企业与企业家
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草根企业家如是说王国兴,罗慧,王维 编创新创业实战指导和服务探寻无穷尽的创新创业潜能道尽英雄豪杰企业经营的酸甜苦辣真实案例总结与现身实践教育中国社会科学院、中国中小商业企业协会的著名专家和教授联合策划指导 -
路易·威登的秘密[日] 长泽伸也 著;万艳敏,孙攀河,姜志清,[日] 寺崎新一郎 译本书讲述路易·威登(LouisVuitton)品牌经历经济危机依然强大,依然拥有傲人的销售业绩和消费者的忠诚,其品牌战略与策略是极具探讨价值的,探讨的对象包括路易?威登品牌本身以及品牌背后强大的路易酩轩集团。 -
创业管理张玉利,薛红志,陈寒松,李华晶 著本书继续保留前三版的整体框架和内容特色,根据创业教育的发展及授课教师的反馈,做了相应的修订。本书以创业过程为主,同时注意强化了关键要素,将创业的关键要素和创业活动过程紧密结合起来,进一步强化了“观念、知识、技能和行动”这一框架。除了理论更新和调整外,新版对引例、调查数据、创业者谈创业、文献研读、行动指引、课外练习、案例等内容也做了大量的更新。在修订时以创业过程为主。 -
管理者如何提升影响力与领导力绍鸥 著管理需要过硬的业务能力、专业水准,更需要以自身的影响力和领导力建立起高效和谐的内部关系。新时代管理者,讲究卓越高效的管理,便捷长效的关键在于提升自身的影响力和领导力。 -
你能影响任何人[美] B. Kim Barnes(B.金.巴恩斯) 著;陈阳 译影响力无处不在,如何在职场、家庭、社交活动中通过影响力来实现自己的目标,是每个人都需要学习的。本书分三个部分详述了影响力与权力的区别、影响力的重要意义及其培养、影响策略的计划及完善,以及影响过程中应避开的误区。通过本书,领导者可以提高管理能力,家长可以更好地处理家庭、邻里关系,对于解决问题冲突、提升工作效率、改善人际关系、拓展职业道路有着非常实用且立竿见影的作用。本书不仅可以使职场人士变得更加精力充沛,也可以使人们在日常生活中更加积极向上,更好地传递正能量。总之,本书将会成为你提高在生活中每个部分的影响力的可靠源泉。 -
邓小平的智慧与当代领导艺术周国剑 著本书从邓小平的个人修养、为人处事、战略规划、策略运用、人才管理、决策智慧、思想宣传、危机处理、谈判交往、沟通协调、开拓创新、把握大势和领导方法等入手,通过深刻剖析邓小平的智慧与领导艺术,可以让有志创业的广大读者,以及党政领导干部和企业管理者,得到启迪,应用于工作实践。 -
毛泽东的智慧与当代领导艺术周国剑 著本书从毛泽东的个人修养、为人处事、组织建设、战略规划、策略选择、识人用人、干部管理、决策智慧、谈判沟通、竞争智慧、宣传智慧、危机处理、工作方法等入手,史论结合,深刻、全面地论述了毛泽东的智慧与领导艺术。对有志创业的广大读者,及党政领导干部和企业管理者,具有很大的借鉴和指导意义。 -
经理人教练指南[美] Brian,Emerson(布莱恩.艾默生),Anne,Loehr(安妮.洛尔) 著;甄进明 译员工发展是每位经理人的核心工作,两位作者清晰地阐明了教练是开启人类潜能的钥匙。作者通过实操性的指南和相关的案例帮助经理人很好地理解了他们工作的属性,描述了什么是教练,为什么进行教练,何时进行教练,以及如何进行教练。书中介绍的赢贝格(WINBIG)教练模型简明、实用,遵循该模型的6个步骤即可简单、高效地发掘员工潜力。本书可以作为经理人学习和了解教练模式的入门学习材料。 -
希拉里领导力[美] 丽贝卡·香博(Rebecca Shambaugh) 著希拉里·克林顿,2016年美国大选民主党候选人,美国国务卿。她是首位竞选赢得美国参议院席位的女性、纽约首位女参议员、首位主要党派女性总统候选人、首位前“第一夫人”成为总统内阁……希拉里的经历,是一套生动真实的领导课程。她曾经遇到巨大的个人和职业危机,但她从危机中冲杀出来,在国家面临巨大困难和挑战的时候,坚定地一路走来,赢得了尊敬和瞩目。在当今这样危机四伏、风云变幻的政治经济环境下,希拉里展现了她高超的领导能力。人们不但能从她成功的故事中获取领导的重要经验,也能从她遭遇到的挫折中得到很多宝贵的教训。希拉里的领导秘诀到底是什么?本书将给你一一剖析。 -
正念领导力[荷] 曼弗雷德·凯茨·德·弗里斯 著;钱峰 译一个具有包容性,以网络为导向的文化是组织成功的关键。有效的领导必须了解多元化的员工队伍的需求,并欣赏它对更广泛组织的动力影响,例如战略、生产力、市场占有率、客户服务、招聘成本和营业额。世界著名教练专家和畅销书作家曼弗雷德借鉴了他在领导教练团队的丰富经验,提供对执教过程的深入了解,并通过心理动力正念的镜头思考个人和组织学习的多样性。曼弗雷德对关于*好的领导力教练如何帮助他们的执行客户创造临界点以带来显著的个人和职业变化给出了一些建议,并介绍了他已经设计出的支持这种干预技术的创新工具,这其中包括促进对个人和组织变革的心理动力的深刻理解案例和调查问卷,这本书将帮助培训师和管理人员转变态度、信念和行为。
