本文基于业绩说明会的文本信息，以投资者语调、管理层语调、业绩说明会互动作为切入点，从短期效果（市场反应、媒体传播）和中长期效果（股权资本成本）的角度，分析业绩说明会的有效性。本文基于业绩说明会的文本信息，以投资者语调、管理层语调、业绩说明会互动作为切入点，从短期效果（市场反应、媒体传播）和中长期效果（股权资本成本）的角度，分析业绩说明会的有效性。利用机器学习和人工智能方法，依托百度 AI 开放平台的自然语言处理技术，分析投资者语调和管理层语调，构建业绩说明会互动指标。

本书汇集了获第二十七届全国企业管理现代化创新成果的264项企业管理创新实践，涵盖了企业改革与组织变革、海外投资与国际化经营、基础管理和标准化建设、数字化企业和智能制造、财务管理与风险管控、技术创新与国产化、绿色发展与社会责任、服务管理与市场营销、产业链协同与转型升级、员工赋能与双创管理等方面。这些成果源于企业实践，可操作性强，既是企业经营管理人员的学习、实践、了解其他企业管理创新成功经验的重要参考，也是从事企业经营管理教学、研究等方面人员不可多得的典型案例。

组织行为学作为西方引进学科，其理论体系源自人性假设和契约理论。随着我国对外开放日益深入，西方文化思潮大量涌入，社会上出现了贬低和漠视中华优秀传统文化的不良风气，致使历史虚无主义、文化悲观主义思想蔓延，导致功利主义、实用主义哲学抬头。鉴于此，本书拟借鉴古今人类行为学研究成果，结合中外组织行为学研究动态，以弘扬中华文明、传承优秀传统文化为己任，尝试凝练中原文化、中国智慧，着力构建融通中西方组织行为学理论研究成果和企业经营管理实践的本土化组织行为学体系。本书是河南省高校精品在线开放课程、河南省线上线下混合式一流本科课程和郑州大学优秀课程思政课程“中原文化：行为篇——组织行为的文化溯源”研究成果的学术延伸和应用拓展，力求突出中华优秀传统文化特色，坚持“不忘本来、吸收外来、面向未来”的原则，将中原特有的文明源头、文化精神、思想智慧和管理实践融入组织行为理论，通过创建个体心智修炼、群体行为诱导、组织文化塑造和领导能力提升模型，搭建本土化组织行为学理论体系，有助于读者以史观己、以史明理、以史明志，实现自我认同与文化自觉，增强文化自信，提升群体诱导能力、提高组织行为效能，挖掘新时代科学家精神、企业家精神和工匠精神、激活未来领袖潜质。本书共分为九章，书中增设四个专题讨论，便于读者从个体心智、自我认知、群体心理、行为诱导、组织文化、集权分权、领袖风范、幸福感悟等角度，探讨国人心智修炼心路路径与组织行为的内在文化逻辑，辨析组织效能提升途径。本书既可作为高等学校人文素质教育相关课程教科书，又可作为工商管理类专业学生教育教学参考书，也可供“中原文化：行为篇”慕课学习者和其他专业学生选用。同时，可供企业事业单位经营管理者和政府机关工作人员等社会读者阅读。

本书在同类教材编写基础上，从“企业战略管理”课程内容体系入手，围绕企业战略管理、技术创新管理、投资管理、项目管理、生产设备管理、价值管理等课程内容，深入探索“企业战略管理”课程的课程思政教学内容体系，重点结合社会经济发展领域的典型企业案例开展“企业战略管理”课程内容体系的相关理论、方法与案例研究。本书既包含传统企业管理决策科学的经典内容，也吸收了具有时代特色的战略管理课程思政知识体系，并力求使两者相互融合。本书适合高等院校经济管理类专业学生学习，也可作为企业管理人员及经济管理类专业教师的参考用书。

《全面小康进程中精准扶贫的实践与思考——以宁夏为例》分为绪论篇、理论篇、实践篇、专题篇和思考篇，共30余万字，其中李昭楠承担约20万字，刘七军承担约10万字。绪论篇对宁夏整体概况进行了介绍；理论篇基于区域贫困理论、精准扶贫理论及宁夏反贫困政策梳理三方面对贫困成因、精准扶贫理论总结和反贫区域政策进行了阐释；实践篇从宁夏扶贫整体现状、精准扶贫典型案例总结和精准扶贫实证调查三方面进行了论述；专题篇从宁夏农村公共产品供给、资源诅咒分析、金融贫困、农户自身发展能力提升、地理资本视角下的贫困等与精准扶贫进行专题式研究；思考篇对国内外典型扶贫模式的梳理与启示及构建精准扶贫的长效机制进行了深入思考。《全面小康进程中精准扶贫的实践与思考——以宁夏为例》虽终实现付梓夙愿，但因时滞，其观点和文中数据仅为彼时情景之描述与呈现。

本书探讨了宏观经济、所有制结构以及全面的制度框架变化对中国企业生存和创新发展的影响。过去的40年，中国经济经历了从计划经济向市场经济的复杂转变。宏观经济对企业生存的影响和所有制结构对企业创新活动的影响是理解中国经济改革的渠道。在前期学者研究成果的基础上，本书对两个问题进行了深入研究：一是宏观、制度及企业自身因素对我国企业生存问题的影响研究；二是所有制结构对我国企业的创新活动和效率的影响研究。

一家企业能否在激烈的市场竞争中取胜，不在于它是否拥有独特的人才、稀有的资源，而在于它是否拥有优异的学习能力。在知识经济时代，企业更应该持续学习，才能适应瞬息万变的外在环境，在激烈的竞争中保持高成效、高优势。正如本书作者克里斯？？阿吉里斯所说：“在市场中的成功越来越取决于学习。”遗憾的是，大多数人并不知道怎么学习，甚至那些被认为是善于学习的人，也并不真的善于学习。究竟如何才能进行卓有成效的学习？答案就在本书中。 本书是组织学习领域的经典著作，它主要论述了组织学习理论的四个核心问题： ●什么是学习型组织？ ●组织可以通过哪种方式学习？ ●哪种学习是有效的？ ●组织怎样才能培养理想的学习能力？ 通过这四个问题，书中阐明了组织学习和组织发展的重要联系，以及组织学习的障碍和有效性，并在案例的基础上提供了关于学习切实可行的建议，相信对很多企业组织及组织管理层会有很大启发。

《精益六西格玛工具速查手册》精选了新的生产管理模式，极具实用性。全书内容翔实，论述简明，逻辑清晰，囊括了如下精益生产和六西格玛管理的基本概念和常用工具：使用DMAIC改进速度、质量和成本激发创意性提案价值流和流程图绘制工具顾客的声音数据收集描述性统计量和数据呈现变异分析识别和验证导致变异的原因缩短提前期，降低非增值成本复杂度价值流图及复杂度分析选择并测试解决方案。

本书主要介绍企业的股权架构和股权激励机制，从创业股权设计、失败的股权架构入手，在股权架构系统、股权架构核心、股权约束、股权考核、股权动态管理上提升，进而在股权异动、利用股权架构融资进阶；从股权激励设计设计入手，在股权激励要素分析、股权激励模式与对象选择上提升，进而在股权激励中的持股方式、绩效考核以及风险防范中进阶。辅以知名企业的真实案例加以阐述，是作者多年管理咨询经验的精华汇总，对本土的中小企业的股权设计和股权激励具有较好的指导意义和借鉴意义。

质量控制是PMC项目管理的关键工作之一，其基础工作——施工质量的检验与评定显得尤为重要。目前水利工程施工质量评定分为单元工程、分部工程、单位工程和项目工程四级进行，单元工程质量评定作为水利工程施工质量检验与评定的基础环节，其工作质量决定了工程质量控制及分部工程、单位工程和项目工程质量的评定结果。单元工程质量评定中，质量评定标准是评定工作的前提和依据，主要包括两个方面：一是评定规范、评定标准中确定的原则（含评定程序），即主控项目、一般项目，合格、优良标准的确定等；在质量评定过程中一定要做到同一工程项目标准要明确，统一。二是质量标准的确定，质量标准既有施工规范、评定标准的要求，也有设计和合同中约定的技术指标（参数）。作为单元工程质量评定工作的载体，评定表格的设计和填写直接影响和决定最终的评定结果。例如，百色水库灌区工程涉及的施工规范和验收评定标准不仅包含水利水电工程的，还包含房屋建筑工程、市政工程、输电线路工程、公路工程、园林绿化工、水保工程和通信工程的，而且随着新的施工规范和验收标准的出台，2016年水利部建设与管理司发布的《水利水电工程单元工程施工质量验收评定表及填表说明》（上、下册）远远不能满足百色水库灌区工程单元工程施工质量检验与评定的需要。中水北方勘测设计研究有限责任公司作为百色水库灌区工程的项目管理总价承包单位（PMC），为了加强百色水库灌区工程的建设质量管理，保证工程施工质量，统一施工质量检验和评定标准，使施工质量检验和评定工作标准化、规范化，依托中水北方勘测设计研究有限责任公司的技术优势，组织相关专业人员，依据相关国家和行业现行施工规范和验收标准、设计指标及合同约定，并结合工程实际需要，编制了《广西桂西北治旱百色水库灌区工程管理标准——施工质量验评表格汇总》，为PMC项目管理模式提供了一套规范质量评定用表，使项目管理规范化、标准化，提升了项目档案管理水平。作为PMC项目管理模式系列管理标准之一，本套表格已在铜仁市大兴水利枢纽工程、拉萨市拉萨河河势控导工程（滨江花园段）等多个水利工程项目建设中应用，效果良好，其中铜仁市大兴水利枢纽工程的工程档案被评为优等。本套表格编写过程中仍存在表格不全问题，《水利工程建设项目管理总承包（PMC）工程质量验收评定资料表格模板与指南（上、中、下）》中未收录的表格应按相关规范、质量标准中相应的验评表执行。