管理学理论
-
领导、伦理与组织信誉案例(美)林恩·夏普·佩因(Lynn Sharp Paine)著;韩经纶,王永贵,杨永恒译本书探讨了企业管理与伦理、信誉之间的价值取向问题。在面对公司复兴与雇员、股东、公众、社区及其他利益相关者利益的两难选择时,公司是采取有利于自己的价值取向,还是以信誉为主、恪守伦理道德并尊午他人的利益呢?针对这两种不同的选择,本书列举了一些国际知名企业的实例,描述了它们的不同价值取向及因此而产生的不同结果。种种不实向管理者昭示:现代企业要保持竞争的领先地位,不可忽视伦理道德和组织信誉。
-
管人金点子王维同编著管理从大的方面讲,就是管"人"和管"事"两方面;领导者们共同的感受是"事"好管而"人"不好管,因为人是活动的、复杂的、有七情六欲和价值取向的……这也就是人力资源管理成为当代热门话题的主要原因…… 我们这套书即以"人力资源管理"作为专门研究领域,将古今中外的各种"管人"经验集中呈示出来,供各位管理者借鉴和参考;你会发现,这里面既有科学,又有艺术,作为一个成功的领导者,你需要有机地把它们结合起来,创造出你自己独特的领导魅力……
-
管人36计达人编著本书最大的特色在于,它结合了中国人的心理特点、习性特点、人际关系特点,来讲述企业的管理方法和技巧,是有的放矢的。尽可能多的为企业领导、老板提供一些切实可行的企业管理方法、策略。
-
现代企业管理原理单宝玲主编暂缺简介...
-
企业资本结构优化理论研究傅元略著暂缺简介...
-
创造价值(英)西屋·S·马瑟(Shiv S.Mathur),(英)艾尔弗雷德·凯尼恩(Alfred Kenyon)著;孟祥成,武红军,苑冰译暂缺简介...
-
愿景领导(英)约翰·L.汤普森(John L. Thompson)著;王小兰,马静,张丽萍译什么是战略定位?它如何影响你的竞争优势?E-V-R协调模式如何帮助你理解战略成功?你如何对战略制定和实施献计献策?本书针对战略管理、决策及转变的理论与实践提供了宝贵的见解和思想。为了使内容更具实用性,作者别出心裁地设想了一个贯空全篇的案例,并引用了许多国际大公司的事例,如维京、麦当劳、通用电气、略和竞争优势方面的实用指南展现在读者面前。
-
跨文化管理(英)帕特·乔恩特(PootJoynt),(英)马尔科姆·华纳(MalcolmWarner)编;卢长怀等译经济问题的社会化研究已是渐升温,企业的全球化发展离不开跨文化的分析与理解。发达国家的跨国公司怎样进行全球扩展?日本如何使自己的产品跻身于欧美?东南亚国家的经济繁荣建立在什么样的文化背景之上?东方与西方的文化鸿沟能否逾越?全书集世界数十名管理学界的经典论文于一体,多角度、多层次,精彩案例与独到见解俯拾指皆是,称得上是一本不可多得的管理宝典。
-
现代管理李志民暂缺简介...
-
成功在望(英)安德鲁·卡卡巴德斯,(法)弗雷德里克·诺尔捷,(法)内洛·贝尔纳·阿布拉莫维奇编;魏陆译这是一本对建立愿景进行创造性探索的论文集,共收录了十篇论文。书中列举了多种解释和观点,举证了全球范围内的典型案例,最后得出结论:建立愿景是通向成功的必由之路。