企业管理
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现代企业内部审计赵保卿著本书是赵保卿副教授根据建立社会主义市场经济体制与现代企业制度的要求,结合他本人多年教学经验和调查实践体会撰写的,既从理论上论述了现代企业与内部审计的依存关系及其他问题;也从实务上阐明了现代企业内部审计的方式和方法,还从实际操作角度介绍了现代企业制度基础审计、财务审计、经济效益审计和经济责任审计的具体审计内容和过程;对现代企业内部审计的质量管理也作了探讨。全书结构合理,内容丰富,论叙明晰,理论联系实际,对促进我国现代企业内部审计科学体系的研究,指导内部审计工作实际,能起到一定的积极作用。 -
汉字Foxbase2.1数据库管理系统王小明暂缺简介... -
公共关系学林广梅/等 编辑写给读者的话(内容简介)塑造形象,创造辉煌,是时代的呼唤,是现实的选择现代企业或社会组织在呼唤和选择中寻找自己的位置那就是屹立在巍巍宝塔上换上璀璨耀眼的新装。因此,形象塑造是每个企业或社会组织在生存和发展过程中的必然选择。公共关系是企业或社会组织在管理过程中不可缺少的艺术科学。本书是编者在多年开展教学、科研和公共关系实践活动中,总结了一些企业形象塑造工程的新经验,汲取了国内外公共关系研究的新成果之后编写而成的,其主导思想是教您塑造形象,为您的成功插上强劲的翅膀。该书系统地阐述了公共关系的历史与发展、含义与范畴、工作对象及内容,讲述了公关人员及组织机构、设计公关方案的步骤与方法;讲述了公关与人际交往艺术、公关谈判、公关策划、如何开展公关专题活动及当今最为热门的CIS工程。它适用于大中专院校、职业学校的在校学生、企事业单位的管理人员、专业人员以及对这门学科怀有浓厚兴趣的青年自学者。相信有志于公关事业,想借公关之“利器”为社会创造财富,为人生增添光彩的读者朋友都会对此书感兴趣的。朋友,您选择了公关,具备了公关意识,开展了卓有成效的公关活动,在市场经济的大潮中,您和您的企业或社会组织就会招徕公众的喜欢、信任和尊敬,成为市场经济大潮中的宠儿——为公众所爱!林广梅1997年7月1日 -
数据库管理系统应用教程李竹君 编辑内容简介本书是结合技工学校数据库管理系统应用教学大纲和教学实践编写的。全书共分十三章,全面介绍了FoxBASE+数据库管理系统。内容包括:汉字FoxBASE+系统基本语法;数据库文件基本操作、辅助操作;程序设计与调试方法、设计实例等。并在最后一章介绍了FoxPro在FoxBASE基础上的一些新增功能。本书可作为技工学校计算机专业以及财经、管理专业的教学用书,也可供计算机、管理专业的岗位培训与职工教育使用。 -
零售企业公关礼仪袁革 编辑暂缺简介... -
建设工程造价管理有关文件汇编全国造价工程师培训教材编写委员会 编内容提要本书是配合全国造价工程师执业资格试点考试工作而编写的。本书收集了国务院、建设部、国家计委、财政部等有关部门发布的与工程造价管理有关的,包括工程造价管理、经济法规、建设项目管理、招标投标、合同、财政、税收等方面的现行文件。本书可以作为造价工程师执业资格考试的辅助用书,也可作为设计、建设、施工、政府管理部门的从事工程造价专业人员的参考书以及相关院校工程造价专业教学参考书。 -
管理信息系统安忠,吴洪波主编内容简介本书是第五届北方管理学科教学协会确定的统编教材,由本学科富有教学和科研经验的教师编写。其主要内容包括:管理信息系统的技术基础、数据处理的基本方法、管理信息系统开发的理论基础、系统分析、系统设计、系统实施、系统的运行管理与评价、典型企业管理信息系统的开发实例、管理信息系统的发展趋势。 -
建设项目环境保护管理条例释义郜风涛主编为了配合宣传、学习、贯彻《建设项目环境保护管理条例释义》,国务院法制办公室农业资源环保法制司、国家环保总局政策法规司共同编写了本书,希望本书能对广大读者学习《建设项目环境保护管理条例释义》,准确把握《条例》各项规定的精神实质有所帮助。 -
重申自由主义(英)安东尼·德·雅赛(Anthony de Jasay)著;陈茅[等]译《重申自由主义:选择、契约、协议》反映了三个方面的信念。第一,一套严密完整而又稳定的政治理论对于理顺社会及其政府之间的关系是有好处的。它并不能保证政府一定是好政府,甚至不能起码保证政府一定是有限的政府,但是它有助于划定我们理应追求的那一类界限。第二,将这样一套理论放进无可争议的基本原则的混凝土中去,是一件困难但又引人入胜、值得一试的事业,哪怕不一定有成功的把握。第三,自由主义在意念上的变质,并不能怪罪于历史的进程,而是由于它的预制构件太软弱,它的设计又太吸引人去对它加以敲敲打打、修修补补、东改西改。 -
中国古代管理与现代企业范明,刘立夫著内容简介本书分上、下两篇,计十章。上篇前六章讲的是“管理之道”。第一章,强调以人为中心,所谓“百事人为先”,现已成为企业管理的关键所在。我国古代管理中这方面的内容十分丰富,比如:保民、惠民、富民、育民、励民等。第二章主要讲的是“和”。所谓“和则事兴”。本章介绍怎样用古代的仁、义、礼、信来处理好现代各种人际关系。第三章是讲奖罚问题。主要是介绍奖罚原则,形式等。还强调管理者本身要以身作则。第四章任贤使能,主要介绍古今之用人、识人、选人之方略等。第五章主要讲管理者本身要“修身立德”。其中不少古代事例足可资鉴。第六章主要讲管理艺术。我国古代管理艺术,内容十分丰富,有相当部分值得借鉴。下篇7-10章,主要论述经营之道。商战、竞争、本富、居安思危等,许多是古今同理,今人用之也会得到较好效果。本书既可作工、商企业经营管理人员及企业家的良师益友,亦可作机关公务员案头必备之工具;对从事管理研究人员和高等院校师生也有一定参考价值。
