精益思想（Leanism）是企业以超越客户预期为目标，通过员工参与和组织学习，发现浪费、去除浪费、持续改进、追求卓越过程的升华。精益管理是企业应用精益思想建立以速度为核心竞争力的系统方法。通过实施精益变革，企业能够增加销售、缩短生产周期、提高生产效率、提升产品质量，在满足和超越客户预期的过程中，不断培养员工发现问题和解决问题的能力，并做到基业长青。《追求卓越 走学习型精益变革之路》作者结合自己多年的实践经验和研究成果，首次提出了精益思想的定义，独创了精益变革实施模型，并结合自身实践精益变革的实例，系统地介绍了精益变革实施的方法和步骤。《追求卓越 走学习型精益变革之路》结构独特，内容翔实，易于中小型生产和服务类企业的实践者有效地实施精益变革，并在市场竞争中逐渐发展和壮大。另外，《追求卓越 走学习型精益变革之路》希望起到“抛砖引玉”的作用，使更多的企业家、精益管理实践者和研究者、工业工程和管理工程专业学生学习精益管理、思考精益思想、实践精益变革，进一步发扬和传播精益思想。

《高等院校十二五规划教材：企业文化》从适应远程开放教育及高职教材改革需要出发，以全面反映当代企业文化理论研究和实践最新成果，用实际案例解决理论问题为主要特色，是一种“讲、读、研、用、练”一体化的教材，以尽可能适应精讲多练、强调能力和能动性的新型教学方式的需要。

《行业协会信用制度研究》特点：（1）《行业协会信用制度研究》围绕“行业协会信用制度研究”这一视角展开研究，试图从系统论的角度论证，行业协会要真正发挥其在社会信用体系中的比较优势，就必须围绕“行业协会信用制度”这一核心议题展开相应的制度构建。这在一定程度上发现、并填补了行业协会法律制度研究的这一薄弱领域。（2）行业协会信用的比较优势决定，行业协会信用是社会信用体系的重要支柱，行业协会信用建设是社会诚信体系建设的重要突破口。但行业协会信用的比较劣势决定，若没有体系化的制度保障，行业协会信用的上述比较优势不但不能实现，反而还会产生诸多不利后果。（3）行业协会信用要充分发挥其比较优势，必须有相应的制度基础，该制度基础构成相应的体系。该体系由信用公示、担保、登记、评估、培训、归责原则、利益冲突规范、投诉处理、检查、保全、争端解决、惩戒、救济、免责、职业道德与纪律、涉外信用制度以及司法审查方面等系统构成。这在国内外研究中并不多见。（4）《行业协会信用制度研究》综合运用的演绎研究、归纳研究、实证研究、历史研究、比较研究方法，内在一致地完成了《行业协会信用制度研究》的各项研究，较好地达成了《行业协会信用制度研究》的研究目标。上述研究方法的综合运用与《行业协会信用制度研究》研究内容的契合，属于基于研究内容的研究方法创新。

“无中生有”的运用，只有三个步骤：一、找出自己的无；二、发现别人的有；三、通过别人的有，让自己的有显现。

《管人不如管文化：企业文化生命力解密》以大量企业文化案例为依据，具体而生动地对企业文化作为企业经营哲学和成功方法进行了全方位解码，对于企业家、企业管理者提高管理水平具有一定的参考价值和指导意义。《管人不如管文化：企业文化生命力解密》不仅揭示了企业经营成败与企业文化的密切关系，而且给出了企业文化导入的具体步骤，从而为企业从“人管人”升级到“文化管人”指明了方向，这是极其难能可贵的。优秀企业的员工往往会主动做更多事情，规章制度里没要求员工必须这么做，但大家依然乐此不疲，这就是文化的力量，原来管人的最高境界是管文化，侯老师的书中将告诉你如何用好文化这个杀手锏。

《我国上市公司社会责任信息披露实证研究》以我国上市公司社会责任信息披露为主要研究主题，研究和实证分析了企业社会责任信息披露的总体特征、CSR信息披露的发布动机、影响因素，通过对CSR信息披露的内容结构分析，剖析了在披露主体、披露篇幅、披露结构上的差异，并采用规范研究方法，对CSR信息披露机制进行研究，提出了强化企业社会责任信息披露的具体政策建议，有助于塑造和增强合法性压力，以实现促使企业拥有履行社会责任的足够动力和压力的目标。

近年来，中国企业的社会责任信息披露在一份份社会责任报告的陆续发布中快速发展，但在成果显著的同时也存在着企业社会责任负面信息披露缺失等问题。损害了信息披露的真实性和客观性。因此，有必要通过专门研究。反映中国企业社会责任负面信息的披露现状。探究社会责任负面信息披露的影响因素和决策过程，提升中国企业社会责任信息披露质量。当前。对于企业社会责任负面信息披露的关注很不够。无论是该问题的理论探讨或是实证检验，在国内外都尚未系统展开。《企业社会责任负面信息披露研究》首先对企业社会责任信息披露和企业社会责任负面信息披露的相关研究文献进行了梳理和评述，明确了企业社会责任负面信息的内容，根据已有的信息披露理论对企业社会责任负面信息披露做出探讨和补充。并构建战略管理的分析框架阐述影响社会责任负面信息披露的各种因素。同时，提出企业社会责任负面信息披露的两种战略态势。其次，探讨了中国社会责任负面信息披露的宏观环境因素。并以深交所上市公司、2012年企业社会责任报告为样本。对中国企业社会责任负面信息披露现状进行特征描述。最后。以定量研究和案例研究为方法，对影响中国企业社会责任负面信息披露的因素进行经验研究，提出推进企业社会责任负面信息披露的策略。

《稻盛和夫的实学：经营与会计》稻盛先生归纳了“会计七原则”，可谓条条精辟、字字珠玑，同时也是我们经营者正确经营企业的指针。同时，“会计七原则”也是引进“阿米巴经营”的前提。事实上凡是引进阿米巴并最终取得成功的企业，无不贯彻执行了这七条原则。文章通过分析一个个案例，指出每一会计原则的必要性，从而引领企业经营者理解会计原则的有效性。

翻开《穿布鞋的马云：决定阿里巴巴生死的27个节点（修订升级版）》，你将看到一个真实的马云：一个公司是不是伟大，不是看它赚了多少钱，要看它有没有为社会解决问题。上市只是一个加油站，目的是走得更远。态度比能力重要，选择同样也比能力重要。我花时间最多的是研究国内外企业是怎么失败的。这两年我给我们所有高管推荐的书都是讲别人怎么失败的。因为失败的道理都差不多，就是这么四五个很愚蠢的决定，但是每个人都以为这个错误别人会犯，我怎么会犯。但是你一定会犯，即使提醒过你，你还是会犯。这是我给大家的一个建议：在学习别人的失败时，除了觉得自己没在这儿跌倒心里窃喜外，还要反思，因为这些失败迟早都会来，关键是想好今天该做什么样的防范。

三影堂摄影奖已连续举办七届，评委均为国内外著名摄影家，是国内目前较有影响力的摄影奖项。《离相：2015年度三影堂摄影奖作品展》以画册的形式收录入选2015年第七届三影堂摄影奖27位作者的作品与介绍，并配以评委点评文字，供摄影爱好者欣赏。