管理学理论
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西学经典黄中梁主编暂缺简介... -
心理咨询师(试行)国家职业标准中华人民共和国劳动和社会保障部制定根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,为了进一步完善国家职业标准体系,为职业教育和职业培训提供科学、规范的依据,劳动和社会保障部委托中国心理卫生协会组织有关专家,制定了《心理咨询师国家职业标准》。一、本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标,在充分考虑经济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上,对职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。二、本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求。既保证了《标准》体例的规范化,又体现了以职业活动为导向,以职业技能为核心的特点,同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵活性和实用性,符合培训、鉴定和就业工作的需要。三、本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级,包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等四个方面的内容。四、本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。 -
阻力与潜能胡炳章著本书内容包括:自卑的山峦;惰性的泥沼;嫉妒的火焰;作家的嫉妒;冷漠的冻川;情感的困惑;活水与闸门;驱动转换之轮等。 -
创新的6种形式 影响创新的9种因素施振荣著;蔡志忠绘这个系列叫做《领导者的眼界》,共6册12篇,主要是谈一位企业的领导者,或有志要成为企业领导者的人,在知识经济所形成的全球化时代,应该如何思维和行动的12个主题。从长远的意义上来说,创新是所有经营活动中报酬率最高的。当研究开发成了日常工作中的重要一环的时候,创新就自然产生了。当然,所有的创新一定要面向消费者的需求,以创造客户价值为出发点。 -
市场经营成功之道程炳卿[等]著本书介绍了今天的经营者所要面对的已不再是有限的竞争者,需求单一的消费者和品种简单的商品,而是处于日趋激烈的竞争环境之中,面对着一个非常复杂的市场,竞争对手不断增多,科学技术日新月异,产品不断升级换代,消费需求不断变化。如何在这个不断变化的市场 -
文秘写作余荩,李孝华编著《文秘写作》根据文秘工作的实际需要,着重阐述文秘写作的基础知识及文秘工作中的常用的一些文体的写作特点、写作要求与基本体式。全书包括行政公文、事务文书、经济文书、传播文体、社交文书五章,各章又含若干节目,分别阐述各种文体的写作要求与注意事项。各节在述介文体写作知识的同时,结合相应的示范性例文进行简要的评析,有助于提高读者的文秘写作的实际能力。《文秘写作》着重阐述文秘写作的基础知识及文秘工作中的常用的一些文体的写作特点、写作要求与基本体式。全书包括行政公文、事务文书、经济文书、传播文体、社交文书五章,各章又含若干节目,分别阐述各种文体的写作要求与注意事项。 -
基本建设财务管理徐湘瑜主编近几年来,在中央的统一规划下,各地纷纷进行基本建设。基本建设经济效益,是基本建设经济活动的核心问题,也是基本建设财务管理的出发点和归宿点。充分发挥基本建设经济效益,是基本建设财务管理的中心任务。基本建设财务管理工作是整个基本建设管理工作的重要部分。它在保证国家基本建设计划的完成,促进项目的建成投产,提高资金的使用效益等方面,承担着重要的任务。 为了切实加强基本建设财务管理,我们依据财政部颁发的《基本建设财务管理若干规定》的要求,编写了《基本建设财务管理》一书。主要供金融类、管理类专业本科学生使用,也可作为建设单位、施工企业、银行、财政、税务、审计等部门专业人员业务进修之用。 -
高层决策者吕旭,李之文,娄时红著本书讲述企业高层决策问题,包括:管理是什么、时间是你手中的双刃剑、你的手下就是你的财富、内在的有效性和有效的决策五章。 -
行政组织理论傅明贤,倪星主编为了进一步完善高等教育自学考试的教育形式,加强助学环节在考生自学过程中的重要作用,促进高等教育自学考试的发展,根据全国考办的工作部署,我们依据“全国高等教育自学考试答疑网络”的相关课件,组织、编印了这套《全国高等教育自学考试答疑网络答疑丛书》。《答疑丛书》以全国自考委公布的课程自学考试大纲为依据,参照全国自学考试统编教材,约请相关专家、学者担任各册辅导书的主编和主审,从指导学生的学习方法入手,侧重答疑和练习,旨在帮助自学者达到学习目标,顺利通过国家考试。这套丛书具有如下特点:1权威性:《答疑丛书》由高等教育自学考试指定教材原作者编写,是最具权威性的辅导丛书。2适用性:《答疑丛书》是在大量调查了考生在学习中遇到的难点、疑点和在应试过程中遇到的问题的基础上编写的,化繁为简,简洁而明确地指明了考生在学习中应掌握的重点部分,是为考生量身定做的一套辅导丛书。3准确性:《答疑丛书》的编写体例是在充分分析了自考命题的特点,从而对编者提出的编写要求,对考生的应试准备具有准确的指导作用。《答疑丛书》是“全国高等教育自学考试答疑网络”的重要组成部分,我们将在全国考办和各专业委员会的指导帮助下,根据专业的开考计划和考生的实际需要,陆续组织编写,由此构成与大纲、教材相配套的、完整的学习体系。 -
未来的组织形式(英)R.梅雷迪思·贝尔滨(R.Meredith Belbin)著;郑海涛,王瑾瑜译本书主要探讨组织的本质和效率问题。作者从时化的角度分析了人类社会组织形式的演变,深入剖析了传统等级制度对于决策的影响和等级制度下“大人物”的作用,对日益引起人们广泛关注的组织中的团队角色做出了本质性的阐述,并对人类社会组织形式的发展趋势做出了前瞻性的预测
