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内容简介外出打工的青年人大多会遇到怎样与雇主和老板打交道的问题。本书就打工者如何识别谁是真正的老板，怎样摆正与老板的相互位置，怎样与老板相处，如何取得老板信任并获得升迁等问题，提供了较为可行的方法。本书是在校大、中专学生认识社会的窗口，是打工者及在合资企业、外商独资企业、私营企业供职者的良师益友。

封面及书脊题：周庆山编著。

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本书共分七章：第一章独上高楼，望尽天涯路，新型营销——游击营销；第二章顾客就是上帝；第三章工欲善其事，必先利其器：游击营销的武器和战术；第四章宁静致远，内圣外王：游击营销成功的基础；第五章游击式的营销推广；第六章进攻是最好的防御：发动功击与持续攻击；第七章避免营销活动的误区。

管理心理学是一门新兴的交叉型的边缘学科，是研究管理活动中人的心理和行为的科学。系统学习这门学问，对于提高我们的管理水平，发展生产力，促进社会主义市场经济的进一步繁荣具有重要意义。这部《管理心理学理论与方法》是部分高校的专业教师和研究人员共同的研究成果，是集体智慧的结晶，它立足于马克思主义的基本立场，结合中国具体的管理实际，吸收借鉴西方现代管理科学理论，即侧重实践性、可操作性，又充分考虑了内容的系统性，在许多方面作出了新的探索。本书的出版，将对管理心理学知识的学习和普及起到积极的作用。

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该书运用现代管理理论探讨了“三个和尚没水吃”这一古老而又现实的组织管理难题。人类的组织是一种资源，而且是其它各种自然和社会资源开发和利用的基础。该书立足于人类走向文化时代的全新视角，从理论与实践结合上深入考察了组织资源开发和管理的一系列问题。主要有：人类组织的文化意蕴、开发组织资源的核心是调整经济利益关系、现代组织资源开发中人的积极性的调动与激发、群体士气与群体凝聚力、群体行为绩效的综合评价与开发以及现代组织中的管理资源、形象资源、公共关系资源的开发与利用等问题。该书对组织资源开发与管理这一新的课题，不仅提出了一系列富有见解的理论观点，而且还提出了许多具有操作性的开发和管理组织资源的方法。该书不仅可以为从事组织管理、组织行为以及其他管理理论研究的学者提供借鉴，而且能为实际管理工作者提供参考，具有广泛的应用性和可读性，可成为研究工作者、实际管理工作者和大学生的有益读物。

车尔尼雪夫斯基（1828—1889年）是俄国的革命家、思想家、作家、文艺批评家、哲学家、经济学家、空想社会主义者。《穆勒政治经济学概述》一书，是有关资产阶级经济学说史的一部重要著作。车尔尼雪夫斯基在这部著作中，没有专门论述穆勒的《政治经济学原理》的阶级性问题的章节。但在事实上，他已明确指出，穆勒只是站在资本家的立场说话的。他的论证是既特别而又颇有风趣的。车尔尼雪夫斯基的《穆勒政洽经济学概述》译用了大量的穆勒原文，译文占全书的40%以上，成为这本经济论著的一个特色；而车尔尼雪夫斯基本身兼有的作家、文艺批评家等的才识和写作方法，又往往在行文中表现出特殊的魅力，使读者不仅易于理解，而且随处可以感受到车氏的幽默，产生极大乐趣。