企业与企业家
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数字经济背景下内隐性创业机会识别与开发研究杜晶晶 著经过改革开放40多年的积累,中国的创业活动已经形成了一定的规模效应。随着科学技术的推动,互联网和信息技术工具的快速发展给企业的商业模式带来革命性的转变。在电子商务大行其道、风险投资竞相逐鹿的今天,创业机会正以创新与活力吸引着人们。如何开发创业机会、开发什么样的创业机会成为理论界和实践界共同关心的问题。作为创业研究领域的核心构念,由于创业机会本身难以界定,围绕机会产生与形成存在诸多争议,零散的研究成果难以清楚地描绘出该领域的研究前沿。数字创业浪潮方兴未艾,赋予经典研究话题以全新的应用情境。《数字经济背景下内隐性创业机会识别与开发研究》从“人与机会匹配”的研究范式出发,提出了“创业机会内隐性”特质的研究问题,在探索性案例分析的基础上总结出内隐性创业机会的度量方法,通过实证研究展示了创业者不同的决策逻辑、经验积累对于内隐性创业机会开发的作用关系、作用路径。研究结论对于探索数字化经济背景下创业机会新特性,厘清数字创业过程关键变量与核心要素,推动“人与机会匹配”向前发展有着积极意义;同时能有效指导创业实践,改善创业资源配置,提供区域性创业环境优化方案。
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杭商.2020《杭商》编辑部 编《杭商》对于杭州商业文化的复兴与发展,是一股清新跃动的新动力,它以“引导杭商新理念、传播杭商新资讯、发现杭商新动向”为己任,是杭商文化复兴的一个标志性历程。
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道法经营李文明,柴伟斌,李鲲鹏 著《道法经营》意在将中国传统文化当中精华的思想与现代企业经营的实务进行对接,为当代企业家以及企业高管梳理可以用于指导其管理工作的心法与道术。笔者结合《论语》《道德经》和《孙子兵法》三部伟大著作的主要内容,深入解读了孔子、老子和孙子的领导之道、人才之道、学习之道、为人之道、做事之道、交往之道,以及《孙子兵法》在现代企业经营与管理过程中的应用之术。其中,还融入了欧美发达国家的相关案例。《道法经营》适合企业家、企业高管、各类组织领导人、企业管理专业的本科生和研究生阅读,也可以为他们所借鉴和使用。
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组织创新杰拉德·J.普奇奥 著该书配以丰富的数据和案例研究,附以大量的互联网资源,对理解组织创造力的内涵和提升有积极的作用,是一本不可或缺的创新创业者的手册,也是教育工作者必读之书。
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精益创业2.0埃里克?,莱斯硅谷,不仅仅是一个地名,而且是一种理念和方法的集合; 创业,也不仅仅是建立一家公司,更是一种解决问题的方式。 自《精益创业》出版以来,建造最小化可行产品、验证性学习,以持续创新为基础,开展以客户为中心的科学试验就从一种理念发展成一项全球运动,创业者们在全球100多个城市建立了成员小组,探讨和运用精益创业的思维。 在这个过程中,作者埃里克·莱斯也开始将研究视角从初创公司转向更多的大公司、大企业、非营利组织和独角兽科技新贵,并总结创建了一种新的企业创业管理体系,帮助传统企业实现从职能架构到财务、法务、薪资制度的升级。在《精益创业2.0》中,莱斯不仅为我们分享了通用电器、亚马逊、丰田、爱彼迎等企业的创业式管理转型路径,更让每一位读者领会到精益创业的思维不仅适用于企业和机构,对个人也同样适用,每一位员工都有机会成为企业家,告别“昂贵的失败成本”,收获创业红利。
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涅克曼家族[德] 托马斯·维斯泽利斯 著,[德] 徐菲·施莱克 编,江楠 绘世界工匠精神书系。一个德国家族企业光鲜亮丽和阴暗羞辱的历史。约塞夫·卡尔·耐克曼曾被称为德国乌尔兹堡市的洛克菲勒。他儿子约塞夫是德国邮购大王。这个家族之所以能够取得这样大的成就,是因为历史上的一段让人难以启齿的丑闻。1976年耐克曼家族企业吞并了德国卡尔市——集团公司。伴随着家族的悲剧耐克曼家族举步艰难地寻找着一个个新的商业契机。
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麦肯锡团队管理法[日] 赤羽雄二 著,杜红 译被誉为“世界第一”的麦肯锡咨询公司最善于解决问题。该公司汇聚了10000多名来自全世界的优秀人才,赤羽先生就是其中卓越的代表。他认为:新时代的管理者要细致甚至细腻地跟踪各个工作环节和细节,带领和陪伴员工实现目标,进而创造佳绩。怎样实现上述目标呢?赤羽先生分享了自己从麦肯锡学到并使用多年的10个管理工具,比如输出设想法、零基础思考法、假定思考法、A4纸记录法、矩阵模型、逻辑树等。这些工具有的你可能早就知道,但关键在活学活用。为此赤羽先生从自己多年的咨询经验中总结出“带团队”的40个关键点,并将这些工具的使用方法融入其中。40个关键点都搭配了有趣的漫画,漫画生动再现了关键点的应用场景。书中关键点35提到当机立断、即时执行有6大好处,那么何不马上打开图书,学习书中管理的技术与艺术呢?读完本书,反复实践,您将获得五种核心能力:周围的人自然而然追随你、善于勾画未来蓝图、面对危机保持平常心、拎得清事情的轻重缓急、热情上进有魅力。
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三分管人七分做人梦华超级领导者身上的那种气质和影响力,绝非掌握一些机械的管理方法和技巧就能达到的,而是在做人方面长期修炼的结果。管理之难莫过于管人,管人之难莫过于管心。领导者的人格魅力得到提升,自然会引发下属的认可与追随,许多管理上的问题也就迎刀而解。而对于下属来讲,领导者的做人之道、管人之法,也是他们瞩目的两大焦点。
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创业英雄《创业英雄》编委会 编中国创新创业大赛是由科技部、财政部、教育部和中华全国工商业联合会共同指导举办的一项以“科技创新,成就大业”为主题的全国性创业比赛。大赛已成功举办八届,是由科技部、财政部、教育部和全国工商联共同指导举办的国内规格高的创新创业赛事。大赛秉承“政府主导、公益支持、市场机制”的模式,既有效发挥了政府的统筹引导能力,又聚合激发了市场活力。《创业英雄:2019年第八届中国创新创业大赛纪实》记录了2019年中国创新创业大赛的精彩赛况以及主题论坛等。
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国有企业创新发展的思考与实践施春来 著伴随中国改革开放40年伟大进程,国有企业发展的基本脉络是以改革促开放,以开放促改革、促创新,进入创新驱动改革开放的新时代。作为地方国资板块的上海深入思考如何创新推动国有企业发展,加快国资国企改革综合实验区建设,具有理论意义,更具有实践导向价值。本书以上海国有企业的国际化开放发展和科技进步的创新发展为主线,内容涉及企业家精神创新、战略转型创新、国际化发展创新、技术进步创新、核心业务创新、商业模式创新和城市保障创新等。