管理干亿巨企的掌门人，竟惬意如现代徐霞客，翻遍了七洲名山大川，得意于“在不在企业都一样”；人生最明星，30岁前默默无闻，20年后成“超级男声”；虽已年过六旬、粉丝千万，还执意到哈佛做一次学生；理想最丰满，二十余年前低调舍弃公司股本，二十余年后主动禅让地产王国权位……《王石：哪怕一无所有也要永不止步》中披露了风云背后王石和万科的思考、故事、情怀，堪称个人传记和企业成长的完美融合之作。再现王石非同寻常的人生轨迹，是当今亿万成功梦想者不可多得的借鉴图。

《国有企业企业家激励问题研究》舍弃了许多文献将国有企业制度和企业家制度作为一个浑然整体从而面面俱到的分析法，而单独将国有企业制度和企业家制度中最核心、最关键的部分——激励制度作为研究的重心，这实际上是一种点面结合而以点为主的分析方法。而这一分析方法的优势也是明显的：就是在有限的空间和容量内，能有针对性且比较系统全面地解决核心问题，并以核心问题之解决反过来阐述、解释与之相关的问颢和现象。

《经营古今有奇招》从经营篇、管理篇、用人篇、策略篇、制度篇五个方面讲了一百多个经营管理的故事，每一个故事都对应说明一个经营问题，引人入胜。发人深思。本书没有引述、罗列国内经济学界的权威论述，也没有“言必称希腊”，而是通过讲故事，讲自己身边发生的事情，谈古论今，深入浅出地阐明经济学、管理学中的一些晦涩难懂的理论。本书可读性强，引人入胜，每篇文章必有故事，每一故事必说明一个问题，这对一些对企业管理有兴趣的读者来说是一个可互相交流、互相学习的好机会。本书中提出的观点和看法，绝非金科玉律，有些观点还可能会引起争论。在改革开放的今天，如能通过互相交流、争论而达到促进经济的发展、企业管理的改善、经济效益的提高的目的，那将是对笔者莫大的安慰和鼓舞。

近年来，中国企业社会责任运动蓬勃发展，越来越多的中国大企业已经认识到企业社会责任的重要性和必要柱。企业社会责任已经由过去的“解释问题”向“解决问题”转变，一批企业开始关注如何承担社会责任，甚至如何用开创性的责任实践更好地实现企业和社会环境多赢的问题。

《兜售快乐的天使迪士尼》讲述风靡世界的娱乐企业迪士尼公司，以及公司的创始人沃尔特·迪士尼的奋斗与成长历程，讲述了他是如何白手起家直到创造出价值亿万财富的米老师并缔造了属于自己的传奇。

她的前半生是一部奋斗史：她1908年7月1日出生于一个犹太人家庭，她生来就厌恶自己的犹太移民身份，厌倦贫民区的生活，一直拼命想成为百分之百的美国人。她做的一切努力，都是为了融入美国上流社会并获得成功，而她也真的做到了。为了表示对她的尊敬，美国人将她传奇的一生拍成了电影。这个女人的名字就叫雅诗·兰黛。
　　《美丽使者雅诗兰黛》阐述现在全球最大的护肤、化妆品和香水公司雅诗·兰黛的奋斗与成长历程，及其创造者雅诗·兰黛谜一样的人生经历，讲述了她是如何不但重塑了美国化妆品行业的面貌，更影响了全球的化妆品市场的。

沃尔玛是世界最大的连锁零售机构。自2002年以来，沃尔玛已6次位居美国《财富》杂志全球500强排行榜榜首。沃尔玛还于2002年、2003年连续两年荣登《财富》杂志“全美最受尊敬的公司”排行榜榜首。创始人山姆·沃尔顿一生都热爱自己的工作，甚至沃尔玛的成就都是他用生命换来的。
　　《山姆大叔的沃尔玛》将为读者展现熟识的沃尔玛超市背后的成长历程。

众所周知，松下幸之助是日本著名企业“松下电器”的创始人，他也被日本商界冠以“经营之神”的头衔——“事业部”“终身雇佣制”“年功序列”等日本企业的管理制度都由他首创。在他的领导下，“松下电器”在短短数十年间便发展为在全世界设有230多家分公司、员工总数超过25万人的超级大集团。欧洲商业人士曾感叹：“世界屈指可数的成功者，竟尝过如此种种辛酸，真令人惊叹。”

《华夏智库·企业培训丛书：创富能量》多层面、多角度阐述了开发创富潜能的方法与技巧。首先作者告诫大家不要相信“命中注定”，正确认识自身拥有的创富能量：然后引导大家用描绘蓝图、自我暗示、增强自信、培养毅力、巧借外力、学习金融知识、找准突破点等方式发掘创富能量；最后激励读者多用技巧方法激发自我的创富能量，成就一番事业。

以上问题的存在严重阻碍了独立董事制度作用的有效发挥。最近，监管部门和有关专家学者就如何改进和完善上市公司独立董事制度、进一步发挥独立董事作用，进行了诸多有益的研究和探索。2012年，中国上市公司协会在上市公司中发起了“倡导独立董事、监事会最佳实践活动”，对如何通过自律规范来促进和提高上市公司治理水平进行了很好的探索。此次《上市公司独立董事履职指引》的发布和本书的出版，对于指导和促进上市公司独立董事规范、充分、有效履职，进一步发挥独立董事群体在完善上市公司治理中的作用，必将起到积极的促进作用。