作者查阅了微软公司的大量历史资料，特别是公司的内部档案，这使他有可能站在历史发展的高度探讨微软的成功之道。显然，微软公司跳跃式的发展给作者留下了深刻的印象。作者认为，微软在解决上述问题时依靠的是技术创新、果断的决策和及时调整自己的内部资源配置，而不是有碍市场公正的其他竞争手段。“一个曾被鼓励进行竞争的成功者，绝不应当让他在胜利后被迫出局”。

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一个人长期仅仅面对自己，升迁的道路上又伴随着日益膨胀的自我陶醉和自我中心，在这种情况下，写自传就迫使他以另一种方式进行自我感知：他突然穿过自己眼前自鸣得意的镜子，从新的、陌生人的角度去看待自己。他也能看到他本人及其他人在他升迁的道路上所遭到的伤害。他会发现一个新的、有时是不愉快的自我。接受这个自我，是奥斯卡·威尔德所认为的自爱的一种形式，威尔德中肯地说，自爱是使人一生都被人爱的最可靠的方式。

本套丛书的目的是为了介绍现代经济学的前沿研究成果。这对于跟踪经济学理论研究的经济学家来说，可以将其平日关注的经济学研究中的任何一个领域进行精心的梳理、归纳和总结。我所选择的企业购并的金融经济学解释确实是一个饶有趣味的课题，这里既有个人的学术兴趣，又有引起社会关注的考虑。本书主要内容有总序、前言、导论、企业购并与资源利用、企业效率与购并价值、杠杆购作用的理论解释、企业购并中的福利效应、公司控制权市场的发展、参考文献、中英文人名对照。

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没有人不希望自己成功。 而成功与失败的差别，决非偶然因素所造成。从世界来看，全球存在着上千万的企业，商品的种类和数量更是不可计量，为什么知名的跨国企业只有企业总数的万分之一？为什么风靡全球的名牌产品只有几百种？从国内看，处在同样的时代，面对同样的方针政策，同样的市场和消费者，为什么有些企业可以奇迹般地成长，后来居上，在竞争激烈的市场上迅速站稳脚跟，其中的差别发人深思。

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本书共分九章：第一章审视企业家；第二章审视企业创新；第三章审视战略；第四章审视人才；第五章审视竞争；第六章开放与民族工业；第七章论战略；第八章论人才；第九章论观念。

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