为什么增长问题对于企业和企业家而言如此之重要？本质上，增长是绝大部分企业问题的原点，而低增长、不确定时代的到来，也使增长再次成为企业家、管理者及创业者关注的焦点问题。如何实现可持续增长？本书作者王赛基于13年的战略管理咨询经验和70多家企业实操案例，沿着“增长五线”的脉络，以“结构”为中心，通过对企业增长进行解剖，从更微观的视角找到影响企业增长的动态因素，指导不同条件下的企业去调整自身的要素组合结构，构建起业务、客户、竞争、差异化、不对称、合作和价值七大子结构，从而在不确定时代中建立企业增长的结构底牌，让企业的增长趋向稳定、可持续，为企业长远发展与基业长青奠定基础。

U型理论表达的是在个人、团队、组织以及社会层面引发出过往经验延长线上从未出现过的变革、创新的原理和实践的方法论。《U型理论实践版：根本解决人和组织的复杂问题（修订本）》是U型理论企业落地版，从根本上解决人和组织的复杂性问题。《U型理论实践版：根本解决人和组织的复杂问题（修订本）》作者是日本U型理论的首人，有着丰富的变革引导实践经验。书中列举了大量实践案例来解析U型理论的本质和实践方法，不是用理论解释理论，而是在实践后回归理论，找出正确实践的方法论，特别是对U型理论过程中七个活动的具体实践方法给予了充分详细的阐释。在这个颠覆性变革层出不穷的时代，个人、团队和组织面临的问题越来越复杂，仅仅依靠过去的经验是完全不够的。《U型理论实践版：根本解决人和组织的复杂问题（修订本）》通过一个个鲜活的案例，使你能够身临其境地感受到个人、团队和组织在面对高度复杂性问题时是如伺经历U型理论的实践旅程使奇迹发生的。《U型理论》日本版译者、U型理论实践专家中土井僚耗费八年时间，收集众多真实事例、趣闻逸事以及适合个人、团队和组织的实践手法，完成《U型理论实践版：根本解决人和组织的复杂问题（修订本）》。

我国民族品牌如何在当今竞争和消费升级的过程中实现传承和创新，不仅关系到企业发展的经济利益，更是关乎民族文化弘扬和传承的重要命题。基于以上现实状况和制度背景，《我国民族品牌的传承与创新》将运用理论逻辑分析和案例研究的方法，探索如何实现我国民族品牌传承与创新的问题。《我国民族品牌的传承与创新》探讨以下三个问题：一，外资入股如何影响我国民族品牌的传承与创新；二，供给侧结构性改革如何影响我国民族品牌的传承与创新；三，基于秋林集团退市的案例研究，探索传统民族品牌未能实现传承与创新的深刻原因。

《欣赏式探询助你实现高效对话》特点：1.建构主义原则我们所相信的事实，是通过对话获得信息并发展出来的。2.同步原则随着我们说出话语，我们的思想、身体和情绪都在一瞬间做出了反应。3.诗意原则对于任何人、任何情景或任何组织，不存在的真理；真理取决于感知和关注焦点。4.预期原则无论我们期待什么，都有可能实现。我们的预期会告诉我们寻找什么、看到什么、听到什么。5.正向原则我们的问题启发意象，意象促成行动。

潘序伦先生，我国杰出的经济学家、教育家，毕业于上海圣约翰大学，1923年获美国哈佛大学MBA学位，1924年获哥伦比亚大学政治经济学博士学位，创办了立信会计学校、会计师事务所、出版社三位一体的立信会计事业。上海立信会计金融学院为传承“诚信为本、学验并重”特色，促进科研成果的应用与转化，丰富科研成果形式，打造特色学术品牌，以管理学、经济学、统计学、法学、文学、马克思主义理论等学科为主，每年资助有一定研究基础的在校教师出版“序伦财经文库”。

质量安全监管是质量安全的重要保障。党的十九届三中全会作出深化党和国家机构改革的决定，组建国家市场监督管理总局，为质量安全监管制度体系的重构和完善奠定了坚实基础。国家市场监督管理总局成立后，认真贯彻落实党中央、国务院关于机构改革及质量安全监管工作的决策部署，在“大市场、大质量、大监管”的体系框架下，坚持守正创新，强化法治思维、改革思维、数字思维，不断提升监管效能，推进质量治理现代化。“十三五”期间，质量安全监管工作取得显著成效，人民群众质量获得感不断增强。但同时，新技术、新产品、新业态、新模式不断涌现，对质量安全监管创新提出了更高要求；质量安全监管靠技术执法、凭数据说话，对质量安全监管人员专业能力提升提出了更高要求；生产流通领域融会贯通、市场主体类多量大，对质量安全监管的有效实施提出了更高要求。为重构和完善质量安全监管制度体系，加强质量安全监管队伍建设，提升质量安全监管效能，在国家市场监督管理总局党组统一部署下，根据人事司安排，由产品质量安全监督管理司牵头，会同质量发展局、特种设备安全监察局组织编写《质量安全监管》教材，作为市场监管系统干部学习培训系列教材的重要组成部分。《质量安全监管》的编写，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻习近平总书记关于质量安全的重要指示批示，坚决落实党中央、国务院关于质量安全工作决策部署，体现融合和创新，以建设质量强国为主线，从概述、工业产品质量安全监管、缺陷产品召回管理、特种设备安全监管、质量安全监管改革与展望五个大的方面，总结好做法、探索新机制，为各级市场监管人员开展工作提供参考依据，共同筑牢“质量安全堤坝”，让人民群众有更多的质量获得感。

我国已转向高质量发展阶段，质量基础设施作为一个整体，在促进企业技术创新、推进供给侧结构性改革、促进经济社会发展，推动形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局等方面的作用显得尤为重要。《质量基础建设/市场监管系统干部学习培训系列教材》通过追踪国家质量基础设施的国际前沿理论，系统梳理当前的管理体系、技术体系、资源体系，结合我国经济发展的阶段性特征，总结评估国家质量基础设施对我国质量工作以及经济社会发展的影响，深入探讨了国家质量基础设施作为一个整体的功能与作用。《质量基础建设/市场监管系统干部学习培训系列教材》从宏观质量管理、计量管理、标准化管理、质量认证监督管理、认可与检验检测监督管理等角度，结合质量基础设施科技攻关工作的经验，在具体章节中，从要素内涵、行政组织架构、管理体系、技术体系等方面，总结归纳了各要素的硬件和软件建设现状及未来。通过系统梳理国际国内实践，《质量基础建设/市场监管系统干部学习培训系列教材》描绘了质量基础设施发展的演进脉络，介绍了质量基础设施建设的重点思路，系统地阐述了国家质量基础设施各要素的管理体系、技术体系，对新时期我国质量基础设施建设具有积极借鉴意义和重要参考价值。

“药品质量管理”是药物分析、药剂学等专业的一门专业课程。本教材在编写过程中，以就业为导向，以培养技术应用能力为主线，遵循药学类专业的培养方向，并注重突出实用性、先进性及本课程的特色。药品是特殊的商品，它关系人类的生命健康，质量重要性更加不言而喻。因此，从事药学相关工作的人员应接受药品质量管理的系统教育，故“药品质量管理”是医药类院校药学相关专业的一门重要的专业课程。它全面介绍了药品从进厂→取样→检验→出厂等各环节对药品实行的质量管理。主要内容包括：质量控制实验室总体描述、取样与留样、物料与产品检验、物料与产品放行、变更控制、偏差处理、纠正与预防措施、供应商评估与批准、产品质量回顾性分析、质量风险管理、投诉与不良反应报告。

《同道创力》以私董会为模板，分享了被验证的更高层次团队洞察力和更高企业绩效的理念。为首席执行官、首席财务官和其他正在应对快速转型过程中的高级管理人员提供了探索高绩效组织和团队的成功因素。本书以CEO私董会提供已被验证的更高层次团队洞察力和更高企业绩效的理念，为CEO、首席财务官和其他正在应对快速转型过程中的高级管理人员提供了探索了高绩效组织和团队的成功因素。在一个团队必须创造具有全面影响力进步的时代，学习如何跨越壁垒，发掘同侪的价值，扩展视角以更好地决策，学会更有效地共同工作，本书提供了关于人性和团队合作中很新颖的见解和提示。 在一个团队必须创造具有全面影响力进步的时代，学习如何跨越壁垒，发掘同侪的价值，扩展视角以更好的决策，学会更有效地共同工作。本书提供了关于人性和团队合作中很新颖的见解和提示。而且，本书的撰写出版还恰好遇上了疫情下工作模式的转变及更新迭代。书中阐述领导者的一项职能就是向外界及向企业内部寻求新的想法和机会。这当前快速迭代的时期，企业的制胜关键都取决于人。本书还呈现出这样一套理念：当我们拥有一个共同的目标和共同的价值观时，我们在一起努力使彼此赋能，创造出比我们自身更重要的成就。借助你的最佳判断和所信任的同道观点，你将持续保持高绩效领导力。本书还为作为各级领导者扩展了体验和案例学习的深度和连续学习的框架。

本书是一部关注企业参与社区治理问题的著作，从利益关联和嵌入程度两个层面对企业与社区关系影响企业参与社区治理的行为展开理论与实证的研究。社区治理是一个世界性的公共问题，它对社会秩序建构的重大意义引起了人们的广泛关注。西方企业参与社区建设的传统，跨国公司与发展中国家社区联动发展的成功案例，说明企业是社区建设的重要整合力量。中国不同于西方的社区发展路径，呈现出企业参与社区治理的特别图景。本书结合治理理论、共生理论、利益相关者理论，界定和划分了基于中国情境的企业参与社区治理的测量维度和指标，构建出企业与社区关系的理论模型，提出变量假设，通过理论探讨和实证分析，发现企业参与社区治理主要涉及环境保护、就业创造和公益与教育三个维度；企业与社区的利益关联度越大，企业参与社区治理的程度越高；企业嵌入社区的程度对企业参与社区治理有正向影响；企业的规模和所在行业对企业参与社区治理的程度影响显著；企业动机和社区资源动员能力对企业参与社区治理有中介作用；社区治理环境与政府回应对企业参与社区治理有调节作用。厘清政府、企业、社区的关系需要社会管理政策的创新。