本书重点讲述在时间管理、目标规划、危机法则、工匠精神、客户导向、改良创新、无缝沟通、团队协作等方面的技巧，语言通俗易懂，案例生动丰富，充分表达出华为的时间管理和高效工作法则的内涵和核心。因此，本书的目标读者可以是企业管理者，也可以是企业工作者，通过本书都能娴熟地掌握独特科学的、高效的工作法则和技巧，从而提高工作效率！

中国经济增长微观基础在于企业的价值创造能力，这离不开宏观市场结构因素和企业财务决策科学性的保障，而文化等非制度性因素的作用亦不容忽视。因此，要深入理解经济转型期中国的成功，需要分析中国优秀传统文化影响家族企业社会责任的内在逻辑，并考察家族企业社会责任对企业价值的影响路径和效果，从文化视角解释“文化、宗教”对社会责任与企业财务绩效的影响，以期在区域经济发展中发挥中国优秀传统文化的积极作用，并为家族企业健康持续发展提供理论依据和实证支持。通过分析家族企业内外部治理机制影响社会责任的内在逻辑，并考察家族企业社会责任对企业价值的影响路径和效果，从微观治理视角理解中国新常态下家族企业生存赖以维系的微观理论基础和作用机制，解释中国家族企业价值创造的深层动因，以期为促进家族企业健康持续发展提供理论依据和实证支持。

《基于企业资源与IT能力结构的云部署模式选择及风险防控研究》从企业内部视角出发，结合资源基础观、交易成本理论和企业能力理论，研究企业云部署模式的选择行为，重点分析企业资源结构特征和IT能力结构特征对云部署选择的影响；并探讨在不同的云部署模式下，企业在应对云计算风险过程中，对IT能力结构的需求是否存在差异性；最后，对企业的云部署模式的策略选择和风险防控提出对策和建议。《基于企业资源与IT能力结构的云部署模式选择及风险防控研究》中的项目研究结论对于拓展云部署模式选择的研究视角、揭示企业结构性特征因素对云部署模式选择的影响机制、推进资源基础理论和交易成本理论在云部署选择行为中的互补研究具有重要意义。《基于企业资源与IT能力结构的云部署模式选择及风险防控研究》具有一定的理论创新价值和实践指导价值，对指导企业选择不同云部署类型以及促进其云风险防控和云部署成功具有重要意义。《基于企业资源与IT能力结构的云部署模式选择及风险防控研究》适合于从事云计算技术应用和云计算环境下组织行为研究的相关科技人员及企业管理人员使用，也可作为高等学校相关学科的教师和学生的参考用书。

阿米巴经营模式是由被称为日本四大“经营之圣”的稻盛和夫所创建的经营手法，它是通过把企业划分成一个个小团队，各自独立核算，同时在公司内部培养具备经营者意识的领导人，让全体员工参与经营的经营手法。 本书是在稻盛和夫的“阿米巴经营”模式的基础上，融合作者20 多年的从业经验，从战略、经营、管理、工具、思维、激励、文化等多种维度阐述阿米巴经营模式在中国企业应该如何来落地。

《华夏基石管理评论》系列书籍由中国本土咨询业开创者之一、《华为基本法》起草者之一彭剑锋教授创办并担任总编辑，根植本土企业实践，原创中国管理思想，提供从方法论到行动力的新经营管理思考和解决之道。

《构建以企业为主体的技术创新体系研究》系统地梳理了“以企业为主体的技术创新体系”概念的提出和演进过程，对这一具有特定历史意义、中国特色的政策性概念的内涵和理论进行了深入探讨。《构建以企业为主体的技术创新体系研究》通过对美国、德国、日本、韩国等典型国家技术创新体系的比较研究，深入剖析了中国企业在技术创新体系中的作用和面临的深层次问题。同时分析了信息技术发展对技术创新体系的深刻影响，着重探讨了快产业、共享经济、平台式创新等新的概念和模式对技术创新体系的机遇和挑战。《构建以企业为主体的技术创新体系研究》对科技战略和创新政策的研究人员和管理人员具有较强的理论和政策参考价值，也适合作为科技政策和创新管理等专业的参考书。

《移动互联网对企业核心能力影响研究（以知识密集型服务业中小企业为例）》主要研究了在移动互联网应用以及普及的情况下，企业如何利用移动互联网带来的技术优势构建企业的核心能力体系，从而提升企业自身的核心竞争力。《移动互联网对企业核心能力影响研究（以知识密集型服务业中小企业为例）》通过探索性因素分析的方法，研究出移动互联网对企业管理能力产生影响的相关因素，并分析出企业受移动互联网影响非常主要的相关能力，运用实证分析的方法，探明了移动互联网如何影响及改变企业核心能力。《移动互联网对企业核心能力影响研究（以知识密集型服务业中小企业为例）》的研究结论能够为移动互联网背景下企业提升自身核心能力、IT企业设计开发基于移动互联网的管理信息系统提供指导，并能够为政府制定政策提供相应的依据。

社会企业兼容社会与经济目标，被视为社会变革的轮轴，有助于化解弱势群体的社会疏离问题，也被视为公司治理的新思维，成为各国政府化解经济与社会危机的新“药方”。《社会企业管理研究》从宏观上分析社会企业在全球的发展状况，解释了为什么要发展社会企业、如何发展社会企业，以及中国的社会企业发展所面临的挑战及其应对策略。从微观上看社会企业用商业的办法解决社会问题，重点阐述了商业模式的运作、人力资源管理、绩效评价等问题，并以国内外经典的社会企业为案例进行了深入分析。

本书在空间经济系统和企业创新理论的基础之上，结合耗散结构和熵变理论、开放式创新理论，对企业创新的要素配置边界、企业创新能力的评价、知识流及其扩散、企业创新空间构成、量化以及知识流空间耦合机制与效应进行深入探索，研究开放条件下空间、知识流、企业内生创新之间的耦合机理.

谈判无处不在，职场谈薪、生活买卖、商务合作等，都是很基本的谈判情景。本书总结出了一套具体详细、实践性强的谈判技巧。教会你如何在谈判桌前取胜，无论你的谈判对手是汽车销售商、朋友、生意伙伴、上司，你都能轻松地赢得谈判，并且赢得他们的好感。书中有生动而真实的案例和实用的谈判建议，使你在事业中如鱼得水，享受梦寐以求的成功人生。