企业管理
-
正心王衍兵 著这是一本企业管理类图书,作者主要围绕企业使命这个中心,探讨了如何建设和运营一家受人尊敬的企业,倡导企业要树立正确的价值观,要积极履行社会责任。全书共分为七章,分别讲述企业的使命愿景、专注把工程事业做到极致,讲述企业的经营哲学、管理理念,然后从三个方面讲解了企业持续发展的强大动力,即品质立企、人才强企、文化兴企,具有一定的借鉴和指导意义。随着中国经济的不断发展和转型升级,随着中国企业管理水平的不断提升,越来越多的企业更加重视企业文化、价值观和社会责任建设,这是企业发展壮大的必由之路。
-
生产管理职位工作手册宋宝学生产管理是企业经营活动中的一个重要组成部分,涉及企业内部各项具体而烦琐的生产事务,它可以帮助企业提升生产效率,使企业获得更多的利润并更好地发展。本书从组织设计、业务运营和管理提升三个层面,对生产管理的各项工作如生产团队管理、生产需求与计划管理、生产研发与创新管理、生产物料与设备管理、生产现场与作业管理、生产能耗与环保管理、生产质量与检验管理、生产成本与费用管理、智能制造环境下的生产管理、供应链环境下的生产管理等进行了详细介绍。本书兼具时效性、操作性与工具性,在提供相应的生产管理理论知识的同时,还提供了大量的模板与示例,为生产管理工作者提供了一套可以落地的整体化解决方案,有利于从业者提升业务能力和管理水平。本书适合生产管理人员、生产制造企业中高层管理人员、管理咨询师及相关领域的专家和学者使用。
-
勇气的力量岸见一郎,小野田鹤 著本书作者基于阿德勒心理学论述了作为领导者如何管理员工、如何管理团队,力求让领导者重拾管理的自信,消除上下级不健康的领导关系,和下属组建起和谐的团队。通过论述领导人的一系列烦恼,作者有针对性地利用阿德勒心理学来应对。本书认为领导者真正的职责,不是下指令管理下属,而是与下属建立互助合作的关系。不批评、不表扬下属,而应该单纯评价事情,好坏皆说明原因;肯定下属贡献,让其感受到自我价值,积极投入工作;尊重并信赖下属,与下属建立信任关系;去除职场中的竞争关系,让团队相互合作,追求整体正向发展。本书还有更多不同以往的领导方式,只要照着执行,无论你是新手主管,还是带人带到心很累的主管,都能轻松管理、让下属自动自发,带出高绩效的强团队!
-
产品经理就业实战狄睿鑫 著本书专门为想要入行从事产品经理相关工作的零基础就业人员而编写,涵盖了在产品准备阶段、产品开发阶段、产品测试阶段和产品上线后产品经理所需要具备的各项基本技能。 全书共分为9章,第1章大致认识产品经理的职能范围;第2章讲解了产品经理的工作职责;第3章讲解了需求的相关知识;第4章介绍了流程的相关知识;第5章展示了结构图;第6章详细阐述了界面原型的相关知识;第7章介绍了UML图;第8章介绍了PRD文档的相关知识;第9章介绍了软件测试的相关知识。 本书适合零基础想要入门产品经理、产品规划师、需求分析师的人员阅读,也适合用户体验、市场运营等相关部门的朋友,特别是互联网、软件行业、AI开发行业的人员阅读,还适合大专院校互联网和产品开发相关专业的老师和学生阅读。
-
中国三大城市群节能减排效率及空间治理研究郭姣中国经济的高速发展伴随着能源高消耗和环境污染高排放的问题,节能减排是解决这一发展困境的有效途径。城市群作为主体功能区划的重点与优先开发区,是引领未来中国经济高质量发展的重要动力源。京津冀、长三角、珠三角城市群分别位于中国北部、东部和南部的发达地区,是我国区域经济发展的重要载体,同时也是我国发育成熟和竞争力的城市群,有较强的区域代表性。因此,本书选取京津冀、长三角、珠三角城市群为研究对象,重点聚焦分析这三大城市群节能减排效率测算、节能减排效率动态特征及潜力、节能减排效率空间效应及治理、节能减排效率影响因素,旨在通过对三大城市群节能减排效率的系统研究,从不同视角提出三大城市群节能减排效率提升路径及对策建议,以期为三大城市群节能减排政策的制定和实施提供重要的理论依据和决策参考,并对我国整体节能减排提供借鉴。
-
农村物流谢逢洁 方静 等农村物流是制约农村电商发展的主要瓶颈之一,要想实现乡村振兴战略,就要不断提高农村物流的建设水平,使之成为支撑农村电商乃至农村经济快速发展的基石。本书立足于农村物流的现实,首先介绍了农村物流的基本概念和体系,然后从农产品物流、农产品冷链物流、农村消费品物流、农村电子商务物流、农村物流园等方面分别介绍了现状、痛点和未来的发展方向,并穿插介绍了各地的农村物流实践成果和典型案例,以期为农村物流建设提供启发和借鉴。本书适合农村物流园运营及管理人员、农村电商从业人员和其他农村物流从业人员,以及政府相关部门、研究机构、咨询机构,高等院校物流相关专业的师生等阅读和学习。
-
员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究李慧慧《员工帮助计划(EAP)对员工创新行为的影响机制研究》主要是基于社会认知理论和社会交换理论,探讨员工帮助计划如何通过心理契约和关系嵌入影响员工创新行为。全书共六章:章主要介绍研究问题的提出、研究的意义、研究的内容和技术路线、研究方法以及创新点。第二章是理论基础与文献综述。第三章构建员工帮助计划对员工创新行为影响机制模型和提出假设。第四章开发员工帮助计划量表并进行数据收集。第五章实证员工帮助计划对员工创新行为影响机制。第六章是研究结论与展望。
-
生产运营管理包菊芳,刘志,张洪亮 主编全书共安排十章内容,主要介绍生产运营管理的基本概念,产品及服务的开发与流程设计,如何进行库存管理以及如何进行现代质量管理等内容,重点阐述生产运作系统的设计、生产运作计划的编制和作业控制、现代质量管理理论和方法、精益生产方式及先进生产管理理论与方法。
-
破局增长 发展中的企业向华为学什么宋柳男、路遥随着外部环境的不断变化,市场竞争的日益加剧,企业在发展过程中面临着越来越多的挑战和越来越大的不确定性。对于如何破局和增长,华为公司的管理经验值得发展中的企业学习。本书作者既有甲方的管理背景,也有乙方的咨询培训经验,分别在不同的行业和企业发展的不同阶段实践华为管理理念和模式。本书从破局和增长维度,结合作者在其他企业落地华为管理的经验,从战略力、销售力、组织力、文化力四个方面,介绍了企业在发展过程中建立软实力的相关方法和案例。除此之外,本书还提供了大量的实用工具,如 BLM/BEM 战略模型、机会点决策申请报告、年度目标规划、“两会一表”等各类图表模板,可以帮助读者快速胜任管理工作,提升管理技能。本书适合企业管理者、创业者、对华为管理感兴趣的读者,以及高等院校相关专业师生阅读。
-
企业合规管理全流程周鋡随着法律法规的日益健全和企业制度的日益完善,合规管理越来越受到各级管理者的重视。然而对于如何做好合规管理,很多管理者和从业者仍旧不得其法。本书作者立足于其在企业中的合规工作经验,以及在央企、外企、民营企业的合规管理实践,结合合规管理实际工作中所关注的具体事项,以图表、模板、示例为主要形式,概述了合规管理基础,介绍了合规人员的相关内容、合规职能部门的建设要素及绩效方案、合规制度体系建设工作指引、合规文化建设工作指引、合规风险评估工作指引、合规尽职调查工作指引、合规审批工作指引、合规检查工作指引、合规举报与调查工作指引等重要内容,对重点合规主题包括反贿赂与反腐败、反垄断、数据安全、商业伙伴管理、境外合规管理、突击检查、其他合规管理的重点领域进行了阐述。本书适合各大企事业单位、政府机构、非政府组织,合规从业人员、企业管理人员阅读和使用。