管理学理论
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管理学基础教程骆守俭著本书每章都附有阅读材料,这些阅读材料大多选自管理学经典著作,其目的在于开拓学生的视野,培养其对管理问题的求知欲,因此,如果有足够的时间,建议在课堂上适当选择一些阅读材料加以讲解。本书的另一个特点是在正文中放弃了管理思想史部分,这是因为从现实教学效果来看,在学员对管理学的基本概念还没有清楚了解之前,就让其学习管理思想史,反而会使其思想上产生混乱,因此,我们将管理学史上的重要人物放在附录中加以介绍。对工商管理专业的学生,仅仅阅读附录部分的介绍其实是不够的,如果可能,应该在三四年级专门开设“管理思想史”课程。 -
中国开发区组织管理体制与地方政府机构改革朱永新[等]著江苏省教育厅人文与社会科学基金项目 江苏省苏州市软科学课题。本书作者不仅分析了国内外开发区形成发展过程、类型、组织管理体制的特点以及相关研究理论,还重点讨论了我国开发区组织管理体制的模式、成就、问题以及发展趋势。 -
洗衣店经营与洗染技术王河生编著洗衣店管理与技术培训教材。本书以循序渐进的方法,按照洗衣的基本规律,运用浅显易懂的语言对洗衣技术中的常见问题及管理问题进行系统介绍和分析。 -
管理学陈红,龙如银编著本书以管理过程学派的思想为主要理论框架,并注意吸收其他管理学派的思想及国内外管理学方面的最新研究成果,对管理职能、原理、原则和一般方法进行了较为系统的阐述。 -
人事测评技术王继承编著本书包括三部分,第一部分:人事测评;第二部分:人事测评方法、技术;第三部分:企业人事测评体系设计。 -
上市公司基础知识与财务报告分析罗音,姜琼,赖清梅编著本书旨在为投资者更好地分析和评价上市公司的财务状况编写:它从上市公司和财务会计的基本知识入手,对影响公司利润的各种主要因素进行了分析和研究,力图使投资者能以最简单的方法对上市公司进行分析和评价,得出比较客观的财务分析结果,为广大投资者在投资决策时提供基本 -
如何编写员工须知(美)Susan L.Brock,(美)Sally R.Cabbell著;孙经纬译本书向读者介绍了西方企业中《员工须知》的基本内容和在编写这种《须知》的过程中所应注意的各种问题,以使新员工能够早日知道自己的权益和义务,顺利地投入到新的工作岗位上去。本书内容详细,介绍务实,相信对我国企业的人事管理人员而言会有一定的启迪作用。 -
企业管理干部基本知识读本师洪俊 主编中国石化进入国际市场后,迫切需要我们的广大管理干部具有与国际接轨的金融、证券、财会、成本管理等方面的新知识,为适应这一要求,中国石化出版社结合我们企业的实际情况,编写了这套《企业管理干部基本知识读本》。这个读本短小精悍、内容简练,以回答形式向大家介绍相关知识,并能在工作中应用学到的知识,解决实际问题。让我们为把中国石化真正建设成为主业突出、资金优良、技术创新、管理科学、财务严谨的世界级上中下游一体化能源化工公司而努力奋斗。 -
21世纪领导用人要鉴本书编委会编本书分为思想篇、文论篇、制度篇、法规篇、机构篇等9部分。着重阐述了用人的作用、地位、用人思想观念、用人标准、用人原则、用人方法以及用人制度的改革,并增加了大量中外企业用人方面的经典案例。 -
知识经济与管理齐建国等著知识经济并不是像许多人所描述的那样:在平静的海面上忽然席卷而来,或者是像火山一样忽然从地下喷发而出,也不是突然冒出来的革命性的新经济概念,更非被OECD国家所突然发现。他是发达国家在初步完成工业化以后,经过几十年,尤其是近十几年的发展,再以现代信息技术为核心的高新技术及其产业群迅速发展的推动下,在所谓的“后工业化社会”中借助于经济全球化逐步形成的一种新的经济形态。本书是在作者和有关专家对知识经济进行了两年研究取得的成果基础上,在经过十几个进修班的课程讲授以后撰写而成的。本书既是一部研究性的著作,也可以作为《知识经济与管理》和相关专业研究生课程的教学参考书。
