本书以知识经济为框架和线索，全面系统地论述了中小企业的诸多问题，提出了知识经济条件下中小企业的战略定位、战略选择、创新模式及演进趋势等内容。

《工商企业经济活动分析》在写作中力求体现以下特点：一是新，适应当前工程企业管理的需要，适应现代企业制度建设的需要，把国内外管理的新事论、新技术反晨风出来。二是实用，强调技术与经济、定性分析与定量分析相结合。三是简明，对基本原理，技能的介绍力求简明，有较大的扩充空间。

最近，英国出版的具有广泛社会影响的《全球MBA就业指南》，公布了2001年全球最佳商学院名单。这是对约200家著名国际企业（其中管理咨询公司占35%，金融服务企业占24%，工业企业占23%，科技企业占18%）的调查结果。密歇根大学商学院列入美国20所最佳商学院的第11名，中欧国际工商学院列入亚太地区10所最佳商学院的第5名。而最近在世界著名媒体《金融时报》全球前50名EMBA课程的评比中，我们名列亚洲第2名，全球第29名。现在两个商学院合作出版《中欧——密歇根创新管理译丛》，毫无疑问，这是一件非常有意义的事。＜br＞既是译丛，当然这些著作者是密歇根大学商学院学者们的研究成果。这些成果是在对5000人次短期培训课程的企业管理人员进行一次问卷调查之后，对被调查者所罗列的最希望得到解决的45个问题的回答。所以，这些著作非常具有针对性，因而也就有了巨大的实际价值。我们现在把它们翻译成中文，一方面可以使广大读者及时掌握经济发达国家最近的企业管理经验和动向，另一方面，也是给我们自己擂响前进的战鼓：与世界一流商学院相比，我们还有相当大的距离，什么时候我们才能有自己的研究成果和著作呢？中欧国际工商学院，加油！＜br＞这些著作有一个重要特点：“困扰人们的似乎仍然是那些传统的问题，但其解决方案却随着时代的变化而变化。”这既是调查和研究的结论，同时，它也突显了一个十分重要的管理原理：管理必须与时俱进，不断创新。＜br＞毋庸赘言，这些著作讲的都是美国的情况，中国的文化传统不同，发展阶段不同，所以读者必须结合自己的情况加以分析。有些具体做法，可以直接“拿来”运用，更多的情况是无法照搬的。但是毕竟人家是先进生产力的产物，我们要善于透过他们那些具体做法看到背后隐藏着的科学原理。把经济发达国家先进的科学原理与当代中国的具体实践相结合，创造我们自己的企业管理措施来，这应是提高我国企业竞争力的正确之路。＜br＞刘吉＜br＞原丛书简介＜br＞21世纪的经营管理者将面临最严峻的商业挑战，如何才能使自己的组织在激烈的竞争中脱颖而出呢？来自密歇根大学商学院的著名学者基于多年的创新研究与公司咨询经验，将为您提供最前沿的管理理念和最实用的管理工具。本丛书着重探讨企业所面临的最紧迫的问题，并提供最具创新精神的解决方案。＜br＞学会如何使客户保持愉悦和忠诚＜br＞这是有一个简单的等式：客户等于利润。那么，您是如何确保您的客户一直会回头再来呢？在本书中，两位专家描述了一项实用的计划，它将客户满意度的关键性衡量标准和销售策略与产品开发联系起来，以确何客户的体验......

本书包括：四荒资源产权运作的历史沿革、四荒资源产权制度创新案例研究及模式比较、四荒资源产权安排的基本原则及初始安排等内容。

中国物流与采购联合会经过4年的努力，组织全国专家编写《物流术语》国家标准，2001年8月1日国家质检总局已正式发布实施。按《物流术语》国家标准，物流是：“物品从供应地向接受地的实体流动过程。根据实际需要，将运输、储存、装卸、搬运、包装、流通加工、配送、信息处理等基本功能实施有机结合。”

经济增加值——是公司真实经济业绩的计量方法和创造股东财富的战略，也是在深入到生产第一线的整个公司范围内改变公司优势和行为的方法。恰当地执行EVA，它将使公司业绩计量摆脱会计惯例的变幻无常，并使管理人员的利益与股东利益相一致，以结束两者长达几十年的利益冲突。

本书依据教育部审定的《基础会计》教学大纲编写，其体系遵循教学规律，由浅入深，循序渐进，突出基本理论、基本知识和基本技能，吸收会计改革和会计实践的新成果，体现教材改革的科学性、先进性和实践性。

最近，英国出版的具有广泛社会影响的《全球MBA就业指南》，公布了2001年全球最佳商学院名单。这是对约200家著名国际企业（其中管理咨询公司占35%，金融服务企业占24%，工业企业占23%，科技企业占18%）的调查结果。密歇根大学商学院列入美国20所最佳商学院的第11名，中欧国际工商学院列入亚太地区10所最佳商学院的第5名。而最近在世界著名媒体《金融时报》全球前50名EMBA课程的评比中，我们名列亚洲第2名，全球第29名。现在两个商学院合作出版《中欧——密歇根创新管理译丛》，毫无疑问，这是一件非常有意义的事。＜br＞既是译丛，当然这些著作者是密歇根大学商学院学者们的研究成果。这些成果是在对5000人次短期培训课程的企业管理人员进行一次问卷调查之后，对被调查者所罗列的最希望得到解决的45个问题的回答。所以，这些著作非常具有针对性，因而也就有了巨大的实际价值。我们现在把它们翻译成中文，一方面可以使广大读者及时掌握经济发达国家最近的企业管理经验和动向，另一方面，也是给我们自己擂响前进的战鼓：与世界一流商学院相比，我们还有相当大的距离，什么时候我们才能有自己的研究成果和著作呢？中欧国际工商学院，加油！＜br＞这些著作有一个重要特点：“困扰人们的似乎仍然是那些传统的问题，但其解决方案却随着时代的变化而变化。”这既是调查和研究的结论，同时，它也突显了一个十分重要的管理原理：管理必须与时俱进，不断创新。＜br＞毋庸赘言，这些著作讲的都是美国的情况，中国的文化传统不同，发展阶段不同，所以读者必须结合自己的情况加以分析。有些具体做法，可以直接“拿来”运用，更多的情况是无法照搬的。但是毕竟人家是先进生产力的产物，我们要善于透过他们那些具体做法看到背后隐藏着的科学原理。把经济发达国家先进的科学原理与当代中国的具体实践相结合，创造我们自己的企业管理措施来，这应是提高我国企业竞争力的正确之路。＜br＞刘吉＜br＞原丛书简介＜br＞21世纪的经营管理者将面临最严峻的商业挑战，如何才能使自己的组织在激烈的竞争中脱颖而出呢？来自密歇根大学商学院的著名学者基于多年的创新研究与公司咨询经验，将为您提供最前沿的管理理念和最实用的管理工具。本丛书着重探讨企业所面临的最紧迫的问题，并提供最具创新精神的解决方案。＜br＞发挥每一个员工的领导能力＜br＞优秀的员工是组织中最有价值的资源。但是，要吸引、发展并留住这些人才并非一件容易的事。这需要组织创造一种新的环境，发挥每一个员工的潜力，使他们真正热爱自己的工作岗位，并像企业的主人一样关心组织的成长。《授权奇迹》一书详细阐述了如何在组织的各个层面进行充分的授权，创建一支充满活力的“志愿者员工队伍”.......

本书针对世界贸易组织规则和工商行政管理机关的相应措施进行了研究，内容包括总体措施、外商投资企业登记管理、市场主体登记管理、商标管理、信息化建设等。

本书是一部探讨公司治理结构的理论与经验的著作，与其它著作的不同之处在于，作者将股东利益放在了首要的位置，并从四个方面进行了深入的研究：1.股东或股权与公司治理的关系；2.债权人与公司治理的关系；3.与公司董事会有关的理论问题；4.经理激励的深层次理论问题。本书的论述，深入浅出、主题明确，并结合案例进行了生动、直观的剖析。导言1 公司治理结构研究――回顾与综述2 法律与公司治理3 所有制与公司治理4 股权结构、治理机制与绩效5 融资结构与公司治理6 产权与融资结构7 董事会研究8 经理激励研究附录参考文献后记 作者简介孙永祥，1967年11月生，浙江绍兴人。分别于1989年、1994年、2000年毕业于浙江大学，获得工学学士、经济学硕士和管理学博士学位。曾在工业企业、房地产企业、期贷公司有过从业经历，现为中国银河证券有限责任公司杭州管理部副总经理兼绍兴营业部总经理，浙江工程学院、绍兴文理学院兼职教授。主要从事公司治理、资本市场的研究。先后在《经济研究》、《投资研究》、《经济评论》、《证券市场导报》、《求是》等杂志上发表论文十余篇。博士论文《公司治理结构：理论与经验研究》获浙江大学优秀博士论文奖。代表作《上市公司的股权结构与绩效》、《所有权、融资结构与公司治理机...