郜振廷（1951- ），河北平山县人，河北经贸大学贸易经济系教授、商务教研室主任。

本书力求反映在现代企业经营管理学科各方面的最新成果，介绍经济发达国家在企业经营管理领域行之有效的新理论、新观念、新方法，以适应我国企业当前的迫切需要。全书内容包括企业管理原理，人力资源管理，成本管理与控制，财务管理与评价，现代企业决策，市场营销组合及其策略，企业的生产管理与控制，生产管理的新方法，质量管理与控制，企业发展机制与战略管理，企业的跨国经营等。本书适合各类高等院校用作现代企业经营管理的通用教材，也适合企业管理人员使用。

总序（广告表现系列丛书》是北京广播学院广告学系系列教材的一部分。丛书以教学为立足点，将广告的设计、概念、设计基础、构成设计、电脑美术、广告摄影以及影视广告等课程，纳入“广告表现”框架之内，对广告创作及其基础作出较为完整的、序列的框架。長期的教学实践，使我们对于广告的创作有了清晰的认识，尤其是对于广告的设计表现与其他艺术设计的区别、广告设计的传播学属性等问题形成了比较成熟的理解。目前，丛书包括《广告设计概述》、《广告美术基础》、《构成设计》、《电脑图文设计及印刷》、《广告摄影》等内容。此外，在本套丛书的计划之中还包括有《影视广告的创作》、《影视广告制作》等内容也将整理完成，陆续出版。广告的教学在我国至今只有20年的历史，在教半实践中逐渐形成的教学内容、教学方法及其对于相关理论的研究还存在着很多不足，有的问题尚在探索之中。在此，诚请各位专家、学者，各位老师和广告设计男的朋友们批评指正，以利推动广告学教育的不断进步与发展。北京广播学院新闻传播学院广告学系1999年6月

本书是当代市场营销系列中的市场营销策划分册，全书共分十三章，系统地介绍了市场营销策划的研究对象、方法、主要分类、市场营销整体策划、调研策划、战略策划等，并对一些典型的市场营销策划案例进行了精辟透彻的点评。该书内容全面，讲解深入浅出，通俗易懂，具有一定的科学性、系统性、理论性。本书既可作为大专院校市场营销专业的教材，又可以作为企业从事市场营光彩活动的工具书或参考书。

编辑推荐：本书是《21世纪广告丛书》系列之一。《企业CI战略》共分成十个章节：第一章论述CI战略的基本概念、特点、功能和作用；第二章CI战略的历史沿革与现状；第三章CI战略的理论依据；第四章企业形象与现状调查；第五章CI战略的策划与导人；第六章理念识别系统（MIS）；第七章行为识别系统（BIS）；第八章视觉识别系统（VIS）之一：基本要素；第九章视觉识别系统（VIS）之二：应用要素；第十章企业识别（CI）手册的编制和典型案例。

内容提要本书向读者展示了现代企业竞争的利器——人力资源管理。根据作者的理解，把全书分为三个有机组成部分。总论篇，讨论人力资源管理基本理论和作为其他人力资源管理项目共同基础的工作分析和人力资源计划；人力资源配置篇，讨论人力资源管理逻辑起点的配置活动，包括招聘、定位、培训与调配；激励与维护篇，讨论维护员工稳定和激励员工的有关问题，包括生涯管理、绩效考评、补偿、劳动保护和劳动关系。本书结构新颖，以我国为背景，面向世界，面向未来，注重理论性与操作性的结合。本书将是工商管理专业，特别是人力资源管理专业的合适教材，一线人力资源管理者也会发现它是一本有实用价值的指导书，有关理论工作者也会从中得到某些启发。

尽管行政学的研究是以哲学为基础的，但长期以来，学术界存在着哲学与行政学的研究相互脱节的“两层皮”现象。本书通过对行政学组织理论的哲学考察，第一次在行政学和哲学之间找到一个契合的视点——“组织”与“制度”，把人类社会的历史发展过程理解成为以技术发展及其成果为物质基础、以理性的观念及其演变的方式为导向、以制度的建设和规范为调控手段的动态三维结构，通过对组织与理性、组织与技术、组织与制度相互关系的历史和现实的研究，指出社会发展的最终依据是所有制关系的变革，因而就组织发展而言，人类社会组织发展的最理想形态是“自由人联合体”的实现。

这本被称为美国工商管理圣经的《追求卓越》自1982年以来，仅在美国就销售了6000000册！托马斯.彼得斯以其大师的思维、理性的笔触，先后推出《追求卓越》、《乱中求胜》、《管理的革命》，折服了无数读者和管理者。本书在美国长盛不衰，称之为“1982年以来美国工商管理的‘圣经’”、“经典、畅销、里程碑似的工商管理书籍”，究竟是什么美丽使这本书赢得了这么多读者的劳心呢？点击进入详细信息托马斯·彼得斯，生于美国巴尔的摩市，曾获康奈尔大学土木工程学学士及硕士学位、斯坦福大学企业管理硕士和商学博士学位，目前负责自己创立的顾问公司（Palo Alto Consulting Center），对同时任教于斯坦福大学企业管理学院。他曾任麦肯锡等公司顾问，并长期为《华尔街日报》撰稿。罗伯特·沃特曼，生于美国丹佛市，曾获科罗拉多州矿业大学工程学学士学位、斯坦福大学企业管理硕士学位。曾在麦肯锡顾问公司任职约二十多年。他发表了许多有关企业管理方面的文章，并被斯坦福大学企业管理学院聘为兼职教授。为了探询管理艺术的玄门幽秘。作者花费数年时间辗转美国各地，深入企业调查研究，取得了数百个大小公司的第一手材料。他们把样本选了又选，筛了又筛，最后确定把43家企业作为基本分析样本。样本涉及制造．信息、服务、销售．交通．食品等诸多行业，其中有我们中国读者所熟知的跨国公司，它们一般都进入了世界500强，如IBM、通用电器、惠普、通用汽车、3M、麦当劳、宝洁、沃尔-马特、爱克森、波音等等。 作者发现，尽管每个优秀企业个性不同，但拥有许多共同的品质，也就是八大基本属性。这些属性久经考验，造就了企业的辉煌成功。每一个企业不论其大小，只要真正贯彻了这八大基本属性。就一定能达到成功的彼岸。这八大基本属性是：崇尚行动；贴近顾客；自主创新；以人助产；价值驱动；不离本行：精兵简政；宽严并济。

本书始终紧扣欧阳简别真实佛说与虚妄佛说、探解具有普遍正当性佛理模式的内在理路。在欧阳看来，佛法体用关系的特质即是体、用简别思想。从唐代窥基的“相性之别”到欧阳的“体用之辨”，目标都是根据三性法相思想的框架，阐发了把宇宙人生之究竟真实（“体”或“本体”）同现实杂染之宇宙人生（“用”或“相用”）在存在德性上严加区分的特有见地，佛法的体用关系不是在能生与所生、本质与现象的思维格度中申说的体用关系，以体、用存在德性筒别为其核质的佛法体用关系是在真在与幻在、真实与现实、能证与所证的格度中拓展着的，也即是在常与无常的格度中拓展着的。

本书是国民经济分析系列中一册，全书共分二篇十五章，在第一篇理论分析中对第2章、第3章等内容作了介绍，第二篇案例分析则对红塔、湘大、华远、两面针等等一系列实例的作了深入精辟的分析。该书内容全面、思路清晰、结构合理、文笔流畅、逻辑性强，具有较强的针对性及可操性，可供从事企业集团经济发展研究的人士参阅。