因维克特培训中心的“企业管理原则”课程在英国或许是最有成效的学习管理途径。包括来自可口可乐、罗尔斯·罗伊斯、英国电信、摩托罗拉、标准生活和维尔京在内的各大公司的6，000多名经理人员都在这里学习过。这些不同领域的公司认识到，他们最持久的竞争优势在于他们管理工作的质量，而全部经理人员都需要掌握同样的基本知识和技能。这些正是本书所要讨论的内容。

从本书中您将可以充分了解到企业内成长的诀窍，企业管理上可能面临的心理问题，我想只要您能够细心地看完这本书，对于即将或已成为企业人的您而言，未来成长之路必将走得更为自信及稳健。三国故事对中国社会的影力可说是旷古溯今，尤其故事中英雄人物之风采家喻户晓，所以我引用了不少三国中脍炙人口的情节来辅助本书的一些看法，以便这本书的内容变得更为生动。

本套丛书共9册。在丛书的编写过程中，我们力求1、反映当今企业人力资源开发和管理的最新动态和创新；2、为处于市场经济环境中的我国企业提供人力资源开发与管理运作的新思路和新方法：3、尽可能地把西方发达国家的人力资源管理经验中国化、本土化；4、使全套丛书具有知识性、理论性、先进性、操作性合一的鲜明特征。

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充分利用小企业优势，拾遗补缺，填补空白，是本书的精髓所在。的确，小企业要在激烈的市场竞争中开创自己人的一片天地，重要的莫过于找准目标、定好位置、抢占先机……本书正是从小企业面临的生存危机着眼，从人才、决策、创新等方面作了深入地分析和阐述。本书可以说就是小企业走出困境，求生存、求发展的行动指南。

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股票市场的所有参与者都是在贪婪和恐惧中寻求平衡。股价下跌可能是让你割肉出局的空头陷阱；股价大涨又可能是让你进场接货的多头陷阱。逃离骗局，是安享利润的唯一途径。翻开本书，你会得知如何在投资地图上插上只有自己可以解读的图标。

本书全面系统地阐述了现代企业连锁经营的起源与发展、连销经营的特征与形态、连锁经营的开发与设计、连锁经营的市场调研、连锁经营的营销策划、连销经营的顾客服务、连锁经营的物流管理、连锁经营的人力资源管理、连锁经营的信息管理、连锁经营的组织与作业管理，以及全球企业连锁经营实践等内容。

全国公共关系专业培训通用教材。

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