本书共分二十二章，包括马克思主义关于战略、政策和策略的基本思想；政策分类；政策和法律的关系；政策制定的主体；政策执行的原则；政策评估等内容。

本书以社会主义市场经济理论为指导，以现行政策、法规为依据，并在借鉴西方发达国家行之有效的现代管理科学方法的基础上，比较详细地论述了适合我国国情的筹资管理、投资管理和收益分配管理等内容。本书可供高等院校非经管专业的本科生选读，也可作为经管专业大专学生的教材和从事财务管理、监督工作人员的自学用书。

“不当总统，就当广告人。”美国总统罗斯福的这句话，令不少人对广告这一行业悠然神往，却很少有人知道，大多数伟大的广告人是文案撰稿人（Copywriter）。？？？美国广告史上最著名的广告大师大卫·〖BF〗奥格威曾经说过：“广告是词语的生涯。”广告效果的实现关键在于向人们提供一种切中销售要点（SallsPoint）的利益承诺或消费理念，而这主要是靠语言来实现的。因此，广告效果的50%～75%来自广告的语言文字部分，也就是说，广告效果的实现主要取决于广告的文案。对广告文案写作进行科学的研究，给文案写作一个适切而富于启发性的指导，这是现代广告运作的必然要求，也是本书写作的初衷。？？？本书总结了广告史上优秀文案撰稿人的成功经验，并结合本人文案写作的实践体会，力图为如何撰写成功的广告文案提供一些具有可操作性的指导。在撰写的过程中，本书尽可能地考虑到实用的要求，并介绍了大量出色的例子，以期对读者有所启发。由于偶然的原因，我在无意中做了一回广告人，并先后两次担任“广告文案写作”的教学任务，由此有了这本书的底稿。严格地说，这本书只是前人成功经验的总结。令我感到欣慰的是，这是一本非常实用，使用方便，并且是颇富启发性的广告文案写作书籍。可以说，这是一本从事广告策划的必读书，也是每一位广告人的入门必读之作。今天我们的社会早已进入了“广告丛林”时代，希望这一本广告写作书籍能于中国的广告事业有所助益。

在《公司治理结构：中国的实践与美国的经验》一书中，人力资本的价值体现以及管理是核心内容。书里的一些美国企业在此方面的实践方法，对于此刻的中国企业很有价值。我总觉得，今天我们国家企业的管理模式还带有一种很重的计划经济和工业经济的烙印，离市场经济、知识经济的竞争要求相比，还有很大的距离。我们相当数量的企业依然是一种片面的资本管理模式。所谓片面的意思就是我们并没有能够像硅谷的高科技企业那样，把出资人的权益与经营者的权益通过制度客观地体现出来，因此也无法形成对出资人与经营者的合理约束。当我们不能够在这两个方面采取实际行动的时候，企业领导人的读职以及该书所描述的管理腐败就几乎是一个无法避免的问题。

中证·亚商中国最具发展潜力上市公司50强论坛在上海国际会议中心举行，100多位中国最具发展潜力和融资功能的上市公司的高层领导汇聚论坛。本次论坛以“新经济时代的企业创新”为主题，以“经济全球化”为背景，包括张瑞敏在内的一批在中国企业界和资本市场极有影响、极富思想、极具个性的著名企业家就企业经营中的战略、制度、商务模式、金融功能、人才激励等方面的创新，与国际、国内著名企业发展问题专家作了充分探讨。出版本书，旨在把这些优秀企业家的思想及其构造企业发展潜力的经验积累最大限度地变为社会共享的财富。

本书是从分析物流企业开始，综合考察经营管理的经济效益，以物流企业诊断结束。对物流企业行为的计划管理、业务管理，以及各种经营要素——人力资源、物力资源、财力资源、信息资源等项的管理都进行了专门的论述。该书不仅用较大篇幅阐述了物流企业管理的基本原理、原则、制度和方法，还介绍了我国经济体制改革和物流企业改革中一些经验与相关的基本理论，并对物流企业发展趋势进行了探讨。本书可作为物流企业、物流管理部门和物流咨询机构的职工培训教材，也可作为从事物流研究与教学人员的参考用书，还可作为大专院校相关专业的教材。

现代管理学之父彼得·杜拉克以九十高龄献给读者的这部书，既是有关21世纪管理新挑战的前瞻性著作，又是总结百年来管理学发展历程的回顾性著作。从思想的深邃性上来说，本书还称得上是一部管理哲学著作。然而，作为美国成千上万经理人的导师，作者写作本书的目的是希望读者将本书当作行动指南，在它的指导下，直面自己面临的挑战，然后起而行之，争做21世纪的赢家。对于渴望管理好自己的组织的各类管理人员和渴望管理好自己的事业人生的各类知识工作者来说，杜拉克的这一新作无愧是智者的箴言。

本书作者综合了国内外有关电子商务的权威文献，并结合多年的实践经验编写而成，旨在为读者提供有关电子商务的基础知识和工程实施的指引材料，可供对外经贸、海关、商检、银行、保险、运输、商业等行业中从事电子商务研究、开发及应用的技术人员和管理人员阅读，也可作为专上院校有关专业的教材及在职人员的培训用书。

本书的内容包括企业、企业管理与企业管理的缺陷、企业决策机制的缺陷、企业战略管理以及战略实施的缺陷、 企业激励机制的缺陷、组织设计和组织结构的缺陷、人力资源管理的缺陷、企业信息管理的缺陷、企业沟通机制的缺陷、企业控制机制的缺陷、企业质量管理的缺陷、企业文化的缺陷、小企业管理的缺陷、家庭企业管理的缺陷、国有企业管理的缺陷、现代化大企业集团管理的缺陷。

本书由二板市场和法律法规汇编两部分组成。全书言简意赅的描述了国内外风险投资的发展历程，详细阐述了国内外风险投资运作模式。介绍了适合于风险企业上市的海外二板市场的上市规则、程序、操作中应注意的各种问题等。书中应用了大量实例来说明海外二板市场的问题，使本书显得生动、丰富，从而避免了读者陷入程序式的文山字海之中。