企业管理
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2024管理类联考数学历年真题权威精解刘智暂缺简介...
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人力资源管理评论2022年第1辑赵曙明暂缺简介...
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物流企业职业卫生概论廖威主编.
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坦诚管理[英]瓦尔·赖特(Val,Wright)在本书中,作者指出了存在隐瞒的工作环境的弊端,并指出管理者需要营造坦诚的工作环境,以明确团队的优势和隐患,从而更有效地管理。本书从公司内部氛围调整、完善绩效管理、真诚关注客户、利用董事会的力量、大胆计划、优化外部沟通等方面具体讲解了如何营造坦诚的工作环境,提倡管理者从内部管理制度入手,一步步拓展外部形象,实现鼓励坦诚合作、塑造真诚形象。本书对管理者有一定的参考价值,能够帮助管理者引领团队用真诚的心态有效合作、高效发展。
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智慧人员体验管理韩佼男暂缺简介...
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基于管理视角的企业文化建设王海刚暂缺简介...
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水利工程施工管理与组织研究任海民暂缺简介...
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当代人力资源管理创新实践研究杨园暂缺简介...
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供应链精细化运营管理全案弗布克本书全面讲解了供应链运营管理的“12化”,即精准化、数据化、全面化、效能化、协同化、标准化、流程化、问题化、方案化、智慧化、体系化和技术化,提供了供应链规范化运营管理的整体解决方案。本书通过制度、流程、方案、办法、细则、规范等,将具体的工作内容模板化,让读者拿来即用、拿来即改、拿来即参。
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创业企业人力资源管理 韩平韩平全书包括11章内容,具体为:创业及创业管理、创业企业人力资源管理概述、创业团队组建与管理、创业企业组织设计、岗位设置与工作分析、创业企业人力资源获取、创业企业员工培训与开发、创业企业员工绩效管理、创业企业员工激励之短期激励——薪酬管理、创业企业员工激励之中长期激励——股权激励、创业企业员工关系管理、创业者领导力培养与提升。全书采用理论与实践相结合的方法,每章开篇有学习目标和案例导入,每章最后有复习思考题,还配有案例分析和实践练习,真正做到将理论知识应用于实践之中。本书可以作为普通高等院校管理学相关专业的教材,也可以作为相关实践人员的参考资料。