战略管理
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中国企业自主创新评价报告·2012中国企业评价协会 编本书是中国企业评价协会组织开展的“2012’中国企业自主创新TOP100评价”的专题研究成果,报告以本年度评价的节能环保业、电子信息业、生物业、装备制造业和能源业等五个产业,来分析我国企业自主创新的新特征、新实绩以及新问题,并有针对性地提出了对策建议。同时,报告收录了五大产业TOPl00企业自主创新的成功案例和自主创新领军人物的成功经验。 -
授权,职业经理人的必修课(美)唐纳·珍内特 著,刘祥亚 译在这本简单易读的商业小故事中,唐纳·珍内特博士用生动有趣的笔调向我们讲述了一对同日出生的表兄弟——詹姆斯和琼斯的故事,并进而引出了她的“有效授权的6个步骤”。无论你是把工作授权给其他人,还是从其他人那里接到授权,这6个步骤都可以帮助你有效地减轻工作负担,给你更多时间思考那些真正重要的事情。阅读《授权,职业经理人的必修课:老表,别蛮干》只需要一个小时,而你从中学到的有效授权的方法将有可能改变你的一生。 -
中国上市公司自愿性信息披露规律探寻与监管李慧云 著《中国上市公司自愿性信息披露规律探寻与监管》主要内容包括:研究背景与研究意义、自愿性信息披露的相关概念、研究内容与研究方法、自愿性信息披露的文献述评、自愿性信息披露内容的分析研究、自愿性信息披露影响因素的分析研究、自愿性信息披露质量评价体系的分析研究、自愿性信息披露监管的分析研究、自愿性信息披露的相关理论、自愿性信息披露的理论基础、自愿性信息披露水平的评价方法、自愿性信息披露水平评价体系的建立及现状分析等。 -
中小企业老总的制胜之道(日)竹田阳一 著,郭勇 译数字化决策,助你的企业扭转乾坤,竹田阳一毕生致力于将蓝彻斯特法则应用于企业经营管理。在这本最新力作中,他将30多年的经营管理实践和对上千家企业的咨询经验浓缩成了极为高明的数字化法则,这些法则已经让上千家中小企业获利倍增。作者犀利精准的数字化诊断法,涵盖了中小企业经营中的营销、组织、人事、培训、成本和利润等方面。另外,他还在书中明确指出,995%的中小企业都应采取“弱者的战略”——集中攻击、突显差异,积小胜为大胜。这些数字化法则将深刻影响你的经营理念,改变你的经营方式,助你的企业扭转乾坤! -
创业战略与商业模式张国良 著走近创业管理新时代;创业战略环境与商业机会;创业企业内部条件与业务战略;创业企业使命与战略目标;创业商业竞争模式;创业商业融资模式;创业商业赢利模式;创业双赢谈判策略;创业商业模式案例分析;创业商业计划书;创业团队与企业家;创业战略实施与文化塑造等。《创业战略与商业模式》主要特点是:总体架构合理,内容生动鲜活,形式灵活多样。既注重理论和知识的系统性、新颖性,又突出内容的实用性与实战性。 -
中国上市公司债权人治理效率研究王贞洁 著《中国上市公司债权人治理效率研究》以债权人治理和债务人财务行为的内生性为切入点,将债权人治理过程细化分解成筛选和监督两个层面,试图将债权人治理放在一个统一的框架下进行研究。具体来说,在债权人筛选效率较高时,代理问题严重的公司将获得较少的债务融资;在债权人监督效率较高时,债务融资规模较高的公司将会出现较少的代理问题。《中国上市公司债权人治理效率研究》着重于探讨债权人治理失效的各种表现形式,通过比较不同制度环境下长期债务和短期债务治理效率的差异,分析我国信贷领域风险累积的原因,为改善中国上市公司的债权人治理效率提出有效的对策和建议。 -
香港华人家族企业李新春,储小平,何轩 编著近年来,有越来越多的研究关注香港的家族企业与香港经济,但整体来看尚缺乏系统深入的研究,学术性的专题研究还比较少。针对这种现状,《香港华人家族企业:本土化与国际化(港澳珠三角区域研究)》尝试性地进行了系列深度案例研究,我们从各个不同的学术理论角度,对荣氏、利丰、新鸿基、黄道益、李锦记、和记黄埔等典型的香港华人家族企业进行剖析,希望能起到抛砖引玉的作用,为有志于该研究领域的同仁们提供翔实、可靠的研究素材,为后续研究奠定一定的基础。《香港华人家族企业:本土化与国际化(港澳珠三角区域研究)》的作者是李新春、储小平、何轩。 -
高等职业学校专业教学标准教育部职业教育与成人教育司 著本书是教育部职成司组织审定的高等职业学校专业教学标准系列用书之一,内容包括了财经和文化教育两个专业大类的金融管理与实务、应用英语等25个专业教学标准,按照专业名称、专业代码、招生对象、学制与学历、就业面向、培养目标与规格、职业证书、课程体系与核心课程、专业办学基本条件和教学建议、继续专业学习深造建议进行了内容叙述,是高职院校组织教学的必备参考用书。 -
高跟鞋王国的管理智慧达令 著《高跟鞋王国的管理智慧》并不是在单纯地教导女高管如何展示自己的领导才能,如何让下属对你忠心不二,如何训练团队的狼性,如何应对办公室的火药味。而是与众多职场女高管们分享管理自己和下属的女性职场新智慧,实实在在地与读者分享一些为人处世的态度和方法。将其汇集成一句话便是:任何一流的女主管都不是单纯地充当管理者的角色,她们是下属心中的领袖人物,她们从来都不是用关系、用手腕、用恐吓和威胁驱使下属,而是用举一反三的创新力鼓舞他人、塑造自己。《高跟鞋王国的管理智慧》集合并拔高了女性管理者在职场中独有的管理智慧,并推出了具有代表性的观点,与众多职场女高管们分享管理自己和下属的女人职场新智慧。全文采用开篇引导,案例讲述和观点、方法总结的三段式做文章,简单的叙事结构节省了思考和阅读时间,使读者们能在有限的时间内享受无限的管理智慧与乐趣。 -
乔布斯如是说王冲 著暂缺简介...
