据的产业结构理论、比较优势理论和竞争优势理论。 第二章：对我国传统产业发展的历史与贡献进行了回顾和总结，然后针对传统产业发展的现状和面临的挑战进行了分析，指出我国传统产业未来发展的方向。 第三章：给出了传统产业型中小企业集群的定义、特征和发展的涵义，并结合产业生命周期理论对传统产业型中小企业集群发展阶段作了简要分析，最后分析了我国传统产业型中小企业集群发展现状和面临的挑战。 第四章：从宏观产业层面和微观企业层面分析了影响集群形成的因素，并且重点从集群形成的驱动机制角度分析了集聚效应、企业家精神、竞争与协作机制、模仿学习机制、网络机制的作用原理，最后结合沿海和中部地区集群形成进行案例分析。 第五章：主要分析了集群成长中集群学习、技术创新、竞争与协同等机制的作用机理，并重点结合理论与案例分析了传统产业型中小企业集群成长的成本路径、市场路径、政府路径和技术创新路径。 第六章：首先分析了传统产业型中小企业集群优势的来源：（1）外生比较优势理论认为低技能的劳动密集型产业仍是我国目前最具竞争力的产业； （2）内生比较优势理论认为传统产业发展应在外生比较优势的基础上结合制度改进、组织试验等内生优势来发展；（3）结合企业资源观理论的经济学原理分析了集群中企业竞争优势的来源——即创造各种经济租金。本章的重点是运用分工与专业化经济学理论，结合系统动力学原理，创建了系统基模来分析集群优势的形成机制。这些机制包括：集群内不同层次间竞争与协作机制创造集群优势系统基模；集群内同层次企业间竞争与协作机制创造集群优势系统基模；集群内企业纵向集成创造集群优势系统基模；集群企业创新拉动效应系统基模等。 第七章：在总结国内外集群风险研究理论基础上，给出了传统产业型中小企业集群风险的定义，并从国家、集群和企业三个层面对风险进行了分类研究。分析了国家层面的周期性风险、结构性风险、国际贸易壁垒风险，集群层面的网络性风险、组织性风险、集群品牌风险、过度竞争风险，企业层面的核心刚性风险、融资风险、资产专用性风险等风险的表现、成因和规避。并建立了集群路径依赖系统基模、过度竞争系统基模、集群内企业资源依赖的系统基模等。最后结合温州鞋业集群规避质量和品牌风险案例，以及温州打火机集群应对国际贸易风险的案例予以分析说明。 第八章：对国外市场主导型企业集群的典型——意大利的传统产业型中小企业集群与政府扶持型企业集群的典型——日本的企业集群发展模式进行比较分析；对国内的浙江内生型的集群发展模型与广东外资嵌入型企业集群模式进行了比较分析，给出发展传统产业型中小企业集群的有益经验和启示，同时也揭示出我国传统产业型中小企业集群发展中存在的问题。 第九章：针对第八章中揭示的我国传统产业型中小企业集群存在的问题，从产业、集群和企业三个层面，从政府和企业的视角提出了治理建议和对策思路。 论文的创新之处在于：首先，论文率先从传统产业的产业属性、特征的角度全面而系统地研究了中小企业集群的演化规律，重点结合内在驱动机制分析了集群形成、成长、优势培育和风险管理等阶段的作用原理，针对集群发展中存在的问题，提出了治理对策。这是本研究的创新之处。其次，本文运用了系统动力学方法来研究集群问题，前人关于集群的研究方法很多：有数理分析、博弈论、图分析等，但运用系统动力学并建立相应的系统基模方法，是本文在方法上的创新。本文在对集群层面的三大机制形成集群优势的分析中，大量运用了系统基模的分析方法，建立了集群发展的多个系统基模。这是集群研究方法上的创新。此外，本文较全面地从传统产业型中小企业集群风险研究的视角来研究其如何有效管理风险，实现可持续发展。文章将传统产业型中小企业集群的风险分为国家宏观层面及产业层面的风险、集群层面的风险和企业层面的风险，并从三个层面展开，研究的风险涵义、成因和规避风险的措施等，这是本文内容上的创新。

本专著是郑海航教授率领他的企业家研究才队完成的国家社会科学基金项目的最终成果。.本专著从一百多年的大跨度，考察中国企业家的成败沉浮，特别是沿着20多年企业改革的进程，考察“改革型企业家”的时代特征和他们的心路历程，旨在找到中国这块古老而年轻的土地上企业家成长的特征和规律性。体制不同，经营者的“企业家度”也不同。转型斯的“企业家”，不是企业家，至多算半官半商的“半企业家”，这便是他们快速成长、快速分化的致命原因，从“半企业家”转变为真正企业家，则取决于市场经济的建成和完善。“企业家成长曲线”就是对这一成长过程的描绘。计划经济是“纵向经济”，市场经济是“横向经济”。企业家和“企业家价值”只存在于横向经济。在纵向经济中，企业领导者处于“纵向指令链”的“末端”，企业家和“企业家价值”无从谈起。..在市场经济中，经营者和公务员这两类高级人才，思维方式和素质优势截然不同，应按不同标准分开评价，按不同方式分开选择。决定企业家是否顺利成长的，有宏观、微观、文化三大环境。文化环境中“官本位文化”和“京爷文化”是对现代服务文化的反动，阻碍了中国和北京企业家的健康成长。何谓企业家？何人适合做企业家？何谓家族企业？源于国有企业的企业家和源于家族企业的企业家有何异同？如何面对企业家市场？如何谋求产权和激励约束？本专著是郑海航教授率领他的企业家研究团队完成的国家社会科学基金项目的最终成果。书中基于问卷、访谈、典型分析提出的一系列新思维和新结论，当与读者分享，会给读者以启迪。...