本书围绕着人力资源的有效管理能够帮助企业获得持久性的竞争优势这一主题，阐述了人力资源管理实践与竞争优势相联系的模型。主体由三个部分组成：1.获取竞争优势；2.人力资源管理的问题与实践；3.经理的批南。全书内容通俗易懂，实用性极强。书后所附经理的上网指南及有关人力资源管理的网址，使您在学习中能够获得更进一步的指导和帮助，从而开阔眼界，启发思路，达到举一反三的功效。

本书详述了全美最爱尊崇的企业家——美国通用电气公司第八任总裁杰克.书尔奇的企业经。从８０年代初至今，韦尔奇通过实施一系列激烈的变革措施，使通用电气公司这个百年老企业重新焕发了新的活力，成为全球最具竞争力与全美最值钱的公司。

北京市高等学校教育教学改革试点立项研究成果。

本书是教育部“高等教育面向21世纪教学内容和课程体系改革计划”的研究成果，是面向21世纪课程教材。会计作为一种普遍适用的经济管理方式存在于企业的管理实践当中，因此本书作为为高等学校管理学各专业所写的教材，采用了有别于其他类型院校的教材体系和编写方法，涵盖了会计核算中最为重要的基础会计、财务会计和成本会计的主要内容，并将它们有机地融为一体。本书共12章，内容结构按报表内容的顺序排列，紧密结合当前会计改革的实际，并体现与国际标准接轨的原则。本书各章均有实例，章后有思考题和练习题。///本书可作为高等学

本书是对中国现实的公共政策：：转轨时期我国的基本国策的研究。我们选取了与我国改革开放、市场经济发展和现代化建设密切相关的若干基本的经济、社会政策领域进行专题研究，力图就每项政策的理论基础、演变、实施效果及存在的问题，转轨时期政策的调整与完善等方面的问题作出深入的分析和文明，以便让读者较好地理解和把握现阶段我国的公共政策及其未来走向。

本项研究从规范和实证两方面展开对政府管制的考察。本项管制研究力图对政府政策的充分界限及市场中政府行为的作用加以考虑，同时对行政管制机构与市场参与者之间的相互关系加以考察，并估价管制活动的福利含义。本书既适用于研究人员，也可当作管制经济学研究生课程中的一本教材。

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这本书是“墨子”一个比较深奥的中国传统修辞、逻辑学命题，我们深入浅出，主要结合墨子的实战经验，来谈判人员的论辩艺术，以及谈判人员易犯的几种错误，以期读者能从中受到启发，尤其学会墨子的几种逻辑推理方式，这将使你如虎添翼，增强论辩的理性色彩。