本书以“选型”为核心主旨，围绕企业供应链的三大环节，对15大类的数字化系统进行了盘点、梳理和总结，详细介绍了每种系统的概念、价值、功能架构、选型和实施要点等。这15大系统包括：（数字营销方面）客户数据平台CDP、营销自动化工具MA、程序化广告投放平台DSP和ADX、智能客服平台、客户体验管理平台CEM。（数字生产方面）高级排产排程系统APS、生产执行系统MES。（数字供给方面）数字化采购系统、仓储管理系统WMS、运输管理系统TMS系统。（数字底座方面）数据中台、商业智能BI、流程自动化RPA、低代码平台、AI中台。因此，这是一本企业数字化系统“选型”的指南性书籍。

这本书所讨论的价值观与品质，值得每个人去遵循，或者实践。作为安利公司的前总裁，狄克·狄维士提炼了二十三个品质，如诚实、可靠、公平等，将它们与健全人格、事业成功、生活幸福关联起来，并说明两者之间的重要关系。狄克·狄维士撰写的这本书是既切合实际又具有说服力的，因为他清楚地知道，什么样的价值观才能发挥积极的作用，并举出实例加以证明。这本书能指导你的工作和生活，消除你的负面情绪，给你增添希望和活力。

作者调查了200家独角兽创业公司，采集了近30 000个数据点，其调查研究覆盖的时间跨度达到14年，对每家创业公司进行分析的因素超过65个。 本书力求解答有关创业方方面面的问题，包括从创始人的背景及工作经验、创业的点子由何而来、市场的选择、时机的选择、产品的类型、客户的选择、护城河的构建、资金的募集、估值的方法、推介的套路等。 同时帮助大家寻找创业的隐秘规律，帮助大家剔除假成功因素、越过假障碍，从而成为一位“超级创始人”。 书中涉及大量真实的创业案例，包括与15位业界知名的创业家及投资人进行的访谈实录，受访者覆盖了金融服务、健康医疗、大数据、递送服务、科技、教育、家电、即时通讯、天使投资、风险投资等广泛的行业。 总之，无论你是创业者，还是投资人，还是其他人，都可以借由《超级创始人》进入到真实的创业世界，了解创业的真实历程，打破过往的偏见束缚，真正了解关于与创业有关的方方面面。

作者理查·狄维士是美国著名企业家，安利公司联合创始人。安利是蜚声全球的知名跨国公司，年销售额超百亿美元。狄维士认为，成功源自他所奉行的一套信念，人生经验与人生信念是他最有价值的财产，比如梦想是成功的基石，经验是最好的老师，想要真正实现梦想行远胜于言，等等。作者用十章的篇幅，围绕哲学、信仰、价值观和人格特征等，分享自己的人生感悟。人生十课是作者从成功的经验和失败的教训中总结出来的，大多数人都可以运用他的实用智慧唤醒心底的希望，找到成功之路。

历史学家克罗齐说： 一切历史都是当代史，历史在变，而人性永存。 懂人性， 通人心， 经营家庭和事业才能游刃有余。九型人格就是一门洞察人性的学问， 了解每一个型号的公开象限， 盲点象限， 以及潜能象限。 提升领导力和幸福力。

领导力，是影响孩子未来人生的重要素质，所以在孩童时期注意对领导力的培养和开发不可或缺。3-6岁是孩子性格形成的关键时期，也是培养孩子领导力的好时机。拥有出色的领导力的孩子，也将更加具有人格魅力。本书是陪伴和引导孩子认识世界、培养能力、提高素质的理想读物。本系列绘本以“领导力”为主题，讲述了一个个贴近孩子日常生活的小故事。书中通过对神奇课外组成员在日常生活里发生的一些小事的讲述，指引孩子改掉自身的一些小缺点，并提高孩子果断做决定、做事不拖沓、敢于表达自己的意见、善于团结朋友，控制自己的负面情绪等能力，帮助孩子实现自我管理、自我领导、自我开发，从小培养独特的人格魅力。请家长和孩子们共读，开启领导力培养之旅吧！

领导力，是影响孩子未来人生的重要素质，所以在孩童时期注意对领导力的培养和开发不可或缺。3-6岁是孩子性格形成的关键时期，也是培养孩子领导力的好时机。拥有出色的领导力的孩子，也将更加具有人格魅力。本书是陪伴和引导孩子认识世界、培养能力、提高素质的理想读物。本系列绘本以“领导力”为主题，讲述了一个个贴近孩子日常生活的小故事。书中通过对神奇课外组成员在日常生活里发生的一些小事的讲述，指引孩子改掉自身的一些小缺点，并提高孩子果断做决定、做事不拖沓、敢于表达自己的意见、善于团结朋友，控制自己的负面情绪等能力，帮助孩子实现自我管理、自我领导、自我开发，从小培养独特的人格魅力。请家长和孩子们共读，开启领导力培养之旅吧！

领导力，是影响孩子未来人生的重要素质，所以在孩童时期注意对领导力的培养和开发不可或缺。3-6岁是孩子性格形成的关键时期，也是培养孩子领导力的好时机。拥有出色的领导力的孩子，也将更加具有人格魅力。本书是陪伴和引导孩子认识世界、培养能力、提高素质的理想读物。本系列绘本以“领导力”为主题，讲述了一个个贴近孩子日常生活的小故事。书中通过对神奇课外组成员在日常生活里发生的一些小事的讲述，指引孩子改掉自身的一些小缺点，并提高孩子果断做决定、做事不拖沓、敢于表达自己的意见、善于团结朋友，控制自己的负面情绪等能力，帮助孩子实现自我管理、自我领导、自我开发，从小培养独特的人格魅力。请家长和孩子们共读，开启领导力培养之旅吧！

作者杰·温安洛是美国著名企业家，安利公司联合创始人。杰·温安洛出身荷兰移民家庭，在家中地下室创办了安利。如今安利已是蜚声全球的知名跨国公司，年销售额超百亿美元。这是一个梦想成真的真实故事，作者从白手起家、几经浮沉到商界传奇，几十年跌宕人生都浓缩在这本书中。不是每个人都可以复制作者的传奇人生，但不为人知的背后故事精彩不容错过，能让创业者事业蓬勃发展的观念和原则更是可以让每个人受益。

华尔街早已不再是那种陈旧的商业模式了。近年来，投资银行和对冲基金已经逐渐转向通过量化交易策略和衍生金融产品来获得利润了，它们招募了大量拥有博士学位的学术精英，这些精英对这些易波动的金融产品进行建模并管理相应风险。时至今日，公司的财富和金融市场的稳定通常依赖于数学模型。“宽客”，即受过系统科学训练的、构建这些模型的数量金融从业人员，逐渐成为华尔街上的重要玩家。在华尔街的宽客中，没有谁比伊曼纽尔·德曼更知名的了。德曼是早一批转投华尔街的高能粒子物理学家，他在华尔街从业17年，后来成为高盛的常务董事，并且是著名的高盛量化策略小组的领导人。他是当今应用广泛的、*有影响力的金融模型的合作开发者。物理学和数量金融看上去并不是那么相似。但正如德曼所说的那样，“当你研究物理学的时候，你的对手是上帝，而在研究金融学时，你的对手是上帝创造的人类”。怎样才能正确地将物理学中的方法应用到狂热的金融市场中去？将经济和市场视为一台复杂的机器是否合理？抑或者，数量金融不过是有瑕疵的思考，还不足以称为科学，只是“黑暗中用来壮胆的口哨声”？