社会企业作为借助商业模式解决社会问题的刨新型发展模式，其存在的意义和价值不仅在于提供产品和服务，而是通过不断探索，在更大范围内调动社会资源和公众参与。《社会企业合法性机制建构研究》基于社会企业生存的制度逻辑、内部合法性、外部合法性三个维度，认为社会企业合法性建构的路径选择，依赖于完善的组织结构和治理模式。合法性机制建构的过程，是与制度环境冲突与竞合的过程，也是积极融合制度要素、完善组织治理，在抗争与妥协中，获得嵌入式自治发展的过程。

《ESG理论与实践》探讨ESG的发展脉络和理论内涵，探究ESG与中国经济高质量发展的关联，论述国际主流的ESG披露标准、评价指标和评价方法，分析企业中ESG的驱动因素和ESG表现对企业财务的影响，挖掘现实中企业采取的ESG举措和面临的ESG风险，展望ESG进一步发展的重点和难点，并提出构建本土化ESG框架的建议。

当今中国，创新驱动发展战略已成为企业实现可持续发展目标的必然选择。然而，如何创新？不同企业有完全不同的选择，有的企业选择基于高研发投入的技术创新，有的企业的成功依赖商业模式创新，还有的企业是技术创新与商业模式创新“两条腿”走路。技术创新与商业模式创新的耦合、互促、共演构成了新经济环境下企业成长的双核驱动。相对于土地、劳动力、资本等有形要素，知识经济时代的企业可持续发展更加依赖无形资源的增值能力。类比于人类个体的智商与情商，知识资本和组织性格构成了企业组织的无形资源与核心能力。整合知识管理理论与组织性格理论，该书提出一种新的管理理论——知性管理，并建立和论证知性管理、二元创新、企业持续成长的作用路径模型，为组织成长理论提供全新的分析框架。《知性管理与企业创新驱动成长》属于战略管理的研究内容，在知识管理、创新管理、绩效管理、组织成长等方面均做出了理论贡献，同时也推荐给企业管理的实践者，借此肩发企业家做好创新战略谋划与推动知性管理，引导中国企业的健康与持续成长。

北京企业在积极响应“一带一路”倡议、推进跨境投资过程中面临较多风险。如何增强北京企业抵御外汇风险的能力、优化政府金融监管、守住不发生系统性金融风险底线是一项重要课题。《跨境投资企业的外汇风险对冲动因与效果评价研究：基于北京企业视角》首先揭示了北京企业对外投资过程中的外汇风险相关问题；其次通过改进模型准确测度了北京企业的外汇风险敞口；再次从政府监管、公司治理和财务绩效三个层面研究了企业对冲动机，并基于运营效率和价值效应评价了对冲效果：最后给出了有针对性的政策建议。《跨境投资企业的外汇风险对冲动因与效果评价研究：基于北京企业视角》对北京市政府完善外汇衍生品监管政策和提升企业风险控制水平具有重要的参考价值。

科技型企业作为知识密集型的企业，其拥有的知识、人力等资源为企业的发展提供了一定的技术优势，从而加快了企业的发展。科技型企业的快速发展是企业、高校、科研院所、政府多方面配合的结果。陕西省作为一个教育大省，其拥有的人才资源、技术资源都十分雄厚，这为科技型企业的发展奠定了坚实的基础。《高校科研成果转化推动陕西科技企业发展的关健问题研究》聚焦于陕西科技型企业的发展，从促进其发展的动力源出发，从财政、科技人才流动等五个方面进行了详细的分析。

《大气污染规制的防治成效及对微观企业的经济效应研究》选择了我国较早就严格开展实施的大气污染防治重点城市政策作为大气污染规制的准实验分析对象，重点从大气污染规制的污染防治成效和对微观企业的经济效应两方面展开政策评估，以期为我国大气污染防治政策的科学评估和政策设计的完善提供经验证据。

中国人和西方人的思维模式有很大不同，西方人很多时候不能理解中国人的沟通哲学，所以也无法指导中国人的沟通。在中国，强调的是一种变通精神，旨在寻求协调解决事情的好方法，中国人喜欢太极，太极的精髓就在于“化有形于无形”，招式不在多，关键时刻一招制胜。要管理，要沟通，首先得去了解对方，了解对方的思维和逻辑，这样才能更有的放矢，才能做到更有效。本书分为“中国人的组织管理”“新生代员工的管理与领导”“中国人的沟通智慧”三篇，借古论今，将中国智慧与现代管理理论相结合，希望能给读者带来启发和帮助。

本书系统地阐述了智能物流装备与专用车辆的定义和发展现状，智能物流装备和自动分拣技术，智能物流专用车辆的分类及其设计要点，云计算等先进信息化技术在物流装备和专用车辆上的智能化应用，并结合无人值守仓库、无人驾驶物流专用车辆等前沿领域，展望了“十四五”期间智能物流装备和专用车辆技术的发展前景，对学习和实践智慧物流有较大的参考意义和实用价值。本书可供智慧工厂、物流企业、物流园区内相关专业技术人员阅读参考，也可作为高等院校机械工程、物流工程等专业的教学参考书。

《大学生物流赛事优秀作品集》由编写组对安庆师范大学学生近几年参加国家及安徽省省级物流设计大赛部分获奖作品加工整理而成。共分3篇：篇以顺丰速递（集团）有限公司为研究对象，设计出基于时间-成本策略的物流网络优化设计方案，通过对顺丰快递企业的航空运输网络、陆地运输网络、信息网的改造和融合设计，实现对其快递业务流程的优化；第2篇以上海郑明现代物流有限公司为研究对象，设计出基于信息集成策略的配送车辆协问调度平台设计方案，通过整合第三方平台、开发回程配货客户群、融合固定车载终端及移动APP等，终实现配送车辆的协同调度；第3篇也以上海郑明现代物流有限公司为研究对象，设计出郑明冷链物流可视化智能信息系统优化方案，通过综合使用RFID技术、GPS技术、GIS技术、大数据技术对郑明公司冷库管理环节、运输管理环节和客户服务环节等进行优化设计，终实现物流的全程可视化、智能化。《大学生物流赛事优秀作品集》可供高校物流管理专业学生及物流从业人员参考。

本书为企业人力资源招聘管理提供了全方位的解决方案，是一本能让企业招聘工作有效实施的工具书。全书共11章，其内容可划分为部分，弟o n e部分介绍招聘的一些基本知识，具体包括岗位分析不能少、明确招聘需求、招聘风险评估、招聘预算、招聘计划等，从大的方面告诉读者进行招聘要了解的内容，第二部分分别对招聘的各个环境进行详细讲解，具体内容包括人力资源规划、招聘管理、招聘准备、招聘渠道选择、筛选简历、组织面试和复试、入职管理等，第三部分主要介绍招聘中应该熟悉的法律法规以及了解的心理学知识，通过这些知识的学习，可以更好地辅助招聘管理。