总结国内外最先进的管理思想、管理方法和管理实战案例，将企业所需的管理知识加以浓缩，给企业提供简明、高效的指导。

本书所讲的管理是一种广义的管理。在这个大千世界里，我们每一个人都既是管理者——管理自己和他人的人，又是被管理者——被自己和他人管理的人（法国当代哲学大师米歇尔·相柯将今日的哲学问题概括为“自我管理”的问题，实在是鞭僻人里，深刻之至）。因此之故，本书向一切有志于锻造自我，提升自我，展拓自我的人开放。向一切有志于在人生的舞台上做个有大智慧的大赢家的人开放。新管理厚黑学不向你许诺什么，但她无疑将使你活的有声有色。她让你活出新的感觉，活出新的境界。厚黑助你找到驭人驭己的力点。她有助你激活生命中沉睡的潜能，调动起生命的活力。厚黑助你拓展思想的苍穹。厚黑助你发展自己。在商海中，在情场上，在政坛上，在人生的一切舞台上成为一个大赢家。新管理厚黑学要告诉人们的是：生命能创造奇迹，只要你去做。

中国人民银行研究生部高级金融教材译著系列 中国金融教育基金会资助并列入重点课题。

本书是讲述关于商业经营人才学的，共分3篇96章，包括商战秘语、用人策术、赢家经纬。

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本书的目的在介绍零售业、服务业最新发展需要——连锁业各项经营理念、作业及利润分析，并提供最新市场状况，让读者有更深入的认知。连锁系统的作业特征是“化繁为简”，——著重于简单、专业与标准，若再配合资讳网络，将本部与分店的工作、机能，作最妥善的规划，并能尽其发挥，则再创造像美国的A&p、凯特玛、日本的7-11的连锁企业将不再是梦想。

《第五项修炼》帮助人们重建一种新的看问题的方式，从习惯看世界、看环境、看别人，改变到向里看、看自己、看自己的内心；从看局部，到看全局、看系统。从而能看到存在与内的智障，寻求到克服它们的可能。《第五项修炼》的成功和杰出之处不仅在于它的理论，而在于它的可操作性和对实践的有效指导性。它可能帮助你在弄清为什么的前提下，懂得如何提升自己的能力；自我开发、自我超越的能力；改善心智、提高认知的能力；团队学习和团队建设的能力；系统思考、掌握未来的能力。

现代人为了面子好看，借助了许多体面的名词来掩饰“赊”这个古老并有点赤裸味道的字眼，或曰集资、贷款、储蓄、股份、股票、证券等等。无论以什么面目出现，无非是一个赊字的变种。所以谈赊且行赊决没什么难为情的。试问，哪一具富豪的发家史里离开了赊？哪一家大企业主开了贷？恰恰相反，一个不懂在经商行为中运用“赊术”的人却是令人同情的，因为他不可能“发迹”，更不可能称“大”。