企业管理
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没有硝烟的战争王巍，马杰，张宇燕著“冷战”刚刚结束，“冷和平”悄悄降临。经济和技术的发展与进步，促使民族国家对权力实行再分配。新的国际生产和劳动分工，使得跨国公司成为权力再分配的最大受益者。纵横捭阖的跨国公司的经营者们，把政治和经济编织成为一条条一道道的经纬线，在世界秩序的大舞台上把它们交织在一起，正在上演一出出惊心动魄的悲喜剧……跨国公司——这个带有浓厚政治色彩的特殊经济“巨兽”，正以其超越民族和国家的力量主宰着世界的和平与发展、人类的幸福和未来。 -
怎样组建股份制与股份合作制企业厉以宁，曹凤岐，张国有著暂缺简介... -
绩优公司的最佳做法（美）杰克·费茨-恩兹（Jac Fitz-enz）著；孟俭译由美国管理协会出版部授权翻译出版。
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顾客是总裁（美）福勒·麦斯尼克（Forler Massnick）著；罗汉，陈燕玲译由美国管理协会出版部授权翻译出版。
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工业管理与一般管理（法）亨利.法约尔（Henri Fayol）著；周安华等译现代管理之父——亨利·法约尔，是一位法国人。但反常的是他在19世纪后半叶的构思与确定的思想只是在最近才在法国得到承认，而在美国的工商学院是早就采用并受到敬重的。＜br＞读到或者说重读这本献给管理和企业领导的书，我们只能为亨利·法约尔在1916年提出和论述的主题的现代性感到惊讶。＜br＞今天，本书的这次再版由于皮埃尔·莫兰的撰文而更充实了，它使读者重新发现本文极具创新精神。 -
组织行为与过程（美）德博拉夫·安科拉（DeborahAncona）著本书是美国麻省理工学院斯隆管理学院管理专业 组织管理与组织行为学 课程的标准教材，它采用的模块式教学体系为世界首创，并在实际教学中收到了良好的效果。全书共分13个模块，讲述了组织管理与组织行为学主要领域的核心内容，每个模块均相对独立并自成体系，学生和教师可根据需要自由选择。目录：1.TheNewOrganization of Organization 2.Multiple Perspectives on Organizational Processes 3.Team Handbook 4.Module Integrating Multiple Perspectives 5.Team Processes 6.Teams Organizations 7.Workforce Management 8.New Organizational Forms 9.Organizations and Their Environments 10.Cultural Dynamics： From EuroDisney to Disneyland Paris 11.Managing Change in Organizations 12.Managing Cultural Diversity 13.Negotiations and Conflict Resolution Systems ....... -
以变求生（美）约翰·P.科特（John P.Kotter）著；郭明芳，温新年译哈佛商学院授权出版。 -
欧盟竞争法阮方民著本书简介本书是作者访英学习的成果之一，也是国内第一本论述与研究国外竞争法的专题著作。全书分绪论、实体法、总论、实体法分论与程序法论四大部分，对欧盟竞争法的各种规范与制度进行了系统的论述，并穿插研究了大量的竞争法案例。本书中涉及的不少法律概念与案例不仅使我国法学界与经济学界人士耳目一新，而且也为我国工商实业界人士开启了创新竞争手段的思路。书后所附的部分重要欧盟竞争法规范，对于从事与欧盟贸易和法律实务的企业界、法律界人士亦具有重要的参考价值。 -
股份制与现代企业制度曹凤岐著暂缺简介...
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国际经济学（美）罗伯特·J.卡博（RobertJ.Carbaugh）著暂缺简介...
