企业管理
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顾客参与价值共创对企业竞争优势的影响机理研究王红萍传统的价值由企业单**造,当前顾客只能被动接受的产品主导逻辑越来越不适应商业实践。随着服务主导逻辑以及服务科学、服务生态系统等理论的发展,价值共创的理念越来越深入人心。本研究旨在探索顾客参与价值共创对企业竞争优势的影响机制。通过国内外相关文献的系统梳理,本文依据“顾客参与价值共创—顾客知识转移—企业创新能力—竞争优势”的逻辑构建了价值共创对企业竞争优势的影响机制模型。通过科学抽样,本研究获得大样本统计数据,利用结构方程模型进行参数估计及假设检验,验证了模型的合理性。
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珞珈管理评论 2021年卷 第1辑武汉大学经济与管理学院 主办《珞珈管理评论2021年卷第1辑(总第36辑)》本辑收录了社会企业分类研究:一个基于价值驱动的新框架,连续创业意向的影响因素:基于扎根理论的案例研究,基于智能手机的电子化人力资源管理应用影响研究,团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响:基于调节焦点理论的情景等10篇论文,这些文章反映了当前管理研究热点,就所研究的具体问题得出了相应结论并提出了相关对策。本书为2021年第一辑《珞珈管理评论》,收录了近几年来我国管理学研究中理论与实践方面比较新的成果,内容涵盖社会企业分类、人力资源管理、创新创业研究、消费者意愿分析,以及近来较热的直播带货对电商的影响等。
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组织行为学阎海峰本书是普通高等教育“十五”国家级规划教材、上海普通高校优秀教材。全书共15章,分别是包括:组织行为学导论,个性、价值观与工作态度,知觉与归因,学习与行为改变,工作激励,群体行为基础,群体沟通,群体决策,团队与团队管理,冲突、谈判与群体间行为,权力与政治,领导理论与领导行为,组织结构设计,组织文化,组织变革。本书体系结构合理,内容翔实,案例丰富,既可作为高等学校经济与管理专业组织行为学课程教材,也可作为相关从业人员的参考用书。
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学会内部治理工作手册中国科协学会服务中心《学会内部治理工作手册》在内容上聚焦学会内部治理,在编写体例上,采取词条阐释与延伸阅读相结合的模式,并附录相关文件,以便读者检索查阅。书中观点一部分来源于对法律法规的引用和解读,一部分来源于对学会工作实践的总结,是一本兼具实践应用和教材性质的工具书,可供科协系统学会从业者和希望了解学会知识的人员参阅。
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蜕变林柏恩本书结合三百余个历史故事,引导人们如何为人处世,如何针对人生不同的环境,选择进、退、守、显、藏。又建议人们在各种环境中应当如何自处,不论顺境逆境都能走得安全。每一个故事、每一条建议、每一个问题的反省和思考,都会给予人们非常清晰的提示,帮助人们清楚自己的处境,辨别个人、人事、环境中的各种现象,从而使人们在每个人生的机遇中,找到合适的解决方案,对未来更能运筹帷幄。
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合作博弈论及其在信息领域的应用马忠贵《合作博弈论及其在信息领域的应用/普通高等教育规划教材》以合作博弈论模型为主线,系统地介绍了无限次重复博弈、讨价还价博弈、联盟型合作博弈、匹配博弈以及合作微分博弈的基本概念、原理和算法,并循序渐进地介绍了合作博弈论在信息网络分析、设计、建模和优化中的应用。《合作博弈论及其在信息领域的应用/普通高等教育规划教材》注重理论与实践相结合,每章编入2-3个信息网络应用实例,力求对合作博弈理论和应用进行精炼介绍。《合作博弈论及其在信息领域的应用/普通高等教育规划教材》可作为高等院校通信与信息系统、电子与通信工程专业的教学用书,也可供通信与电子信息领域的科研人员和工程技术人员参考。
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旗帜领航电网先锋国网河南省电力公司党建工作部2017年,国网河南省电力公司适应新常态、落实新要求,全面贯彻国家电网公司党组决策部署,广泛宣贯社会主义核心价值观和网家电网公司优秀文化,开展了符合企业特点、具有时代特色、富有竞争力和创新活力的企业文化实践活动,对内凝心聚力,构筑企业精神,创造企业价值,为职工提供精神指引;对外树立企业形象,强化企业品牌,彰显国企力量,带领企业持续健康发展,为全面建成“一强三优”现代公司提供了强大精神动力和文化支撑。风物长宜放眼量。新的一年,国网河南省电力公司全面开启推动公司和电网高质量发展的新征程。为更好发挥企业文化价值带领作用,展示河南电力系统各单位企业文化建设实践成果和典型经验,加大优秀企业文化传播力度,国网河南省电力公司党建工作部深入总结基层单位企业文化建设与中心工作有机融合的优秀成果,精心选取一批有丰富内涵和借鉴意义的示范点创建精品案例集结成册,供系统内部学习、借鉴。
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国网天津市电力公司企业文化建设故事集暂缺作者暂缺简介...
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从产学知识转移到企业突破性创新裴云龙《从产学知识转移到企业突破性创新》从专利、科学家和企业三个层面研究了产学(产业界与学术界)科学知识转移对企业突破性创新绩效的影响。专利层面的研究发现,发明人引用中国学者发表的科学文献对专利有效性具有U形的直接影响,而对技术知识构件与专利有效性的正向关系具有显著的促进作用。科学家层面的研究发现,企业科学家跨越结构洞的网络位置对其科学研究水平与技术创新绩效关系没有显著的影响,但其“守门人”(gatekeeper)角色扮演对该关系具有显著的正向调节作用。企业层面的研究发现,企业知识整合能力对产学科学合作与企业突破性创新绩效关系具有显著的中介效应。《从产学知识转移到企业突破性创新》可作为从事产学关系研究、创新理论与实践研究及相关领域研究人员或实务工作者的参考用书。
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从优秀到卓越暂缺作者暂缺简介...